人事托管合同样本

人事托管合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方将人事托管事宜委托甲方处理，达成如下协议：

一、托管内容

1.乙方将其在职员工的人事档案、社会保险、住房公积金等人事管理相关事宜委托甲方进行管理。

2.甲方负责乙方员工的招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系解除等人事管理工作。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据乙方要求，对乙方员工进行招聘、培训、考核等工作。

（2）甲方应按照国家法律法规和乙方要求，为乙方员工办理社会保险、住房公积金等事宜。

（3）甲方应确保乙方员工的人事档案完整、准确，并及时更新。

（4）甲方应按照乙方要求，妥善处理乙方员工的劳动关系解除事宜。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应向甲方提供真实、准确、完整的人事信息。

（2）乙方应按照国家法律法规和甲方要求，为甲方员工缴纳社会保险、住房公积金等费用。

（3）乙方应配合甲方开展招聘、培训、考核等工作。

（4）乙方应按照甲方要求，妥善处理员工劳动关系解除事宜。

三、费用及支付方式

1.甲方向乙方收取的人事托管费用为人民币__________元/年/人。

2.乙方应于每年__________月__________日前，将上一年度的人事托管费用一次性支付给甲方。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后三年内均有效。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约导致本合同解除的，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前__________个月，双方应就续签事宜进行协商。如一方不同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

4.在合同有效期内，如遇国家法律法规政策调整，导致本合同无法继续履行，双方应协商解决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方员工名单

2.乙方员工人事档案

3.乙方员工社会保险、住房公积金缴纳证明

4.乙方员工劳动合同

5.乙方员工培训计划

6.乙方员工考核标准

7.乙方员工薪酬福利制度

8.乙方员工劳动关系解除协议

9.乙方员工保密协议

10.乙方员工离职证明

11.乙方员工入职证明

12.乙方员工绩效考核结果

13.乙方员工培训记录

14.乙方员工考勤记录

15.乙方员工工资发放记录

16.乙方员工社会保险、住房公积金缴纳明细

17.乙方员工加班费计算标准

18.乙方员工请假制度

19.乙方员工出差管理制度

20.乙方员工保密制度

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为优化人事管理服务，提高人力资源管理效率，确保员工权益，特委托丙方（以下简称“丙方”）作为第三方人事服务提供商，对乙方（以下简称“乙方”）的人事托管事宜进行管理。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、托管内容

1.乙方将其在职员工的人事档案、社会保险、住房公积金等人事管理相关事宜委托丙方进行管理。

2.丙方负责乙方员工的招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系解除等人事管理工作。

3.甲方有权监督丙方履行人事托管职责，并对丙方的服务进行评估。

二、甲方的权利与义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求丙方按照国家法律法规和乙方要求，为乙方员工办理社会保险、住房公积金等事宜。

（2）甲方有权要求丙方提供乙方员工的人事档案、薪酬福利、劳动关系解除等详细信息。

（3）甲方有权对丙方的人事托管服务进行监督和评估，并提出改进意见。

（4）甲方有权在合同期限内解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的违约责任。

2.甲方义务：

（1）甲方应向丙方提供真实、准确、完整的人事信息。

（2）甲方应按照国家法律法规和丙方要求，为乙方员工缴纳社会保险、住房公积金等费用。

（3）甲方应配合丙方开展招聘、培训、考核等工作。

三、丙方的权利与义务

1.丙方权利：

（1）丙方有权根据甲方要求，对乙方员工进行招聘、培训、考核等工作。

（2）丙方有权要求甲方按照国家法律法规和丙方要求，为乙方员工缴纳社会保险、住房公积金等费用。

2.丙方义务：

（1）丙方应按照国家法律法规和甲方要求，为乙方员工办理社会保险、住房公积金等事宜。

（2）丙方应确保乙方员工的人事档案完整、准确，并及时更新。

（3）丙方应按照甲方要求，妥善处理乙方员工的劳动关系解除事宜。

（4）丙方应遵守保密条款，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露乙方员工的人事信息。

四、乙方的权利与义务

1.乙方权利：

（1）乙方有权要求丙方按照国家法律法规和乙方要求，为乙方员工办理社会保险、住房公积金等事宜。

（2）乙方有权要求丙方提供乙方员工的人事档案、薪酬福利、劳动关系解除等详细信息。

2.乙方义务：

（1）乙方应向丙方提供真实、准确、完整的人事信息。

（2）乙方应按照国家法律法规和丙方要求，为乙方员工缴纳社会保险、住房公积金等费用。

（3）乙方应配合丙方开展招聘、培训、考核等工作。

五、费用及支付方式

1.丙方向乙方收取的人事托管费用为人民币__________元/年/人。

2.乙方应于每年__________月__________日前，将上一年度的人事托管费用一次性支付给丙方。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约导致本合同解除的，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前__________个月，甲乙双方及丙方应就续签事宜进行协商。如一方不同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方员工名单

2.乙方员工人事档案

3.乙方员工社会保险、住房公积金缴纳证明

4.乙方员工劳动合同

5.乙方员工培训计划

6.乙方员工考核标准

7.乙方员工薪酬福利制度

8.乙方员工劳动关系解除协议

9.乙方员工保密协议

10.乙方员工离职证明

11.乙方员工入职证明

12.乙方员工绩效考核结果

13.乙方员工培训记录

14.乙方员工考勤记录

15.乙方员工工资发放记录

16.乙方员工社会保险、住房公积金缴纳明细

17.乙方员工加班费计算标准

18.乙方员工请假制度

19.乙方员工出差管理制度

20.乙方员工保密制度

第三方介入的意义和目的：

1.优化人事管理服务，提高人力资源管理效率。

2.降低甲方的人力资源管理成本。

3.确保员工权益，维护良好的劳动关系。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在人事托管过程中的主导地位。

2.保障甲方的合法权益。

3.提高甲方在人力资源管理方面的决策效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升其供应链管理水平，确保供应商的合规性和效率，特委托丙方（以下简称“丙方”）作为第三方供应链管理服务商，对乙方（以下简称“乙方”）的供应链管理事宜进行托管。为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、托管内容

1.乙方将其供应链中的采购、库存、物流等管理相关事宜委托丙方进行管理。

2.丙方负责乙方供应链的优化、供应商管理、物流协调等工作。

3.乙方有权监督丙方履行供应链管理职责，并对丙方的服务进行评估。

二、乙方的权利与义务

1.乙方权利：

（1）乙方有权要求丙方按照合同约定和乙方要求，确保供应链的稳定性和效率。

（2）乙方有权要求丙方提供详细的供应链管理报告和数据分析。

（3）乙方有权在合同期限内解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的违约责任。

（4）乙方有权要求丙方在紧急情况下采取必要措施，保障供应链的正常运行。

2.乙方义务：

（1）乙方应向丙方提供真实、准确、完整的供应链相关信息。

（2）乙方应配合丙方进行供应链优化和供应商评估工作。

（3）乙方应按照丙方的建议调整供应链策略，以实现最佳效益。

三、丙方的权利与义务

1.丙方权利：

（1）丙方有权根据乙方的需求和合同约定，对乙方的供应链进行管理和优化。

（2）丙方有权要求乙方提供必要的资源和支持，以完成供应链管理任务。

2.丙方义务：

（1）丙方应按照合同约定和乙方要求，提供专业、高效的供应链管理服务。

（2）丙方应确保供应链的合规性，防止违规操作和风险发生。

（3）丙方应定期向乙方汇报供应链管理情况，并提供改进建议。

四、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求丙方在服务过程中保持与甲方的沟通，及时反馈相关信息。

（2）甲方有权在必要时对丙方的服务进行监督和检查。

2.甲方的义务：

（1）甲方应向丙方提供必要的支持和资源，以确保丙方能够有效履行合同。

（2）甲方应尊重丙方的专业判断，不得无故干涉丙方的正常工作。

五、费用及支付方式

1.丙方向乙方收取的供应链管理服务费用为人民币__________元/年。

2.乙方应于每年__________月__________日前，将上一年度的服务费用支付给丙方。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约导致本合同解除的，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前__________个月，甲乙双方及丙方应就续签事宜进行协商。如一方不同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。