劳务派遣协议格式范本（2024年版）

劳务派遣协议格式范本（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要通过甲方派遣一定数量的劳务人员至乙方工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方使用甲方派遣的劳务人员事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务及责任，保障劳务人员的合法权益，确保乙方工作任务的顺利完成。

二、签订背景

乙方因业务发展需要，决定通过甲方派遣一定数量的劳务人员至乙方工作，双方经充分沟通，认为有必要签订本协议，以规范双方在劳务派遣过程中的行为。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方工作要求的劳务人员至乙方处工作。

2.甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险及福利待遇等。

3.乙方负责对派遣的劳务人员的工作岗位、工作内容、工作时间和工作地点等进行安排。

二、质量标准

1.甲方派遣的劳务人员应具备与工作岗位相适应的职业技能和职业素质。

2.劳务人员应按照乙方的规定和要求，遵守劳动纪律，保证工作质量和效率。

3.甲方应定期对派遣的劳务人员进行考核，确保其工作能力符合乙方的需求。

三、价格支付

1.乙方应按照本协议约定，向甲方支付劳务派遣服务费。

2.服务费标准根据劳务人员的岗位、工作量、工作时间等因素确定，具体金额由双方另行协商确定。

3.乙方应在劳务人员到达工作岗位后，按照协议约定支付首期服务费；后续服务费按月支付，于每月的最后一个工作日支付。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。

五、违约责任

1.如甲方未能按照协议约定派遣符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为未派遣劳务人员应得服务费的一倍。

2.如乙方未能按照协议约定支付服务费，应向甲方支付违约金，违约金为应支付服务费的百分之二十。

3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.拥有派遣劳务人员的自主权，包括选择派遣对象、派遣岗位等。

b.享有乙方支付的服务费用，并有权要求乙方按约定时间支付。

c.在乙方违反本协议时，有权要求乙方承担违约责任。

2.甲方义务：

a.按照乙方要求，在约定的时间内派遣符合岗位要求的劳务人员。

b.对派遣的劳务人员进行必要的培训和考核，确保其具备履行岗位职责的能力。

c.负责劳务人员的日常管理，包括考勤、工资支付、社会保险及福利待遇等。

d.严格遵守国家有关劳务派遣的法律法规，确保劳务派遣业务的合法合规。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.享有甲方派遣的劳务人员，并根据实际工作需要调整其工作岗位。

b.要求甲方派遣的劳务人员遵守劳动纪律，确保工作质量和效率。

c.在甲方违反本协议时，有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方义务：

a.按照协议约定，向甲方支付劳务派遣服务费。

b.为派遣的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

c.对派遣的劳务人员的工作进行监督和指导，确保其按照要求完成工作任务。

d.严格遵守国家有关劳务派遣的法律法规，不得违反劳动法律法规，不得非法使用派遣人员。

三、合同执行过程中的权利、义务及合作方式

1.甲方权利与义务：

a.甲方有权要求乙方按照协议约定支付服务费。

b.甲方应定期向乙方提供劳务派遣人员的考勤、工作情况等报告。

c.甲方应与乙方保持密切沟通，及时解决派遣过程中出现的问题。

d.甲方应按照乙方要求，对派遣的劳务人员进行必要的调整。

2.乙方权利与义务：

a.乙方有权要求甲方按照协议约定派遣符合要求的劳务人员。

b.乙方应按时支付服务费，并保证支付金额的准确性。

c.乙方应与甲方保持密切沟通，及时反馈劳务派遣过程中出现的问题。

d.乙方应按照甲方要求，对派遣的劳务人员进行必要的调整。

3.合作方式：

a.双方应定期召开会议，讨论劳务派遣业务的执行情况，解决存在的问题。

b.双方应建立信息共享机制，确保双方在劳务派遣业务中的信息及时、准确地传递。

c.双方应相互支持，共同维护劳务派遣业务的合法权益。

d.双方应遵守国家相关法律法规，共同推进劳务派遣业务的健康发展。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.协议期满前，如双方无异议，本协议可自动续期，续期期限与原协议一致。

二、合同变更

1.在本协议有效期内，任何一方如需变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订补充协议后，变更内容即具有法律效力。

2.变更内容应包括但不限于服务内容、价格支付、保密条款、违约责任等。

三、合同终止

1.本协议在有效期内，任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.以下情形之一的，本协议可终止：

a.双方协商一致，书面同意终止本协议；

b.一方严重违约，另一方有权解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.法律法规规定或政策变化导致本协议无法履行。

四、合同的解除

1.在本协议有效期内，任何一方有权在满足以下条件之一时解除本协议：

a.双方协商一致，书面同意解除本协议；

b.一方严重违约，另一方有权解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.法律法规规定或政策变化导致本协议无法履行。

2.解除本协议应当书面通知对方，并按照协议约定承担相应的责任。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

1.本协议的订立、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议经双方签字盖章后，即对双方具有法律约束力。

2.如本协议的任何条款与法律法规相抵触，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件。

b.甲方劳务派遣经营许可证副本复印件。

c.甲方与劳务人员签订的劳动合同及社会保险缴纳证明复印件。

d.甲方对派遣劳务人员的培训记录及考核结果。

2.乙方提供的附件：

a.乙方营业执照副本复印件。

b.乙方接受劳务派遣的书面申请及工作需求说明。

c.乙方的工作岗位说明书及工作规程。

d.乙方的安全管理制度及应急预案。

3.双方共同提供的附件：

a.劳务派遣协议文本。

b.劳务人员工作交接清单。

c.劳务派遣服务费支付凭证。

d.劳务人员工作考核及评价报告。

4.其他相关附件：

a.劳务派遣人员个人简历及资格证明。

b.甲方与乙方协商一致的其他补充材料。

合同双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方代表签字：

-甲方代表签字位置：______（具体位置，如“甲方代表签字：”）

-签字日期：______（具体日期，如“年月日”）

2.甲方盖章位置：

-甲方公章或合同专用章盖印位置：______（具体位置，如“甲方公章：”）

-盖印日期：______（具体日期，如“年