项目人力资源管理评审修订制度

项目人力资源管理评审修订制度合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为项目人力资源管理的需求方，乙方为项目人力资源管理的提供方，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同范围1.1本合同项下的服务范围包括但不限于：(1)乙方根据甲方提供的项目需求，提供项目人力资源管理的评审修订制度；(2)乙方根据甲方提供的项目进度，提供项目人力资源管理的评审修订制度；(3)乙方根据甲方提供的项目要求，提供项目人力资源管理的评审修订制度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。2.2若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。第三条服务质量和标准3.1乙方应按照甲方提供的项目需求，提供符合法律法规、行业标准和甲方要求的项目人力资源管理评审修订制度。3.2乙方应保证提供的服务在合同期限内符合约定的质量和标准。3.3乙方应按照甲方的要求，及时完成服务并提供相应的成果。第四条费用和支付4.1双方确认，本合同项下的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。4.3乙方应提供合法的发票，甲方按照约定时间支付服务费用。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定时间完成服务或提供的服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方在规定时间内改正或重新提供，并有权要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的项目需求文档2.乙方提供的项目人力资源管理评审修订制度方案3.双方签订的保密协议4.乙方提供的服务质量保证文档5.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按照约定时间完成服务或提供的服务质量不符合约定，认定为违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指项目人力资源管理的需求方。2.乙方：指项目人力资源管理的提供方。3.合同期限：指本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。4.服务范围：指乙方根据甲方提供的项目需求，提供项目人力资源管理的评审修订制度等服务。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额，具体金额按照合同约定执行。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。如有疑问，应及时与乙方沟通解决。2.问题：乙方未按照约定时间完成服务或提供的服务质量不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内改正或重新提供，并有权要求乙方支付违约金。3.问题：双方在履行本合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为项目人力资源管理的需求方，乙方为项目人力资源管理的提供方时。2.甲方需要乙方提供项目人力资源管理的评审修订制度时。3.甲方与乙方签订保密协