毕业生就业协议书模板

毕业生就业协议书模板精选本合同目录一览1.毕业生基本信息1.1毕业生姓名1.2毕业生身份证号码1.3毕业院校及专业1.4学历及毕业时间2.雇主基本信息2.1雇主名称2.2雇主地址2.3联系人及联系方式3.就业岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责描述3.3岗位待遇4.试用期及录用4.1试用期时长4.2试用期工资待遇4.3录用条件4.4录用后的工资待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度6.劳动保护和职业危害防护6.1劳动保护措施6.2职业危害防护措施7.劳动报酬7.1工资构成7.2奖金及补贴7.3工资支付时间及方式8.保险福利8.1社会保险8.2住房公积金8.3其他福利9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.违约责任10.1毕业生违约10.2雇主违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律诉讼12.其他约定12.1保密协议12.2知识产权归属12.3信息保护13.合同的生效、修改和解除13.1生效条件13.2修改条件13.3解除条件14.附件14.1毕业生简历14.2雇主营业执照复印件14.3其他相关材料第一部分：合同如下：第一条毕业生基本信息1.1毕业生姓名：1.2毕业生身份证号码：11010519950307231X1.3毕业院校及专业：北京大学，计算机科学与技术1.4学历及毕业时间：本科，2018年7月第二条雇主基本信息2.1雇主名称：北京某科技有限公司2.2雇主地址：北京市海淀区中关村科技园区2.3联系人及联系方式：，1385678第三条就业岗位及职责3.1岗位名称：软件工程师3.2岗位职责描述：负责公司软件产品的开发、测试及维护工作3.3岗位待遇：试用期月薪4000元，转正后月薪6000元，享有年终奖及各项补贴第四条试用期及录用4.1试用期时长：自2018年7月1日至2018年9月30日，共计三个月4.2试用期工资待遇：试用期月薪4000元4.3录用条件：通过试用期考核，表现为优秀4.4录用后的工资待遇：转正后月薪6000元，享有年终奖及各项补贴第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：每周一至周五，9:0018:00，午休1小时5.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休假，带薪年假、病假等按公司规定执行第六条劳动保护和职业危害防护6.2职业危害防护措施：公司为毕业生提供必要的劳动防护用品，定期进行职业健康检查第七条劳动报酬7.1工资构成：基本工资+奖金+补贴7.2奖金及补贴：根据公司业绩及个人表现发放年终奖，享有就餐补贴、交通补贴等7.3工资支付时间及方式：每月10日前发放上月工资，通过银行转账方式支付第八条保险福利8.1社会保险：公司为毕业生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险8.2住房公积金：公司为毕业生缴纳住房公积金，毕业生可享受购房贷款、提取等权利8.3其他福利：公司提供员工体检、带薪年假、生日关怀等福利第九条合同的变更、解除和终止9.1变更条件：合同变更需双方协商一致，并书面签订变更协议9.2解除条件：毕业生如因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知雇主；雇主如解除合同，需提前一个月书面通知毕业生9.3终止条件：合同到期或者双方协商一致终止合同第十条违约责任10.1毕业生违约：毕业生如提前解除合同或未履行合同义务，应支付违约金，具体金额双方协商确定10.2雇主违约：雇主如未按合同约定支付工资、福利等，毕业生有权解除合同并要求雇主承担违约责任第十一条争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中如发生争议，应通过协商解决11.2调解解决：协商不成时，可向所在地区劳动争议调解委员会申请调解11.3仲裁解决：调解不成时，可向所在地区劳动仲裁委员会申请仲裁11.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼第十二条其他约定12.1保密协议：毕业生同意在合同有效期内和解除合同后继续承担对雇主商业秘密的保密义务12.2知识产权归属：毕业生在合同期间创作的知识产权归雇主所有12.3信息保护：毕业生同意雇主在合法范围内使用其个人信息，并保护其信息安全第十三条合同的生效、修改和解除13.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2修改条件：合同的修改需双方协商一致，并书面签订修改协议13.3解除条件：合同的解除按照第九条的规定执行第十四条附件14.1毕业生简历：，男，1995年3月7日生，北京大学计算机科学与技术专业本科毕业生14.2雇主营业执照复印件：北京某科技有限公司，统一社会信用代码：11010519950307231X14.3其他相关材料：包括但不限于毕业生身份证复印件、学历证书复印件、离职证明等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所称的第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、监管机构等。2.第三方介入情形2.1当甲乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助时，包括但不限于中介服务、担保评估等，甲乙方应与第三方签订相应的协议，并明确第三方责任。3.第三方责任及义务3.1第三方应按照甲乙方之间的约定，提供专业服务或协助，并确保服务的质量和效率。3.2第三方应对其提供的服务或协助承担责任，如因第三方原因导致甲乙方损失，第三方应予以赔偿。4.第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务或协助承担有限责任，责任限额包括但不限于第三方收费、赔偿限额等。4.2甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，以确保甲乙方的权益得到保障。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间为独立的法律关系，本合同不对第三方与甲乙方之间的权利义务关系产生影响。5.2甲乙方与第三方之间的合同，不影响甲乙方在本合同中的权利和义务。6.第三方介入的程序6.1当甲乙方需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。6.2甲乙方应确保第三方介入的合法性和合理性，不得损害对方的合法权益。7.第三方介入的终止7.1当第三方服务或协助完成后，甲乙方应与第三方终止合同关系。7.2第三方介入终止后，甲乙方应继续履行本合同约定的义务。8.第三方违约处理8.1如第三方未按照约定提供服务或协助，甲乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。8.2如第三方违约导致甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方予以赔偿。9.第三方权益保护9.1甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自披露第三方提供的信息。9.2甲乙方不得利用第三方提供的服务或协助，侵犯第三方的合法权益。10.争议解决10.1如本合同涉及的第三方介入事项发生争议，甲乙方应通过协商解决。10.2如协商不成，甲乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1本合同的修改、补充，应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。11.2本合同的附件，包括但不限于与第三方签订的协议、第三方提供的服务或协助的证明等，均为本合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：毕业生简历详细要求：提供毕业生的个人基本信息、教育背景、工作经历等。说明：简历应真实反映毕业生的情况，作为合同附件之一。2.附件二：雇主营业执照复印件详细要求：提供雇主的营业执照副本，显示统一社会信用代码等关键信息。说明：营业执照复印件应清晰可辨，证明雇主的合法经营地位。3.附件三：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务质量、服务期限等。说明：协议应详细规定第三方的义务和责任，以及违约处理方式。4.附件四：第三方资质证明详细要求：提供第三方的资质证书或许可证，证明其专业能力。说明：资质证明应由相关权威机构颁发，确保第三方的专业性。5.附件五：毕业生学历证书复印件详细要求：提供毕业生的学历证书副本，显示毕业院校、专业等信息。说明：学历证书复印件应真实有效，证明毕业生的学历资格。6.附件六：第三方服务费用明细详细要求：详细列出第三方服务的费用项目、金额、支付方式等。说明：费用明细应明确透明，确保甲乙双方权益。7.附件七：合同履行过程中的其他重要文件详细要求：包括但不限于工作交接记录、绩效评估报告、培训记录等。说明：这些文件有助于记录和证明合同的履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.毕业生违约行为未按合同约定时间到岗提供的个人信息不真实违反保密协议，泄露雇主商业秘密违约责任认定：毕业生应支付违约金，赔偿因违约造成的雇主损失。2.雇主违约行为未按合同约定支付工资、福利未提供合同约定的工作条件未按约定提供培训和发展机会违法解除合同或未履行合同义务违约责任认定：雇主应支付违约金，赔偿因违约造成的毕业生损失。3.第三方违约行为未按约定提供服务或协助服务或协助质量不符合约定标准未履行合同约定的保密义务违反合同约定的其他义务违约责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金，赔偿因违约造成的甲乙双方损失。示例说明：若毕业生未按合同约定时间到岗，视为违约。根据合同约定，毕业生应支付相当于一个月工资的违约金。若毕业生泄露了雇主的商业秘密，雇主有