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文档简介
专业技术保密竞业禁止合同(2024年版)合同/协议编号:__________________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处任职期间及离职后的专业技术保密和竞业禁止事项,经双方充分协商,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在乙方任职期间及离职后的专业技术保密和竞业禁止义务,保障甲方的合法权益,维护正常的市场秩序。
二、签订背景
乙方自____年____月____日起在甲方处任职,担任____岗位。乙方在任职期间,甲方为乙方提供了相应的薪资待遇及职业发展机会。鉴于乙方在甲方任职期间掌握了甲方的技术秘密,为防止乙方离职后泄露甲方技术秘密,损害甲方合法权益,经双方协商一致,签订本合同。
三、专业技术保密
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应严格遵守国家法律法规及甲方内部保密规定,对甲方掌握的技术秘密负有保密义务。
2.乙方不得以任何方式泄露、使用、复制、传播甲方的技术秘密,包括但不限于以下情形:
(1)未经甲方许可,向任何第三方泄露、提供甲方的技术秘密;
(2)擅自使用甲方的技术秘密,进行商业活动;
(3)擅自复制、传播甲方的技术秘密;
(4)其他可能泄露、损害甲方技术秘密的行为。
四、竞业禁止
1.乙方在甲方任职期间及离职后____年内,不得在与甲方从事相同或类似业务领域内,自行或与他人合作,直接或间接从事与甲方存在竞争关系的业务。
2.乙方违反竞业禁止义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
主要条款内容:
一、保密条款
1.1乙方在任职期间及离职后,对甲方拥有的所有技术秘密、商业秘密、经营信息、客户信息、内部管理制度等信息均负有保密义务。
1.2乙方应采取合理的保密措施,确保上述信息的安全,不得以任何方式泄露给第三方。
1.3保密义务不因乙方的离职而终止,乙方在离职后仍应遵守本合同的保密条款。
二、竞业禁止条款
2.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内,不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内,自行或与他人合作,直接或间接从事与甲方存在竞争关系的业务。
2.2竞业禁止地域范围为全国范围内。
2.3乙方违反竞业禁止义务,甲方有权要求乙方立即停止相关行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。
三、服务内容与质量标准
3.1乙方在甲方任职期间,应按照甲方的工作要求,履行其职责,完成甲方交办的工作任务。
3.2乙方提供的服务应达到甲方规定的质量标准,具体质量标准由双方另行约定。
四、价格支付
4.1甲方按照约定的支付方式和时间向乙方支付报酬。
4.2乙方应按照甲方的要求提供相关发票或收据。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金。
5.2违约金的计算方式及数额由双方另行约定。
5.3若一方违约行为给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同生效与终止
7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同的有效期为____年,自合同生效之日起计算。
7.3合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________
乙方(盖章):__________________
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方遵守本合同约定的保密义务,不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等。
1.2甲方有权要求乙方在任职期间及离职后遵守竞业禁止条款,不得从事与甲方存在竞争关系的业务。
1.3甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
1.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要,对乙方的薪酬、职位等进行调整。
1.5甲方应按照合同约定支付乙方报酬,确保乙方享有相应的福利待遇。
1.6甲方应提供必要的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权要求甲方履行合同约定的义务,包括但不限于提供合理的工作条件、支付报酬等。
2.2乙方有权要求甲方对自身的工作进行指导、培训和评价。
2.3乙方有权在合同约定的范围内,使用甲方提供的资料、工具和设备。
2.4乙方应遵守国家法律法规、甲方内部规章制度及本合同的约定。
2.5乙方应保守甲方秘密,不得泄露甲方技术秘密、商业秘密等。
2.6乙方应按照甲方要求,完成工作任务,达到甲方规定的质量标准。
2.7乙方应遵守竞业禁止条款,不得从事与甲方存在竞争关系的业务。
三、合同执行过程中的权利与义务
3.1双方在合同执行过程中,应保持良好的沟通,及时解决工作中出现的问题。
3.2甲方应按照合同约定提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、设备、资料等。
3.3乙方应按照甲方要求,使用甲方提供的资料、工具和设备,不得擅自更改或损坏。
3.4甲方有权对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方薪酬、职位调整的依据。
3.5乙方有权对甲方的工作提出意见和建议,甲方应认真考虑并给予答复。
3.6双方在合作过程中,应遵守诚信原则,不得进行虚假宣传、恶意竞争等行为。
3.7任何一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任,并向守约方支付违约金。
四、合作方式
4.1双方应通过以下方式进行合作:
(1)定期召开工作会议,讨论和解决工作中遇到的问题;
(2)通过电子邮件、电话等通讯方式保持沟通;
(3)根据需要,进行现场或远程培训;
(4)根据合同约定,进行定期或不定期的考核和评估。
五、合同变更与解除
5.1合同签订后,任何一方不得擅自变更或解除合同。
5.2如遇不可抗力等因素导致合同无法履行,双方应协商解决,协商不成时,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
5.3合同期满或双方协商一致解除合同,合同即行终止。
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
一、合同有效期限
1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限为____年。
1.2合同期满后,如双方无异议,可协商续签本合同,续签期限由双方另行约定。
二、合同变更
2.1本合同在有效期内,如因国家政策调整、市场变化或其他不可抗力因素,导致合同内容需要变更,双方应协商一致,签订书面变更协议,变更后的协议与本合同具有同等法律效力。
2.2任何一方不得擅自变更合同内容,擅自变更的,变更内容无效。
三、合同终止
3.1合同终止条件如下:
(1)合同约定的有效期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)一方违约,经对方催告后,仍未履行合同义务;
(5)法律法规规定的其他合同终止情形。
3.2合同终止后,双方应按照约定进行结算,处理善后事宜。
四、争议解决
4.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
4.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
4.3诉讼过程中,双方应积极配合法院调查取证,提供相关证据材料。
五、法律适用和管辖法院
5.1本合同适用中华人民共和国法律。
5.2双方因履行本合同发生的争议,由合同签订地人民法院管辖。
六、合同效力
6.1本合同系双方真实意思表示,内容合法有效,对双方具有法律约束力。
6.2本合同自签订之日起,任何一方不得以任何理由要求撤销或变更。
6.3如本合同中的任何条款与法律、行政法规相抵触,该条款无效,但不影响其他条款的效力。
6.4本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
双方需要准备的附件:
1.甲方提供的附件:
1.1甲方营业执照副本复印件;
1.2甲方内部保密规定;
1.3甲方竞业禁止政策;
1.4甲方提供的培训资料及工作指南;
1.5甲方与乙方签订的任何相关协议或合同副本。
2.乙方提供的附件:
2.1乙方身份证明文件复印件;
2.2乙方过往工作经历及业绩证明;
2.3乙方同意遵守甲方保密和竞业禁止义务的声明;
2.4乙方签署的保密协议和竞业禁止协议;
2.5乙方承诺书,确认其了解并同意本合同的所有条款。
3.双方共同准备的附件:
3.1合同签订前的谈判记录及双方协商达成一致的相关文件;
3.2合同签订后的任何书面变更或补充协议;
3.3双方在合同履行过程中产生的任何书面沟通记录;
3.4与合同履行相关的其他文件和资料,如工作日
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