煤矿职业安全健康管理制度样本（3篇）

煤矿职业安全健康管理制度样本煤矿职业安全健康管理制度第一条目的和适用范围本制度旨在规范煤矿的职业安全健康管理工作，确保员工的人身安全和健康，提高煤矿的安全生产水平。适用于所有从事煤矿生产的单位和人员。第二条术语和定义1.煤矿：指进行煤炭开采、加工、运输等活动的场所。2.职业安全健康：指保护员工在工作中免受伤害，并维护身体和心理健康的措施。3.安全生产：指在生产过程中预防事故、降低事故风险，确保人身安全和财产安全的管理活动。4.职业卫生：指控制工作场所因工作环境因素引起的疾病和伤害的预防和保护措施。5.职业病危害：指在工作场所中可能导致员工患职业病的因素和条件。6.员工：指在煤矿从事工作的雇员和合同工。7.职业安全健康管理人员：指负责职业安全健康管理工作的专职或兼职人员。8.监督检查机构：指负责对煤矿生产进行监督检查的相关部门。第三条职业安全健康管理职责1.煤矿负责人应充分重视职业安全健康管理，确保煤矿安全可靠运行。2.职业安全健康管理人员应制定和实施职业安全健康管理制度，组织培训和宣传教育活动，指导员工正确使用个人防护装备，提供职业病防护知识。3.员工应遵守职业安全健康管理制度，积极配合安全生产工作，正确佩戴和使用个人防护装备。4.监督检查机构应对煤矿生产进行定期检查和评估，及时发现和解决安全生产问题。第四条安全生产管理1.煤矿应建立完善的安全生产管理体制，明确职责，分工合作，确保安全生产工作的顺利进行。2.煤矿负责人应组织制定安全生产责任制和安全生产制度，明确各岗位的职责和权限。3.煤矿应制定并实施安全生产计划，包括安全培训、事故预防、应急救援等措施。4.煤矿应建立事故隐患排查和整改制度，定期对可能存在的安全隐患进行检查，并采取相应的整改措施。5.煤矿应建立事故统计和报告制度，及时上报事故信息，进行事故调查和处理，确保类似事故不再发生。第五条职业卫生管理1.煤矿应建立职业卫生管理体制，制定和实施职业卫生评估和监测方案，确保工作场所的卫生状况符合相关标准。2.煤矿应组织职业病危害因素评估和控制工作，采取有效的措施预防和减少职业病危害。3.煤矿应为员工提供必要的职业卫生防护用品，并定期进行职业健康检查。4.煤矿应对各类职业病进行统计和报告，对职业病患者进行治疗和康复，防止病情恶化。第六条安全教育和培训1.煤矿应建立全员安全教育和培训制度，包括入职培训、定期培训和紧急情况应急教育等内容。2.全员安全教育和培训应包括安全规章制度的学习、安全操作方法的培训和个人防护装备的使用等内容。3.煤矿应定期组织安全演习和模拟事故演练，提高员工应对突发事故的能力。4.煤矿应制定安全教育和培训计划，确保员工的安全意识和技能得到不断提升。第七条监督检查1.监督检查机构应定期对煤矿的安全生产和职业卫生管理情况进行检查和评估，发现问题及时督促整改。2.监督检查机构应建立健全的监督检查制度，明确职责和权限，保障监督检查工作的独立性和公正性。3.监督检查机构应及时处理煤矿违反安全规定的行为，对违法违规行为依法进行处罚和处理。4.煤矿应积极配合监督检查机构的工作，及时提供相关信息和文件。第八条附则1.本制度由煤矿负责人负责解释和修订。2.本制度自发布之日起生效，废止以前的相关规定。3.本制度的解释权归煤矿负责人所有。以上为煤矿职业安全健康管理制度的内容，供相关单位和人员参考执行。煤矿职业安全健康管理制度样本（二）一、目的及适用范围本制度致力于保障煤矿职工的生命安全与身体健康，预防职业疾病及事故的发生，同时对煤矿的管理与运营进行规范。该制度适用于所有煤矿职工及相关管理人员。二、安全和健康管理责任1.煤矿管理层有责任确保本制度的有效执行，并为相关管理人员提供必要资源与支持。2.各级管理人员需负责制定和执行安全和健康管理措施。3.煤矿职工应遵守相关制度，并积极参与安全和健康管理活动。三、安全生产基本要求1.煤矿应建立完善的安全生产管理体系。2.煤矿内的设备在设计、施工、使用、维护及报废阶段，必须符合国家相关规定和标准。3.煤矿应开展安全生产培训，确保职工掌握必要的安全知识和技能。4.安全设施和防护设备应有相应的维护和检修制度。5.煤矿应定期排查并消除安全隐患，对发现的问题采取相应的纠正措施。四、职业病防治基本要求1.煤矿需制定职业病防治计划和预防措施，并定期进行评估和修订。2.应对职业病危害因素进行有效控制，并确保职工使用防护设备和个人防护用品。3.煤矿应定期组织职业病健康检查，对患病职工应及时进行治疗和康复。五、安全和健康管理措施1.教育和培训：定期组织安全和健康培训，提升职工的安全意识和技能。2.事故和职业病预防控制：加强事故和职业病的预防和控制措施，防止其发生和扩散。3.安全设备和防护用品：配备完善的安全设备和个人防护用品，确保职工的安全和健康。4.环境监测和评估：建立环境监测和评估机制，及时掌握煤矿工作环境的安全和健康情况。5.事故和职业病应急处理：制定应急处理机构和预案，及时应对事故和职业病的发生。6.提供咨询和支持服务：建立健康咨询和心理辅导服务，为职工提供全方位的咨询和支持。六、监督和检查1.煤矿应建立完善的监督机制，每月进行一次安全生产检查。2.定期对安全和健康管理措施进行评估和审核。3.对于安全和健康管理工作中发现的问题和隐患，要及时进行整改和纠正。七、违纪和惩处对违反安全和健康管理制度的行为将给予相应的惩罚和处理。1.违规操作、违章指挥或违反安全操作规程的，将给予警告或纪律处分。2.造成或可能造成事故和职业病的，将依法追究责任人的法律责任。八、附则1.本制度自发布之日起生效，同时废止之前的安全和健康管理制度。2.本制度由煤矿管理层负责解释和修订。煤矿职业安全健康管理制度样本（三）为了加强对煤矿职业安全健康的监管，确保煤矿工人的生命安全和身体健康，根据相关法律法规，制定本管理规程。第一章总则第一条本规程适用于所有煤矿工人，包括直接从事煤矿生产作业以及间接参与煤矿生产作业的所有人员。第二条煤矿企业应建立完善的职业安全健康管理组织机构，明确各职责分工，并配备专业人员进行职业安全健康管理。第三条煤矿企业应加强职工的职业安全教育培训，提升职工的安全意识和安全技能。第四条煤矿企业应建立并完善职业安全健康档案，定期进行职业健康体检，及时记录并处理职业病病例。第五条煤矿企业应建立完善的职业事故应急预案，明确处理职业事故的程序和责任人，并进行演练，确保能够及时高效地应对突发职业安全事故。第六条煤矿企业应建立完善危险源监测和隐患排查制度，定期进行职业安全检查，发现问题及时整改，并记录整改情况。第七条煤矿企业应定期进行职业安全风险评估，依据评估结果采取相应的防控措施，降低职业安全风险。第八条严禁煤矿工人擅自违反职业安全规定和操作规程，煤矿企业应对违规行为依法进行处理，并及时进行教育和警示。第九条煤矿企业应依法购买职业安全保险，确保煤矿工人在职业安全事故发生时能够享受到相应的保险待遇。第二章职业安全管理第十条煤矿企业应建立职业安全管理制度，并向全体职工进行宣传和培训。第十一条煤矿企业应制定安全操作规程，明确各类作业的安全要求和措施，并进行培训和检查。第十二条煤矿企业应落实安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限，并建立健全安全警示制度。第十三条煤矿企业应建立完善安全设施和安全标志制度，确保煤矿工作环境的安全。第十四条煤矿企业应制定从业人员职业安全培训计划，并进行定期培训。第十五条煤矿企业应建立完善职业事故调查和报告制度，对事故原因进行深入分析，并采取相应的预防措施。第三章职业健康管理第十六条煤矿企业应建立健康监护制度，对从事有害因素作业的职工进行定期体检，并记录体检结果。第十七条煤矿企业应制定职业病防治措施，对职工进行职业病宣教和防护培训。第十八条煤矿企业应建立职业病报告与监测制度，及时发现并报告职业病病例。第十九条煤矿企业应制定职业危害因素控制措施，降低职工的职业健康风险。第四章职业事故应急处理第二十条煤矿企业应建立健全职业事故应急预案。第二十一条煤矿企业应定期组织职业事故应急演练，提高应急处理能力。第二十二条煤矿企业应建立健全职业事故报告和处理制度，及时上报职业事故信息，并进行事故处置和善后处理。第二十三条煤矿企业应加强对职工的心理疏导和援助，帮助其克服职业事故后遗症。第五章职业安全信息管理第二十四条煤矿企业应建立职业安全信息管理系统，及时收集、分析和发布职业安全信息。第二十五条煤矿企业应加强与有关职业安全监管机构和专业机构的信息交流与合作，共同提升职业安全管理水平。第六章监督与检查第二十六条煤矿企业应严格履行职业安全健康管理制度，接受职业安全监督机构的监督和检查。第二十七条对违反职业安全健康管理制度和相关规定的煤矿企业，职业安全监督机构有权采取相应