电商项目主管劳动合同

电商项目主管劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的电商项目主管企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和基本要求1.1乙方担任甲方电商项目主管，负责项目的运营管理、团队建设、业务拓展等工作。1.3乙方须具备电商行业相关经验和专业知识，熟悉电商行业的法律法规和市场动态。二、乙方的劳动报酬2.1乙方工资为每月人民币__________元（税前），按月支付。2.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。2.3乙方根据工作业绩和甲方规定，有资格获得奖金、提成等额外收入。三、合同期限3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、解除和终止合同的条件（1）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。六、其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.电商行业法律法规汇编5.乙方工作成果证明6.保密协议范本7.医疗证明文件（如适用）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或因失职、营私舞弊导致甲方损失。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源。3.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。4.乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度的行为。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或无故解除合同。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他法人资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果不符合甲方要求。解决办法：甲方应明确工作成果标准，与乙方进行沟通，给予改进机会，如仍不符合要求，可按约定解除合同。2.问题：乙方因疾病或伤残无法从事原工作。解决办法：甲方应根据实际情况，调整乙方工作内容或提供适当的工作条件。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。4.问题：合同期满后双方同意续签，但就合同条款发生争议。解决办法：双方可寻求第三方调解或仲裁，达成一致后续签合同。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需招聘项目主管负责项目运营管理。2.乙方具备电商行业经验和专业知识，寻求与甲方建立劳动关