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文档简介

保洁与员工合同范文

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要保洁服务，乙方愿意提供保洁服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作安排，提供保洁服务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：清洁甲方指定区域的地面、墙面、窗户、家具等，保持环境整洁；处理垃圾；以及其他甲方指定的保洁任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方应于每月的第____日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或其他福利。

第五条社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据公司政策确定。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应保证乙方的工作场所安全卫生，符合国家有关标准。

第七条合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）其他符合法律规定的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）其他符合法律规定的情形。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.因不可抗力导致本合同不能履行或部分履行的，双方互不承担违约责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同所发生的一切争议，应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：______________

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