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文档简介

合同编号:__________第一条职位与职责1.2乙方应全面履行技术总监职责,确保甲方技术发展方向与战略目标的的一致性。1.3乙方应协助甲方完成相关技术项目的申报、验收等工作。第二条任期2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年。2.2乙方在任期内的业绩和表现将作为续约的重要依据。第三条薪酬待遇3.1乙方在任期内,甲方按月支付乙方工资,具体金额双方协商确定。3.2乙方享有甲方的五险一金、带薪年假等福利待遇。3.3乙方在任期结束后,根据甲方经济效益和乙方意愿,可优先考虑提供续约机会。第四条保密协议4.1乙方在任期内及离职后____年内,不得泄露甲方商业秘密和技术机密。4.2乙方应确保其掌握的甲方相关信息不得用于与甲方有竞争关系的单位或个人。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方在任期期内提前离职的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。6.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方相关学历和资格证书3.甲方公司章程4.甲方公司组织结构图5.甲方公司技术项目申报材料6.乙方与甲方公司签订的保密协议7.乙方与甲方公司签订的知识产权归属协议8.相关法律法规文件二、违约行为及认定:1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密和技术机密。2.乙方提前离职,未按合同约定支付违约金。3.乙方在离职后加入与甲方有竞争关系的企业,使用甲方相关信息。4.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇。5.甲方未按约定提供续约机会。三、法律名词及解释:2.高新技术企业:指在国家重点支持和引导下,以科技创新为核心,具有较高技术含量和较高成长性的企业。3.技术总监:负责企业技术研发、技术管理和技术团队建设的高级管理人员。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金:当事人违反合同约定,按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.技术研发方向分歧:通过定期召开技术研讨会,充分沟通和交流,达成共识。2.团队成员变动:建立健全团队激励机制,提高团队凝聚力,确保项目顺利进行。3.项目申报困难:充分了解政策导向,加强与政府部门沟通,提高项目申报成功率。4.技术侵权纠纷:加强知识产权保护意识,及时申请专利和著作权,防范技术侵权风险。5.合同履行过程中出现争议:及时与专业律师沟通,依法维护自身合法权益。五、所有应用场景:1.甲方招聘技术总监,优化技术研发和管理。2.乙方寻求职业发展,提升个人价值和经验。4.甲方为乙方提供薪酬和福利待遇,保障乙方权益。5.乙方遵守保密协议,保护甲方

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