雇佣合同模板填写样本

雇佣合同模板填写样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如甲方有特殊需要，乙方应服从甲方安排，到其他地点工作。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方不得违反国家法律法规，不得损害甲方利益。

八、劳动合同解除和终止

1.本合同期满或经双方协商一致，可以解除或终止。

2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未按合同约定提供社会保险；

（3）甲方存在严重违反劳动法律法规的行为；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同争议解决方式为：____________________。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动，丙方提供相关服务及保障的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.丙方作为第三方主体，承担乙方工作过程中的相关服务及保障工作，包括但不限于：培训、职业规划、薪酬福利管理等。

3.丙方应确保乙方工作期间的人身安全及职业发展。

二、合同期限与工作地点

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方工作地点为：____________________。

3.如甲方有特殊需要，乙方应服从甲方安排，到其他地点工作。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方应协助甲方落实乙方福利待遇。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等事项进行调整。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训活动。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

七、丙方的责权利

1.丙方负责乙方工作过程中的培训、职业规划、薪酬福利管理等服务工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方提供乙方工作所需的各项支持。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规，损害甲方或丙方利益，甲方有权解除本合同。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务相关的竞争活动，甲方有权解除本合同。

3.乙方违反合同约定，导致甲方或丙方损失，乙方应承担相应责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，三方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同争议解决方式为：____________________。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、高效的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提升乙方的工作满意度。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方在甲方处工作期间，遵守国家法律法规及甲方规章制度，提高工作效率，实现甲方业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）名称：____________________

乙方（服务接受方）姓名：____________________

丙方（第三方服务保障机构）名称：____________________

鉴于甲方提供各类专业服务，乙方需要接受甲方提供的服务，丙方作为第三方服务保障机构，负责提供相关保障和支持，为保障乙方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.甲方同意为乙方提供包括但不限于咨询、培训、技术支持等在内的专业服务。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、服务地点与时间

1.乙方接受甲方服务的地点为：____________________。

2.甲方提供服务的具体时间为：____________________。

三、服务费用与支付

1.乙方应支付甲方服务费用总额为：____________________。

2.乙方支付方式为：____________________。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责监督甲方服务质量的保证，包括但不限于定期检查、用户反馈收集等。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定提供高质量的服务。

3.丙方有权要求甲方对乙方提供的服务进行改进。

五、乙方的权益与责任

1.乙方享有接受甲方提供的高质量专业服务的权利。

2.乙方有权要求甲方在约定的时间内完成服务项目。

3.乙方有权要求丙方介入解决服务过程中出现的问题。

4.乙方应按时支付甲方服务费用。

5.乙方应遵守合同约定，合理使用甲方提供的服务。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有义务按照合同约定提供专业服务。

2.甲方有义务对乙方提供的服务进行持续改进。

3.甲方有义务保护乙方的隐私和信息安全。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定提供服务，乙方有权要求丙方介入，并要求甲方承担违约责任。

2.甲方如泄露乙方隐私或信息安全，乙方有权解除合同并要求赔偿。

3.甲方如因自身原因导致乙方利益受损，甲方应承担相应责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，三方应协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

2.本合同争议解决方式为：____________________。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证