邗江区股权激励合同范例

邗江区股权激励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，就甲方公司（以下简称“公司”）股权激励事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、股权激励概述

1.1本合同所指股权激励，是指甲方按照国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，对乙方进行的一种股权激励措施。

1.2甲方承诺，在本合同有效期内，按照本合同约定，向乙方授予一定比例的公司股权。

二、股权激励对象

2.1乙方为甲方公司的高级管理人员、核心技术（业务）人员、关键岗位人员等，具体名单由甲方根据公司发展需要确定。

2.2乙方应具备以下条件：

（1）认同公司企业文化，具有良好的职业道德和职业操守；

（2）具备一定的经营管理能力或专业技术水平；

（3）在甲方公司工作满一定年限。

三、股权激励方案

3.1股权激励方案包括但不限于以下内容：

（1）激励股权的类型、数量、比例；

（2）激励股权的授予方式、授予条件、授予时间；

（3）激励股权的行权条件、行权期限、行权价格；

（4）激励股权的持有期限、转让限制、收益分配等。

3.2甲方应根据公司实际情况和乙方业绩表现，对股权激励方案进行适时调整。

四、股权激励的实施与管理

4.1甲方设立股权激励管理小组，负责股权激励方案的制定、实施和管理工作。

4.2乙方在获得股权激励后，应遵守以下规定：

（1）按照本合同约定行使股权权利，不得损害公司和其他股东的利益；

（2）不得泄露公司商业秘密；

（3）不得违反国家法律法规和公司规章制度。

五、股权激励的终止与解除

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2在以下情形下，本合同可予以终止或解除：

（1）乙方因个人原因离职、退休或死亡；

（2）乙方违反本合同约定，损害公司或其他股东利益；

（3）甲方根据公司发展需要，经双方协商一致，决定终止或解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股权激励管理办法

3.乙方个人简历

4.乙方绩效考核结果

5.其他与本合同有关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障公司长期稳定发展，提升员工积极性，特设立股权激励计划。为明确股权激励相关事宜，甲方与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励概述

1.1本合同所指股权激励，是指甲方根据国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，对乙方进行的一种股权激励措施。

1.2甲方承诺，在本合同有效期内，按照本合同约定，向乙方授予一定比例的公司股权，并由丙方作为股权激励计划的管理方。

1.3本合同旨在保障甲方权益，同时兼顾乙方及丙方的利益。

二、股权激励对象及条件

2.1乙方为甲方公司的高级管理人员、核心技术（业务）人员、关键岗位人员等，具体名单由甲方根据公司发展需要确定。

2.2乙方应具备以下条件：

（1）认同公司企业文化，具有良好的职业道德和职业操守；

（2）具备一定的经营管理能力或专业技术水平；

（3）在甲方公司工作满一定年限；

（4）丙方对乙方进行资格审查，确保乙方符合激励条件。

三、股权激励方案

3.1股权激励方案包括但不限于以下内容：

（1）激励股权的类型、数量、比例；

（2）激励股权的授予方式、授予条件、授予时间；

（3）激励股权的行权条件、行权期限、行权价格；

（4）激励股权的持有期限、转让限制、收益分配等。

3.2甲方应根据公司实际情况和乙方业绩表现，对股权激励方案进行适时调整。

四、甲方的责任与权利

4.1甲方责任：

（1）保障股权激励计划的实施，确保乙方及丙方的合法权益；

（2）向丙方提供必要的信息和数据，以便丙方进行股权激励管理；

（3）对违反本合同约定的乙方，甲方有权解除其股权激励资格。

4.2甲方权利：

（1）对股权激励方案进行监督和调整；

（2）对丙方的管理行为进行监督，确保其履行管理职责；

（3）在乙方违反本合同约定的情况下，甲方有权解除其股权激励资格。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方责任：

（1）根据本合同约定，负责股权激励计划的实施和管理；

（2）对乙方进行资格审查，确保其符合激励条件；

（3）对股权激励计划的执行情况进行监督，确保甲方权益得到保障。

5.2丙方权利：

（1）对股权激励方案提出合理建议；

（2）在乙方违反本合同约定的情况下，丙方有权向甲方报告，并协助甲方处理。

六、乙方的责任与权利

6.1乙方责任：

（1）按照本合同约定行使股权权利，不得损害公司和其他股东的利益；

（2）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（3）不得泄露公司商业秘密。

6.2乙方权利：

（1）按照本合同约定享受股权激励带来的收益；

（2）在符合条件的情况下，行使股权行权权。

七、违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，损害公司或其他股东利益，甲方有权解除其股权激励资格，并要求乙方承担相应的法律责任。

7.2乙方离职、退休或死亡，甲方有权收回其持有的股权激励股份。

7.3丙方未履行管理职责，导致甲方权益受损，甲方有权要求丙方承担相应责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股权激励管理办法

3.乙方个人简历

4.乙方绩效考核结果

5.其他与本合同有关的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为股权激励计划的管理方，有助于甲方更好地监督和实施股权激励计划，确保甲方权益得到保障。同时，丙方具备专业的股权激励管理经验，有助于提高股权激励计划的实施效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为股权激励计划的发起方，通过设定明确的股权激励方案、责任与权利分配，确保乙方及丙方的合法权益，同时维护甲方在公司治理中的主导地位。甲方的主导目的在于激发员工积极性，提升公司整体竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、共同发展的原则，就甲方公司（以下简称“公司”）股权激励事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励概述

1.1本合同所指股权激励，是指甲方为吸引和保留关键人才，按照国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，向乙方提供的股权激励方案。

1.2丙方作为股权激励计划的专业服务机构，负责股权激励方案的制定、实施和日常管理。

1.3本合同旨在保障乙方权益，同时兼顾甲方和丙方的利益。

二、股权激励对象及条件

2.1乙方为甲方公司的高级管理人员、核心技术（业务）人员、关键岗位人员等，具体名单由丙方根据公司发展需要和乙方的工作表现确定。

2.2乙方应具备以下条件：

（1）认同公司企业文化，具有良好的职业道德和职业操守；

（2）具备一定的经营管理能力或专业技术水平；

（3）在甲方公司工作满一定年限；

（4）丙方对乙方进行资格审查，确保其符合激励条件。

三、股权激励方案

3.1股权激励方案包括但不限于以下内容：

（1）激励股权的类型、数量、比例；

（2）激励股权的授予方式、授予条件、授予时间；

（3）激励股权的行权条件、行权期限、行权价格；

（4）激励股权的持有期限、转让限制、收益分配等。

3.2丙方应根据公司实际情况和乙方业绩表现，对股权激励方案进行适时调整。

四、乙方的责任与权利

4.1乙方责任：

（1）按照本合同约定行使股权权利，不得损害公司和其他股东的利益；

（2）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（3）不得泄露公司商业秘密。

4.2乙方权利：

（1）根据本合同约定享受股权激励带来的收益；

（2）在符合条件的情况下，行使股权行权权；

（3）对股权激励计划的管理提出合理建议。

五、甲方的责任与权利

5.1甲方责任：

（1）保障股权激励计划的实施，确保乙方的合法权益；

（2）向丙方提供必要的信息和数据，以便丙方进行股权激励管理；

（3）对违反本合同约定的乙方，甲方有权解除其股权激励资格。

5.2甲方权利：

（1）对股权激励方案进行监督和调整；

（2）在乙方违反本合同约定的情况下，甲方有权解除其股权激励资格。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方责任：

（1）根据本合同约定，负责股权激励计划的实施和管理；

（2）对乙方进行资格审查，确保其符合激励条件；

（3）对股权激励计划的执行情况进行监督，确保甲方权益得到保障。

6.2丙方权利：

（1）对股权激励方案提出合理建议；

（2）在乙方违反本合同约定的情况下，丙方有权向甲方报告，并协助甲方处理。

七、违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，损害公司或其他股东利益，甲方有权解除其股权激励资格，并要求乙方承担相应的法律责任。

7.2乙方离职、退休或死亡，甲方有权收回其持有的股权激励股份。

7.3丙方未履行管理职责，导致甲方权益受损，甲方有权要求丙方承担相应责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方