临时广告设计员招聘书

临时广告设计员招聘书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方需招聘临时广告设计员，乙方愿意应聘该职位，双方经协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，并严格按照甲方的要求参加面试。1.3乙方应当具备广告设计的专业知识和技能，能够独立完成甲方分配的设计任务。1.4乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、设计方案等。1.5乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于自营或为他人经营与甲方业务相竞争的业务。二、甲方的义务2.1甲方应当向乙方提供清晰、明确的岗位职责和工作要求。2.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、设计软件等。2.3甲方应当按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险。2.4甲方应当尊重乙方的知识产权，不得要求乙方侵犯他人的知识产权。2.5甲方应当保障乙方的合法权益，不得违法解除与乙方的劳动合同。三、合同期限3.1本合同期限为__________个月，自双方签字之日起生效。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、工资待遇4.2乙方的工作时间为__________小时/周，如需加班，应按照甲方的加班规定支付加班费。4.3乙方在合同期内享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。五、违约责任5.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方损失的__________%。5.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方损失的__________%。六、争议解决6.1双方在签订本合同及履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方设计项目说明书7.乙方作品集8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方工资支付证明10.加班费计算标准二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，认定违约。2.乙方不遵守甲方规章制度，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。4.乙方违反合同期限规定，认定违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。7.甲方违法解除与乙方的劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.临时广告设计员：指在合同期内为甲方提供广告设计服务的非全日制员工。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响项目进度。解决办法：甲方应定期与乙方沟通，了解工作进展，提供必要的培训和支持，提高乙方工作效率。2.乙方设计作品不符合甲方要求。解决办法：甲方应明确设计要求，提供详细的设计指南，乙方根据指南进行修改。3.甲方未能按时支付工资或缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时足额支付工资，依法为乙方缴纳社会保险，避免违约行为发生。五、所有应用场景：1.甲方为短期广告设计项