航空公司会计人才聘用协议

航空公司会计人才聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的会计职务，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格按照国家法律法规、会计准则和甲方内部财务管理制度履行职责。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议。第三条劳动报酬3.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.2试用期满后，乙方正式工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、财务数据等敏感信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方公司章程5.甲方财务管理制度6.乙方劳动合同7.乙方保密协议8.乙方试用期考核表二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除本协议的，应支付甲方一个月工资作为违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、财务数据等敏感信息的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。3.甲方未按时支付工资：甲方未按照本协议约定按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。4.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未提供本协议约定的工作条件，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合岗位要求的期限。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职后泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任；一旦发现乙方泄露商业秘密，立即收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。2.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应严格按照本协议约定按时支付乙方工资；如发生未按时支付情况，甲方应立即支付违约金，并与乙方协商解决。3.甲方未提供合同约定的工作条件：解决办法：甲方应确保提供本协议约定的工作条件；如无法提供，应与乙方协商解决，必要时支