创业公司高管聘用合同模板

创业公司高管聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、职位与工作内容1.乙方担任甲方公司__________职位，负责__________工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，服从公司领导安排，努力完成工作任务。3.乙方应积极参加公司组织的培训、会议等活动，提升自身业务能力，为公司发展贡献力量。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、补贴等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。3.乙方参加社会保险，公司按国家规定为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。四、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任1.双方应严格遵守本合同各项约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.乙方保密协议5.乙方绩效考核办法6.乙方培训计划7.乙方劳动合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。4.乙方未按照约定参加公司组织的培训、会议等活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动者的基本权利：包括劳动就业权、劳动条件权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。4.劳动者的基本义务：包括履行劳动职责、遵守劳动纪律、提高职业技能等。5.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现失误，导致公司损失。解决办法：甲方可根据实际情况，对乙方进行培训、警告或者解雇，并要求乙方承担相应责任。2.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；同时，可以向乙方追究法律责任。3.问题：乙方因个人原因提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。五、所有应用场景：1.适用于创业公司招聘高层管理人员。2.适用于明确高层管理