宿舍制度管理制度范文_第1页
宿舍制度管理制度范文_第2页
宿舍制度管理制度范文_第3页
宿舍制度管理制度范文_第4页
宿舍制度管理制度范文_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宿舍制度管理制度范文第一部分:宿舍管理制度基本框架

一、总则

1.为了加强宿舍管理,维护宿舍正常秩序,保障住宿学生的合法权益,根据国家有关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

2.本制度适用于我校全体住宿学生及宿舍管理人员。

3.宿舍管理应遵循公平、公正、公开、高效的原则,确保宿舍安全、卫生、舒适、和谐。

二、宿舍管理组织架构

1.宿舍管理委员会(以下简称“宿委会”)是宿舍管理的最高权力机构,负责制定、修改和解释宿舍管理制度。

2.学生工作处是宿舍管理的职能部门,负责指导、协调和监督宿舍管理工作。

3.各学院设立宿舍管理办公室,负责本院宿舍的日常管理工作。

4.宿舍楼长、楼层长、宿舍长是宿舍管理的基本力量,负责本宿舍楼、楼层、宿舍的日常管理工作。

三、宿舍分配与调整

1.新生入学后,由学生工作处根据学院、专业、班级等因素进行宿舍分配。

2.学生可以根据实际情况申请调整宿舍,但需遵循以下原则:

(1)尊重学院、专业、班级的分配原则;

(2)调整双方自愿,且双方宿舍楼长同意;

(3)调整过程中,不得影响其他同学的正常生活。

3.宿舍调整申请经批准后,学生需在规定时间内完成调整。

四、宿舍日常管理

1.学生应遵守以下规定:

(1)按时归寝,不得夜不归宿;

(2)保持宿舍卫生,定期进行大扫除;

(3)爱护公共设施,损坏需照价赔偿;

(4)严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违纪行为;

(5)遵守用电规定,不得使用大功率电器;

(6)不得擅自改动宿舍内部设施。

2.宿舍长负责组织本宿舍的日常管理工作,包括:

(1)安排值日表,确保宿舍卫生;

(2)监督宿舍成员遵守宿舍规定;

(3)协助楼长、楼层长开展各项工作。

3.宿舍楼长、楼层长负责本宿舍楼、楼层的日常管理工作,包括:

(1)定期检查宿舍卫生、安全情况;

(2)处理宿舍成员的投诉和纠纷;

(3)及时向学生工作处反映宿舍管理中的问题。

五、奖励与惩罚

1.对表现优秀的宿舍和个人,给予表彰和奖励。

2.对违反宿舍管理制度的学生,视情节轻重,给予以下处罚:

(1)口头警告;

(2)书面检讨;

(3)通报批评;

(4)取消住宿资格。

3.学生对处罚决定不服的,可以向宿委会申请复议。

本部分内容旨在为宿舍管理制度提供一个基本框架,后续部分将继续完善宿舍管理的具体措施和实施细节。

第二部分:宿舍管理与生活规范细则

一、宿舍卫生与安全

1.卫生规定

-宿舍成员应保持宿舍内外的清洁卫生,每日进行生活垃圾的分类存放与清理。

-每周至少进行一次宿舍大扫除,确保宿舍环境的整洁。

-宿舍内不得堆放杂物,严禁在阳台、走廊等公共区域堆放私人物品。

-疫情防控期间,应加强宿舍的通风换气,定期进行消毒。

2.安全规定

-宿舍成员应遵守消防安全规定,不得在宿舍内使用明火,严禁私拉乱接电源线。

-严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入宿舍。

-宿舍内应配备必要的消防设施,并定期检查,确保其处于正常工作状态。

-宿舍成员应熟悉消防设施的用法,掌握基本的火灾逃生知识。

二、宿舍文化与纪律

1.文化建设

-鼓励宿舍成员开展健康向上的文化娱乐活动,增进宿舍成员间的友谊。

-宿舍成员应相互尊重,包容不同的生活习惯和文化背景,共建和谐宿舍。

-宿舍内应保持良好的学习氛围,不得在他人学习时间进行影响他人的活动。

2.纪律要求

-宿舍成员应按时归寝,不得擅自夜不归宿,如有特殊情况需提前向宿舍长或楼长报告。

-严禁在宿舍内吸烟、饮酒、吸毒、赌博等违法行为。

-宿舍内不得大声喧哗、播放音乐、视频,影响他人休息。

-宿舍成员应遵守学校规定的作息时间,不得在熄灯后使用电子设备。

三、宿舍设施与维护

1.设施使用

-宿舍成员应合理使用宿舍内的公共设施,如空调、热水器、洗衣机等,注意节能环保。

-任何损坏设施的行为都应承担相应责任,故意损坏者将按照规定进行赔偿。

2.设施维护

-宿舍成员发现公共设施损坏时,应及时向宿舍长或楼长报告,以便及时维修。

-定期对宿舍设施进行检查,确保设施的正常运行。

四、宿舍管理与沟通

1.管理层

-宿舍管理人员应定期召开宿舍会议,收集学生对宿舍管理的意见和建议。

-宿舍管理人员应加强对宿舍长的培训和指导,提高其管理能力和服务水平。

2.沟通渠道

-建立宿舍意见箱,鼓励学生积极反映问题。

-建立宿舍微信群、QQ群等沟通平台,方便宿舍成员与管理人员的及时交流。

本部分对宿舍管理与生活规范进行了详细的规定,旨在为宿舍生活提供更加具体的行为指南,确保宿舍环境的和谐与安全。

第三部分:宿舍违规行为处理与奖惩机制

一、违规行为认定与处理

1.违规行为分类

-轻度违规:如轻微卫生问题、小件物品乱放等;

-中度违规:如晚归、使用违禁电器、噪音扰民等;

-严重违规:如夜不归宿、赌博、吸毒、故意损坏公共财产等。

2.违规行为处理流程

-宿舍管理人员或宿舍长发现违规行为,应及时记录并给予口头警告;

-对于中度违规,需填写书面违规记录,并要求违规学生签字确认;

-严重违规行为应及时上报学生工作处,并根据情节严重程度给予相应处罚。

3.处罚措施

-口头警告:对轻度违规行为给予口头警告,并记录在案;

-书面检讨:对中度违规行为,要求学生在规定时间内提交书面检讨;

-通报批评:在宿舍范围内对违规学生进行通报批评;

-纪律处分:严重违规者,根据学校规定给予警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分;

-取消住宿资格:对于屡教不改或情节特别严重者,可取消其住宿资格。

二、奖励机制

1.奖励对象

-表现优秀的宿舍;

-积极参与宿舍管理、提出建设性意见的学生;

-在宿舍文化、卫生、安全等方面做出突出贡献的个人或团队。

2.奖励形式

-通报表扬:在宿舍范围内对获奖个人或团队进行通报表扬;

-物质奖励:颁发奖品、奖金等;

-综合素质评价加分:在学生的综合素质评价中给予相应加分;

-优先评优评先:在评优评先活动中,优先考虑表现优秀的宿舍成员。

三、奖惩记录与档案管理

1.记录保存

-宿舍管理人员应详细记录每一次奖惩情况,包括时间、地点、涉及人员、违规行为或获奖事迹等;

-奖惩记录应保存至少一个学期,以备查阅。

2.档案管理

-学生奖惩记录将作为学生档案的一部分,由学生工作处负责管理;

-奖惩记录将影响学生在奖学金评定、入党积极分子选拔、就业推荐等方面的评价。

本部分对宿舍违规行为的处理与奖惩机制进行了详细规定,旨在通过奖惩分明的方式,促进宿舍管理工作的顺利进行,维护宿舍秩序,营造良好的宿舍环境。

第四部分:宿舍管理与教育引导

一、教育引导原则

1.教育为主,惩罚为辅,注重引导学生自觉遵守宿舍管理制度。

2.结合学生的年龄特点和心理发展,进行有针对性的教育和引导。

3.强化正面典型宣传,发挥优秀宿舍和个人的示范作用。

二、教育引导内容

1.宿舍文明礼仪

-教育学生尊重他人,遵守公共道德,维护良好的宿舍秩序。

-引导学生养成良好的生活习惯,如按时作息、保持卫生等。

2.安全教育

-定期开展消防安全教育,提高学生的火灾防范意识和自救互救能力。

-加强网络安全教育,引导学生正确使用网络,预防网络诈骗。

3.心理健康教育

-关注学生心理健康,定期开展心理健康教育活动,提供心理咨询服务。

-引导学生学会情绪管理,建立良好的人际关系,提高心理素质。

三、教育引导方式

1.主题活动

-定期组织宿舍文化节、安全知识竞赛等主题活动,提高学生的参与度和兴趣。

-开展宿舍长培训、心理健康讲座等,提升学生自我管理和心理调适能力。

2.宣传教育

-利用宣传栏、海报、网络平台等形式,宣传宿舍管理制度和优秀宿舍典型。

-在宿舍区域内设置温馨提示,引导学生自觉遵守规定。

3.个体辅导

-对违规学生进行个别谈话,了解原因,提供指导和帮助。

-针对学生的个性化需求,提供心理健康辅导,帮助学生解决问题。

四、教育引导效果评估

1.定期对教育引导活动进行效果评估,了解学生的反馈和改进建议。

2.通过问卷调查、访谈等方式,了解学生对宿舍管理制度的认识和遵守情况。

3.根据评估结果,调整教育引导策略,提高教育引导的针对性和实效性。

本部分从教育引导的原则、内容、方式和效果评估等方面,对宿舍管理工作进行了细致规划,旨在通过全面的教育引导,提升学生的自律意识和能力,促进宿舍管理工作的深入开展。

第五部分:宿舍管理制度实施与监督

一、制度实施

1.宣贯与培训

-对新入学的学生进行宿舍管理制度的宣讲,确保每位学生了解并遵守制度。

-定期对宿舍长、楼长进行培训,提升其管理能力和服务水平。

2.制度落实

-宿舍管理人员应严格按照制度进行日常管理,确保制度落实到位。

-对制度执行情况进行定期检查,发现问题及时整改。

二、监督机制

1.监督体系

-建立由学生、宿委会、学生工作处组成的监督体系,对宿舍管理工作进行多方位监督。

-设立监督举报渠道,鼓励学生积极参与监督,举报违规行为。

2.监督流程

-对举报内容进行核实,对违规行为进行处理,并反馈处理结果。

-定期公布监督情况,提高宿舍管理工作的透明度。

三、反馈与改进

1.反馈渠道

-设立宿舍意见箱,收集学生对宿舍管理工作的意见和建议。

-通过线上问卷调查、线下座谈会等形式,了解学生的需求和期望。

2.改进措施

-对收集到的意见和建议进行分类整理,制定针对性的改进措施。

-定期对改进措施的实施效果进行评估,确保宿舍管理工作持续优化。

四、定期评估与总结

1.评估内容

-对宿舍管理制度的实施效果

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论