2024IT研发岗劳动合同_第1页
2024IT研发岗劳动合同_第2页
2024IT研发岗劳动合同_第3页
2024IT研发岗劳动合同_第4页
2024IT研发岗劳动合同_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方从事IT研发岗位工作,乙方愿意接受甲方的聘请,并同意按照双方协商确定的条款履行工作职责,现将双方的权利、义务等事项明确如下:第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为IT研发岗位,具体职责和要求按甲方的《员工手册》和《岗位职责》执行。1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,达到甲方的绩效考核标准。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴、补貼等额外收入,按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,保障乙方的人身权利和身心健康,提供必要的劳动保护条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方均享有合同解除权,但需提前____天通知对方。6.2乙方在试用期内,甲方解除劳动合同的,无需提前通知乙方。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。6.4本劳动合同期满,双方未达成续签协议的,自动终止。第七条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效,如发现虚假信息,甲方有权立即解除劳动合同。解决办法:乙方应如实提供个人信息,如有虚假,应立即更正并承担相应责任。2.合同期内,乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。解决办法:乙方应认真学习国家法律法规和甲方规章制度,如有违反,应按照甲方规定承担相应责任。3.合同期内,乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。解决办法:乙方应签订《保密协议》,明确保密义务和违约责任。4.合同期内,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。解决办法:甲方应主动了解并遵守国家和地方社保政策,确保为乙方按时足额缴纳社保。5.合同期内,甲方应保障乙方的人身权利和身心健康,提供必要的劳动保护条件。解决办法:甲方应定期为乙方进行健康检查,并提供符合国家标准的劳动保护设施。6.合同期内,乙方如有调动需求,应提前与甲方沟通,双方协商一致后办理调动手续。解决办法:乙方应主动与甲方沟通调动需求,双方共同协商解决调动事宜。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。5.工资:劳动者为实现劳动价值,用人单位支付给劳动者的报酬。6.社会保险费:用人单位和劳动者按照法律法规规定,为参加社会保险而缴纳的费用。7.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。8.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.劳动争议:用人单位与劳动者之间因履行劳动合同发生的争议。10.劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。应用场合:1.适用于甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间建立IT研发岗位的劳动关系。2.适用于双方在平等自愿、协商一致的原则下,明确双方权利、义务和责任。补充条款:1.甲方应为本合同涉及的IT研发项目提供必要的资源和支持。2.乙方在合同期内应遵守国家及行业的相关法律法规,不得从事违法违规行为。3.乙方在合同期内应尊重甲方提供的技术秘密和商业秘密,不得泄露给第三方。4.乙方在合同期内如有调动需求,应提前与甲方沟通,双方协商一致后办理调动手续。5.乙方在合同期内应积极参加甲方组织

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论