媒体策划临时工聘用协议模板

媒体策划临时工聘用协议模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，甲方聘请乙方为媒体策划临时工，就双方的权利、义务和责任达成如下协议：第一条工作内容1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量符合甲方的标准。1.3乙方不得利用职务之便，获取不正当利益，损害甲方利益。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据实际工作需求确定，甲方应提前通知乙方。2.2乙方应在甲方规定的工作时间内，认真完成工作任务。2.3乙方在工作时间内，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。第三条工作报酬3.1乙方的报酬根据实际工作量和工作质量确定，具体金额双方协商确定。3.2甲方应在乙方完成工作任务后及时支付报酬，报酬支付方式为__________。3.3乙方应提供合法的发票等有效凭证，以便甲方办理报销手续。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、客户资料等，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，任何一方提前终止本协议，应提前__________天通知对方。5.2乙方在工作期间，如有严重违反甲方规章制度、工作失职等行为，甲方有权立即解除本协议。5.3本协议期满后，双方如不再续约，应提前__________天通知对方。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本协议一经签署，即具有法律效力，双方应严格履行，不得擅自变更或解除。甲方（雇主）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方有效身份证件复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方工作能力证明文件5.乙方保密协议6.乙方健康证明7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织结构图9.甲方公司媒体策划项目资料10.其他双方约定需提供的文件资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。3.乙方违反甲方公司规章制度，严重失职、旷工、兼职等。4.甲方未按约定时间支付乙方工资报酬。5.甲方未按约定提供乙方必要的工作条件或资源。6.双方未按约定提前通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.媒体策划临时工：指为甲方提供媒体策划相关工作服务的非全日制用工。2.工作报酬：指乙方完成工作任务后，甲方支付给乙方的薪资及福利待遇。3.保密义务：指乙方在甲方工作期间对甲方商业秘密、客户资料等信息的保密责任。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反约定的行为。5.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度与质量问题：乙方应加强沟通，了解甲方需求，确保工作进度与质量。2.保密义务问题：乙方应签署保密协议，加强自我保护意识，确保信息安全。3.工作条件与资源问题：甲方应提供乙方必要的工作条件与资源，确保工作顺利进行。4.合同解除与终止问题：双方应严格按照约定提前通知解除或终止合同，避免不必要的纠纷。5.法律法规变化问题：双方应密切关注相关法律法规的变化，及时调整合同内容，确保合同合法有效。五、所有应用场景：1.甲方公司举办大型活动，需要临时增加媒体策划人员。2.甲方公司媒体部门人员短缺，需要临时补充媒体策划人员。3.甲方公司项目制工作模式，需要根据项