咖啡厅卫生清洁保洁员招聘协议

咖啡厅卫生清洁保洁员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家咖啡厅，需要招聘卫生清洁保洁员负责咖啡厅的日常卫生清洁工作，乙方愿意应聘该职位，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方咖啡厅的卫生清洁保洁员，主要负责咖啡厅的清洁卫生工作，包括但不限于：（1）每日按时完成咖啡厅的地面清洁、桌椅擦拭、餐具清洗等工作；（2）定期进行咖啡厅的深度清洁，包括窗户、卫生间、厨房设备等；（3）保持咖啡厅环境整洁，及时清理垃圾，保证咖啡厅的正常运营；（4）遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的个人情况协商确定。2.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月__________元人民币（税前），具体金额根据乙方的工作表现和甲方经营状况适时调整。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区法律法规及甲方内部规定执行。第四条合同期限4.1本协议期限为__________个月，自双方签订之日起生效。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应支付甲方违约金__________元人民币。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，保守甲方的商业秘密和客户信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方工作服尺寸表4.甲方咖啡厅管理制度5.甲方咖啡厅清洁卫生标准6.乙方工作记录表7.乙方加班记录表8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未按约定提供培训和学习机会，视为违约。5.双方未按约定保守商业秘密和客户信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指咖啡厅的业主或合法经营者。2.乙方：指应聘的卫生清洁保洁员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.劳动报酬：指乙方按照约定应当获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供的工作时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗或提前解除合同：按照约定支付违约金，并要求乙方提前通知甲方，以便甲方安排工作。2.乙方工作质量不符合要求：及时指出并给予指导，如多次不符合要求，可按约定扣除相应的工资作为惩罚。3.甲方未按时支付报酬或未缴纳社会保险：甲方应及时补发工资，补缴社会保险，并向乙方道歉。4.甲方未提供培训和学习机会：甲方应按照约定提供培训和学习机会，提高乙方的工作技能。5.双方未保守商业秘密和客户信息：加强保密意识，签订保密协议，如有泄露，违约方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.咖啡厅招聘卫生清洁保洁员。2.双方明确工作内容、工