人才合作协议

人才合作协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

鉴于甲方需要引进优秀人才以提升公司整体竞争力，乙方具备相应的人才储备和推荐能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方引进乙方推荐的人才事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人才引进方面的合作内容、权利义务及违约责任，确保双方在人才引进过程中遵循相关法律法规，实现合作共赢。

二、合同背景

1.甲方为满足公司业务发展需要，拟引进优秀人才，以提升公司整体竞争力。

2.乙方作为人才推荐机构，具备丰富的人才资源，愿意为甲方提供人才推荐服务。

3.双方本着共同发展的理念，经协商一致，决定签订本合同。

三、合同内容

1.甲方同意接受乙方推荐的人才，并按照本合同约定支付相应费用。

2.乙方承诺所推荐人才符合甲方岗位要求，并具备合法的从业资格。

3.甲方对乙方推荐的人才享有优先权，在同等条件下，甲方有权优先录用乙方推荐的人才。

4.乙方对所推荐人才的真实性、合法性负责，如因乙方推荐的人才存在违法违规行为，乙方应承担相应法律责任。

5.双方应按照国家相关法律法规，妥善处理人才引进过程中的劳动纠纷。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方推荐费用，应向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，推荐不符合岗位要求的人才，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

3.双方因履行本合同产生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方需求，提供符合岗位要求的人才推荐服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.乙方承诺所推荐人才应具备以下条件：（此处列举具体条件，如学历、工作经验、专业技能等。）

3.甲方有权要求乙方在规定时间内完成人才推荐工作，并确保推荐人才的质量。

二、质量标准

1.乙方推荐的人才应具备与岗位要求相匹配的专业知识和技能。

2.乙方应确保所推荐人才的个人信息真实可靠，无虚假陈述。

3.乙方应确保推荐人才在道德品质、职业操守等方面符合甲方要求。

三、价格支付

1.甲方同意按照以下方式支付乙方服务费用：

a.签订本合同后，甲方应向乙方支付一定比例的预付款。

b.乙方完成人才推荐工作后，甲方应支付剩余的服务费用。

c.若乙方推荐的人才被甲方录用，甲方应支付一定比例的提成。

2.服务费用支付方式为：（此处列举具体支付方式，如银行转账、现金等。）

3.服务费用支付时间：（此处列举具体支付时间，如每月的某日等。）

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及双方在合作过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容或商业秘密。

五、违约责任

1.甲方违约：

a.甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金。

b.甲方在乙方推荐的人才被录用后，未按照约定支付提成，应向乙方支付违约金。

2.乙方违约：

a.乙方未按约定时间完成人才推荐工作，应向甲方支付违约金。

b.乙方推荐的人才不符合约定条件，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生以下情形之一，任何一方均有权解除本合同：

a.一方违约，经对方催告后，未在合理期限内改正。

b.一方违反保密义务，造成对方损失的。

c.因不可抗力导致本合同无法履行。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期为：（此处列举具体期限，如一年等。）

3.合同期满前，双方协商一致可以续签本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才推荐服务。

b.甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和评估。

c.甲方有权在同等条件下优先录用乙方推荐的人才。

d.甲方有权要求乙方在规定时间内完成人才推荐工作。

2.义务：

a.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

b.甲方应向乙方提供准确的岗位需求信息。

c.甲方应与乙方保持良好沟通，及时反馈人才推荐情况。

d.甲方应按照合同约定的时间支付费用，不得无故拖延。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

b.乙方有权了解甲方的岗位需求，以便提供符合要求的人才推荐。

c.乙方有权对甲方提供的信息进行保密处理。

2.义务：

a.乙方应按照合同约定提供人才推荐服务，确保推荐人才符合甲方要求。

b.乙方应及时向甲方反馈人才推荐进度，确保甲方了解推荐情况。

c.乙方应对推荐的人才进行必要的背景调查，确保人才信息的真实性。

d.乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲方与乙方应建立有效的沟通渠道，确保双方信息畅通。

2.甲方应提供详细的岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格等。

3.乙方在收到甲方岗位需求信息后，应在规定时间内完成人才推荐工作。

4.乙方推荐的候选人应通过甲方面试和评估，确认符合岗位要求。

5.甲方在录用乙方推荐的人才后，应及时通知乙方，并按照约定支付提成。

6.双方在合同执行过程中，如遇到任何问题，应及时协商解决。

四、合同变更与终止

1.合同双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，签订补充协议。

2.发生以下情形之一，任何一方均有权解除合同：

a.一方严重违约，经对方催告后，未在合理期限内改正。

b.一方违反保密义务，造成对方损失的。

c.因不可抗力导致本合同无法履行。

3.合同解除后，双方应按照合同约定妥善处理相关事宜，包括但不限于费用结算、人才交接等。

五、法律适用与争议解决

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：（此处填写具体期限，如一年、两年等）。

2.合同期满前，如双方无异议，可协商一致延长合同期限。

3.合同期满或提前终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。

二、合同变更

1.合同在履行过程中，如需变更合同内容，包括但不限于服务内容、价格、期限等，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

2.变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

三、合同终止条件

1.合同到期自然终止。

2.双方协商一致解除合同。

3.发生以下情形之一，任何一方有权解除合同：

a.一方严重违约，经对方催告后，未在合理期限内改正。

b.一方违反保密义务，造成对方损失的。

c.因不可抗力导致本合同无法履行。

4.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。

四、合同解除

1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方。

2.一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同义务。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更或解除合同。

3.如合同部分条款无效，不影响其他条款的效力，其他条款仍然有效。