办公室保密制度管理制度（二篇）

办公室保密制度管理制度第一章总则第一条为确保办公室内部信息安全，维护公司商业秘密和机密信息的保密性，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内全体办公室工作人员，包括但不限于全职员工、兼职员工及实习生等。第三条本制度为公司办公室保密工作的基本要求，所有员工须严格遵守。第四条公司将依法保护员工个人隐私权，严禁非法收集、使用或泄露员工个人信息。第五条员工在遵守本制度的同时，须遵循国家法律、法规及公司业务相关规定。第六条本制度未涉及之处，公司将依照相关法律法规、规章制度执行。第二章保密的范围和内容第七条保密范围包括但不限于：（一）商业秘密：涉及公司商业计划、经营策略、市场分析、客户信息等未公开商业活动；（二）机密信息：涉及公司业务技术、研发项目、产品设计、生产工艺及内部管理等信息；（三）雇员个人信息：包括员工个人隐私、银行账户、身份证号码、电话号码等。第八条保密内容以任何形式存在，均属保密信息。第九条保密信息严禁在未经授权情况下向外泄露，形式包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真、短信及社交媒体等。第十条公司鼓励员工在业务需要时签订保密协议，并定期对员工保密义务进行检查。第三章保密责任第十一条公司指定专人负责保密管理工作，制定保密措施并监督制度执行情况。第十二条员工入职时需签署保密协议，承诺遵守保密制度。第十三条办公室工作人员应严格遵守保密责任，保护公司商业秘密和机密信息。第十四条员工离职时，须交还所有保密文件和资料，并承诺不泄露任何保密信息。第十五条员工如发现泄露保密信息行为，应立即向公司报告并协助调查。第十六条涉及保密信息的员工须确保信息安全，防止泄露。第十七条严禁将公司保密信息存储于个人电脑、移动设备等非公司设备。第四章保密措施第十八条公司对保密信息进行分类和标识，明确接触、处理和传输权限。第十九条公司建立保密信息存储、传输和销毁机制，确保信息安全完整。第二十条员工使用保密信息须严格遵守规定，仅限于工作需要，并设定相应权限。第二十一条员工处理保密信息须使用安全设备和网络，加强信息安全保护。第二十二条公司定期开展保密培训，提高员工保密意识，加强保密制度宣传。第五章处罚措施第二十三条违反本制度者将受到相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。第二十四条对于故意泄露保密信息给公司造成严重损失者，公司将依法追究法律责任。第六章附则第二十五条本制度自发布之日起施行，公司将视需要进行修订和补充。第二十六条本制度未尽事宜，按照相关法律法规、规章制度执行。第二十七条本制度解释权归公司所有。办公室保密制度管理制度（二）第一章总则第一条为确保公司重要信息的安全，防止公司利益受损，维护公司声誉及商业机密，特制定本规定。第二条本规定适用于公司全体人员，包括正式员工、临时员工、兼职员工及实习生等。第三条本规定涵盖办公室保密的基本原则、保密责任的界定、保密措施的执行、违反保密规定的处罚以及保密工作的监督与管理等内容。第四条公司将根据实际情况，持续改进并优化本规定，并定期对员工进行相关制度培训和教育。第二章办公室保密的基本原则第五条办公室保密的基本原则如下：1.仅向必要人员披露信息，遵循最小化原则。2.严格遵守法律法规，防止商业秘密被竞争对手获取。3.确保信息安全与完整性，避免信息泄露和篡改。4.强调团队协作与互相监督，确保每位员工能正确执行保密规定。第三章保密责任的明确第六条所有公司员工均负有保密责任，具体包括：1.不得擅自泄露商业秘密及重要信息。2.未经许可，不得向他人提供公司商业秘密。3.禁止利用公司商业秘密谋取个人或他人利益。4.不得擅自复制、移动或外传公司重要文件和数据。5.不得将商业秘密用于不正当竞争行为。6.对接触的商业秘密和重要信息，应保持严格保密，避免非正式讨论或泄露。第七条员工应认真履行保密责任，发现他人违反保密规定应及时向公司报告。第四章保密措施的落实第八条为确保保密措施的执行，公司将采取以下措施：1.对员工进行保密知识培训，提升保密意识。2.加强办公区域安全设施的检查和管理，确保文件和数据安全。3.严格控制人员流动和访客管理，防止信息泄露。4.对商业秘密和重要信息进行分类和标记，明确保密等级。5.对重要文件和数据进行加密和备份，确保信息的安全性和可靠性。第九条员工应配合公司保密措施，不得违反或规避保密规定。第五章违反保密制度的处罚第十条对违反保密制度的行为，公司将视情况采取以下处罚措施：1.对轻微违规行为，将进行口头或书面警告，并进行教育。2.对较严重违规行为，将进行记过、记大过等纪律处分，并进行警告。3.若造成严重损失或影响公司利益，将依法追究刑事责任。第六章保密工作的监督与管理第十一条公司将建立保密工作监督与管理体系，包括：1.设立专门的保密管理岗位，明确责任和职责。2.定期对员工进行保密知识培训，提高保密意识。3.定期评估保密制度执行情况，及时发现并解决问题。4.建立保密举报