人事代理人才招聘协议

人事代理人才招聘协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]

乙方（以下简称“乙方”）：[乙方全称]

鉴于甲方在人力资源管理领域的发展需求，为优化人员配置，提高企业竞争力，甲方决定通过乙方的人事代理服务，招聘符合岗位要求的专业人才；同时，乙方具备丰富的人才资源及专业的人力资源管理经验，愿为甲方提供人事代理人才招聘服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人事代理人才招聘过程中的权利、义务及责任，确保人才招聘工作的顺利进行，实现双方共赢。

二、合同签订背景

甲方在发展过程中，需要不断引进高素质人才，以满足企业战略发展的需要。乙方作为一家专业的人力资源服务机构，具备丰富的人才资源及专业的人力资源管理经验，能够为甲方提供优质的人事代理人才招聘服务。为保障双方权益，经协商一致，签订本协议。

三、合同主体

1.甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

四、合同内容

1.乙方负责为甲方提供人事代理人才招聘服务，包括但不限于：招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.甲方应按照乙方提供的服务内容和要求，配合乙方完成人事代理人才招聘工作。

3.乙方承诺为甲方提供符合岗位要求的优秀人才，并对所推荐人才的背景进行调查，确保人才的真实性、合规性。

4.甲方应按照协议约定支付乙方服务费用，具体费用及支付方式由双方另行协商确定。

5.双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付违约金。

2.乙方违反本协议约定，未能按照约定提供符合岗位要求的人才的，应退还甲方已支付的服务费用。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供以下人事代理人才招聘服务：

a.招聘需求分析：乙方根据甲方提供的职位信息，分析并确定招聘需求，包括岗位要求、任职资格等。

b.职位发布：乙方在合适的招聘平台上发布职位信息，包括但不限于线上招聘网站、社交媒体等。

c.简历筛选：乙方对收到的简历进行筛选，确保简历与职位要求相符。

d.面试安排：乙方协助甲方安排面试，包括面试时间、地点、面试官等信息。

e.背景调查：乙方对候选人进行背景调查，核实其教育背景、工作经历、个人品德等信息。

f.招聘流程管理：乙方协助甲方管理整个招聘流程，确保招聘工作的顺利进行。

二、服务质量标准

1.乙方应确保招聘服务符合以下质量标准：

a.招聘流程规范：乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，规范招聘流程。

b.筛选准确：乙方应对简历进行准确筛选，确保推荐的人才符合甲方要求。

c.面试安排合理：乙方应合理安排面试时间，确保面试双方的便利性。

d.背景调查真实：乙方应确保背景调查的真实性，不得隐瞒或歪曲候选人信息。

三、价格支付

1.甲方应按照本协议约定，向乙方支付以下费用：

a.基本服务费：根据招聘岗位数量和服务内容，双方协商确定的基本服务费用。

b.成功招聘费：乙方成功推荐符合甲方要求的人才，甲方应向乙方支付的成功招聘费用。

c.其他费用：双方协商确定的与招聘服务相关的其他费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.甲方违约：

a.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用的一定比例。

b.甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

a.乙方未按约定提供服务的，应退还甲方已支付的服务费用，并承担相应的违约责任。

b.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.出现以下情形之一，任何一方有权解除本协议：

a.乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除本协议。

b.甲方违反保密义务的，乙方有权解除本协议。

c.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均有权解除本协议。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理人才招聘服务，并确保服务质量。

b.甲方有权对乙方提供的人才进行面试和背景调查。

c.甲方有权根据面试和背景调查结果，决定是否录用候选人。

d.甲方有权要求乙方提供相关服务报告，了解招聘进度和效果。

2.义务：

a.甲方应向乙方提供准确的招聘需求信息，包括岗位描述、任职资格等。

b.甲方应按时支付乙方约定的服务费用。

c.甲方应配合乙方完成面试和背景调查等工作。

d.甲方应对乙方提供的候选人信息进行保密。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

a.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，进行人才搜索和推荐。

b.乙方有权要求甲方提供必要的支持，如面试场地、设备等。

c.乙方有权要求甲方在规定时间内完成面试和背景调查。

d.乙方有权获得甲方支付的服务费用。

2.义务：

a.乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极开展人才招聘工作。

b.乙方应确保推荐的人才符合甲方要求，并对人才信息真实性负责。

c.乙方应按时完成招聘工作，并向甲方提供详细的服务报告。

d.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、合同执行过程中的合作方式

1.沟通协调：

a.双方应保持定期沟通，及时解决招聘过程中出现的问题。

b.双方应通过电话、电子邮件等方式进行日常沟通，确保信息传递的及时性。

2.面试安排：

a.乙方应提前与甲方沟通面试时间，并确保面试场地、设备等准备就绪。

b.甲方应按时参加面试，并对候选人的面试表现给予评价。

3.背景调查：

a.乙方在完成背景调查后，应及时将调查结果报告甲方。

b.甲方应在收到背景调查报告后，对候选人进行综合评估。

4.招聘进度报告：

a.乙方应定期向甲方提供招聘进度报告，包括已推荐人才数量、面试情况等。

b.甲方有权要求乙方提供更详细的招聘进度信息。

四、合同终止后的责任

1.双方应按照本协议约定，在合同终止后继续履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。

2.合同终止后，乙方应将甲方已支付的服务费用予以退还，如有未完成的服务，应按照实际完成情况计算费用。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]，自生效之日起计算。

2.本协议期满后，如双方无异议，可另行协商签订续约协议。

二、合同变更

1.双方如需对本协议内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署补充协议。

2.补充协议与本协议具有同等法律效力，成为本协议不可分割的一部分。

三、合同终止条件

1.本协议期满或双方协商一致解除时，合同终止。

2.出现以下情形之一，任何一方均有权解除本协议：

a.一方严重违反本协议约定，另一方给予合理期限后仍未纠正的。

b.由于不可抗力导致本协议无法履行的。

c.双方协商一致解除本协议的其他情形。

四、合同的解除

1.如出现合同终止条件中的任何一项，受影响的一方有权解除本协议。

2.解除合同的通知应书面送达对方，自送达之日起合同解除。

3.合同解除后，双方应立即终止所有基于本协议的权利和义务。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交[仲裁委员会名称]仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

六、法律适用与管辖法院

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交[法院名称]管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起具有法律约束力。

2.如本协议任何条款因任何原因无效，不影响其他条款的效力。

3.如本协议的任何条款与法律、法规相抵触，以法律、法规为准，本协议相应条款应作相应修改或调整。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方代表签字：

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