商场食堂收银员聘用协议

商场食堂收银员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方商场食堂担任收银员工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方商场食堂担任收银员，主要负责就餐人员的餐饮收费、开具发票、兑换零钱等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行任何违法乱纪行为。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每日工作8小时，具体工作时间根据甲方实际情况进行安排。2.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得迟到早退。2.3乙方在法定节假日和休息日工作时，应按照甲方的规定享受相应的加班工资或调休。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工资按月支付，每月____日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，按约定享受相应的奖金。第四条社会保险4.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本协议。7.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，可以解除本协议。7.4本协议终止后，乙方应立即停止工作，办理工作交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方规章制度4.甲方安全生产规定5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.工作交接表格二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班的，属于迟到早退。3.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度的，属于违法乱纪。4.乙方未履行保密义务的，属于泄露商业秘密。5.甲方未按时支付工资的，属于拖欠工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，属于未依法缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.收银员：指在商场食堂负责餐饮收费、开具发票、兑换零钱等工作的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密责任。5.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现迟到早退现象。解决办法：甲方应加强对乙方的时间管理，对迟到早退行为进行记录，并根据规定进行处罚。3.问题：乙方在工作中泄露商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强商业秘密的保护措施，对泄露行为进行调查，并根据规定进行处罚。4.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应按照合同约定按时支付工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方商场食堂担任收银员