医疗机构工会财务透明化手册

医疗机构工会财务透明化手册合同编号：__________甲方：__________（医疗机构全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（工会组织全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为医疗机构，乙方为甲方内部成立的工会组织，为了加强甲方工会财务透明化管理，规范甲乙双方的行为，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲乙双方应严格按照国家法律法规和甲方内部相关规定，开展工会财务管理工作。二、甲方应依法合规按时足额拨缴工会经费，确保工会活动的正常开展。三、乙方应建立健全财务制度，明确财务工作人员职责，确保工会经费的合理、合法使用。四、乙方应定期向甲方报告工会经费使用情况，接受甲方的监督。五、甲方应对乙方的财务报告进行审查，对不符合规定的支出有权要求乙方予以纠正。六、甲乙双方应共同维护工会财务管理的透明度，保障工会经费的安全。七、甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________附件一：工会财务管理制度附件二：工会经费预算表附件三：工会经费支出明细表……合同编号：__________甲方：__________（医疗机构全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（工会组织全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为医疗机构，乙方为甲方内部成立的工会组织，为了加强甲方工会财务透明化管理，规范甲乙双方的行为，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲乙双方应严格按照国家法律法规和甲方内部相关规定，开展工会财务管理工作。二、甲方应依法合规按时足额拨缴工会经费，确保工会活动的正常开展。三、乙方应建立健全财务制度，明确财务工作人员职责，确保工会经费的合理、合法使用。四、乙方应定期向甲方报告工会经费使用情况，接受甲方的监督。五、甲方应对乙方的财务报告进行审查，对不符合规定的支出有权要求乙方予以纠正。六、甲乙双方应共同维护工会财务管理的透明度，保障工会经费的安全。七、甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________附件一：工会财务管理制度附件二：工会经费预算表附件三：工会经费支出明细表……一、附件列表：1.工会财务管理制度2.工会经费预算表3.工会经费支出明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定拨缴工会经费；2.乙方未按约定定期向甲方报告工会经费使用情况；3.乙方使用工会经费不符合规定；4.甲乙双方未共同维护工会财务管理的透明度。三、法律名词及解释：1.工会法：指《中华人民共和国工会法》；2.合同法：指《中华人民共和国合同法》；3.工会经费：指用于开展工会活动的经费；4.财务透明度：指财务信息的公开程度，使他人可以清楚地了解财务状况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额拨缴工会经费：甲方应严格按照协议约定履行义务，确保工会经费的及时足额拨缴。2.乙方未定期报告工会经费使用情况：乙方应建立健全财务报告制度，确保定期向甲方报告经费使用情况。3.乙方使用工会经费不符合规定：甲方有权要求乙方纠正不符合规定的支出，确保经费的合理、合法使用。4.甲乙双方未共同维护工会财务管理的透明度：甲乙双方应加强沟通与协作，共同遵守财务管理制度，确保财务透明度。五