保险业务班主任聘用合同

保险业务班主任聘用合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方保险业务班主任一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满前三个月，如双方未提出异议，则本合同自动续约一年。3.合同期内，如一方提出终止或解除合同，应提前三个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方保险业务班主任，负责组织、管理和指导保险业务团队，以确保团队达成业绩目标。2.乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法乱纪的活动。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。3.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准进行支付。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。2.乙方的工作业绩奖金根据实际完成情况，按照甲方制定的奖金分配方案进行发放。3.乙方的社会保险和公积金按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.保险业务班主任岗位职责说明7.业绩奖金分配方案8.社会保险和公积金缴纳证明9.保密协议10.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方未按照甲方规定的工作时间、休息休假制度等工作要求履行职责。4.乙方工作业绩未达到甲方制定的考核标准。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险和公积金。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.公积金：指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，根据合同约定追究违约责任。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，签署保密协议，必要时采取法律手段追究责任。3.乙方工作业绩未达到考核标准：与乙方沟通，提出改进措施，给予一定期限进行改进，如仍无改善，根据合同约定处理。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金：及时支付乙方应得的工资、奖金，并向乙方道歉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金：立即补缴相关费用，并确保今后按时缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、工资、福利等条件。2.乙方按照甲方要求履行