特种设备交接班制度范文（2篇）

特种设备交接班制度范文一、特种设备的界定与管理特种设备是指那些潜在危险性较高，且必须通过特殊技术和操作程序才能安全运行的机械设备，这包括但不限于压力容器、锅炉、压力管道、起重机械以及电梯等。为了保障这些设备的安全、可靠运行，相关部门实行了一套详尽的交接班管理制度，以确保特种设备运营的无缝衔接，最大限度地减少安全风险。二、标准的交接班程序1.交班人员需在工作前了解接班人员的基本情况。2.交班和接班人员均应至少提前____分钟到达工作岗位，并准备好所有必要的资料和工具。3.交接班期间，所有人员应保持整洁的着装，并正确佩戴个人防护装备，同时携带完备的工具。4.交班人员需向接班人员详细介绍近期的工作进展。5.接班人员应当认真听取交班工作的汇报，并提出问题，但不得以任何形式嘲笑或批评交班人员。6.接班人员应审查交班人员记录的安全隐患，并对其进行必要的了解和记录。7.交班人员需将发现的问题以及需要特别注意的事项以书面形式记录，具体包括问题的性质、解决方法、所需时间等，并且留下电话或短信记录以备查证。8.交班人员应确保交班时特种设备和工作台账的整洁有序，详实记录交接班详情。9.交班人员应当指出需要跟进的问题，包括后续跟进的人员、事项和紧急程度，提醒接班人员注意。10.交班人员应向接班人员简要介绍设备的基本情况，重点操作环节以及应急处理方案。11.交班与接班人员应共同巡视设备运行状况，并介绍如何处理异常情况。12.交班人员在离开岗位前需归还所有交接所需的资料和工具。13.交班人员应对接班情况进行汇报，并向主管或监管人员签字确认交接班记录。三、异常情况处理1.如交班人员发现交接班程序未妥善完成或有不安全操作，应立即停止交接，并向上级报告，确保设备运行安全。2.接班人员如有疑问或需补充交接内容，可随时与交班人员沟通，保证交接内容的完整性。3.接班人员在交接过程中如发现异常，应立即向主管或监管人员报告，并实施紧急措施保障设备安全。4.若交班人员因故不能完成交接任务，应及时向主管或监管人员请假，并将未完成工作交托他人完成。四、交接班记录管理1.交接班台账应包括但不限于：交班人员姓名、接班人员姓名、交接时间、特种设备名称及编号、工作情况汇报、问题记录、特殊要求等。2.记录应按照时间顺序排列，以便存档查阅。3.台账记录应保持清晰、准确，防止任何形式的遗漏或错误。五、违规行为的处罚1.如交班人员或接班人员违反交接班制度导致设备事故，将根据事故具体情况给予相应的纪律处分，并承担相应责任。2.如交班人员或接班人员故意隐瞒设备问题或操作失误，将追究其责任，并实施相应的纪律处分。3.对违规行为的掩盖或庇护行为将予以严肃处理，以维护设备运行安全。六、制度条款1.本管理制度自发布之日起生效，须经部门负责人签字批准后方可实施。2.本管理制度的最终解释权归特种设备部门负责人所有。3.本管理制度如有更改，应及时修订，并经部门负责人同意后方可实施。特种设备交接班制度范文（二）为保证特种设备交接班流程的顺畅与安全，特制定以下规程，以明确各岗位的职责和工作流程，确保设备安全与生产的正常进行。一、目的和适用范围本规程旨在确保特种设备交接班工作的顺利进行，明确各岗位职责和工作流程，保障设备安全、生产顺利进行。本规程适用于所有特种设备交接班工作，包括特种设备的开机、停机、运行监测等环节。二、责任和职责1.设备操作员1.1设备操作员应准时到岗，并按时完成交接班工作。1.2在交接班时，操作员应对设备的运行状况、异常情况和需要注意的事项等进行详细记录，并向接班人进行口头说明。1.3操作员需确保特种设备的使用和运行符合操作规程和安全操作要求。1.4如发现设备故障、异常情况，操作员应立即上报并采取相应的应急措施。1.5交接班时，操作员应对设备进行检查，包括设备是否完好、各项参数是否正常、设备周围是否存在危险品等，并将检查结果记录下来。1.6交接班结束时，操作员应将相关记录和交接班资料整理清楚，交给接班人。2.接班人2.1接班人应准时到岗，并接受交接班工作。2.2接班时，应仔细听取操作员对设备运行情况、异常情况和注意事项的说明，并做好记录。2.3接班人应检查接班时设备的运行状况和参数是否正常，如有异常情况应及时上报并采取相应的应急措施。2.4如必要时，接班人可与上班操作员一同对设备进行检查，确保设备正常运行。2.5接班结束时，接班人应将交接班的记录整理清楚，并记录接班的时间。3.管理人员3.1管理人员应对特种设备的交接班工作进行监督和指导，并做好记录。3.2管理人员在日常管理中，应对设备交接班工作进行检查，发现问题及时督促改正。3.3管理人员应对操作员和接班人进行培训，确保其掌握相关工作技能和安全操作要求。三、工作流程1.设备操作员工作流程1.1设备操作员应准时到岗，与接班人进行深入沟通交流，将设备的运行情况、异常情况和注意事项等进行详细记录，并向接班人口头说明。1.2操作员应检查设备是否完好，各项参数是否正常，设备周围是否存在危险品，并将检查结果记录下来。1.3如发现设备故障、异常情况等，操作员应立即上报并采取相应的应急措施。1.4交接班结束时，操作员应将相关记录和资料整理清楚，交给接班人。2.接班人工作流程2.1接班人应准时到岗，接受操作员的交接班，仔细听取操作员对设备运行情况、异常情况和注意事项的说明，并做好记录。2.2接班人应检查接班时设备的运行状况和参数是否正常，如有异常情况应及时上报并采取相应的应急措施。2.3如必要时，接班人可与上班操作员一同对设备进行检查，确保设备正常运行。2.4接班结束时，接班人应将交接班的记录整理清楚，并记录接班的时间。四、交接班记录交接班记录是交接班工作的重要证据，也是设备安全和检查的重要依据。交接班记录应包括以下内容：1.交接班的日期和时间。2.交接人和接班人的姓名、岗位和工作时间。3.特种设备的运行情况，包括正常运行、异常情况等。4.需要注意的事项，如设备保养、维修、运行参数调整等。5.接班人对设备的检查情况和发现的问题。6.发生的问题和异常情况的处理过程和结果。7.交接人和接班人的签字。五、应急措施1.设备操作员在发现设备故障、异常情况时，应立即上报，并采取相应的应急措施。2.接班人在检查设备时，如发现异常情况，应及时上报并采取相应的应急措施，确保设备的安全运行。六、培训和考核1.