2024合同模板竞业限制合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】联系电话：【联系电话】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方是一家拥有商业秘密和知识产权的合法企业，乙方作为甲方的员工，了解并掌握了一定的商业秘密和知识产权，为了保护双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本竞业限制合同，以共同遵守。第一条竞业限制范围1.1乙方在离职后【期限】内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等任何形式的单位或个人任职、兼职或者以任何方式提供服务。1.2乙方在离职后【期限】内，不得直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方发生商业竞争。第二条竞业限制地域2.1乙方在竞业限制期限内，不得在中华人民共和国境内外的【限制地域】从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第三条竞业限制期限3.1本竞业限制合同的期限为【期限】自乙方离职之日起计算。第四条违约责任4.1如乙方违反本竞业限制合同的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。4.2乙方应赔偿甲方因违约所造成的经济损失，包括但不限于经济损失、诉讼费用、律师费等。第五条其他约定5.1本竞业限制合同自双方签字或盖章之日起生效。5.2本竞业限制合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项：1.确保合同双方信息准确无误：在签订合应仔细核对甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系方式等信息，确保准确无误。解决办法：签订前双方应提供相关证件和资料，进行认真核实。2.明确竞业限制范围和地域：甲方应明确竞业限制的业务范围和地域，确保乙方清晰了解自己的权利和义务。解决办法：在合同中详细描述竞业限制的业务范围和地域，可用具体行业、产品或地区名称。3.合理设定竞业限制期限：根据实际情况合理设定竞业限制期限，确保期限适当。解决办法：参考行业惯例和双方实际情况，合理设定竞业限制期限。4.违约责任明确：合同中应明确违约责任，包括乙方应承担的经济赔偿责任。解决办法：在合同中详细描述违约责任及赔偿方式，包括但不限于经济损失、诉讼费用、律师费等。5.其他约定合法有效：确保合同中的其他约定合法有效，如有矛盾或争议，应以合法约定为准。解决办法：在合同中明确其他约定，如有矛盾或争议，双方可协商解决或寻求法律途径解决。法律名词及名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。3.竞业限制：指用人单位与员工在劳动合同或保密协议中约定，员工在离职后一定期限内不得从事与用人单位相同或相似的经营活动，以保护用人单位的商业秘密和知识产权。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。5.经济损失：指因违约行为导致的实际经济损失，包括直接损失和间接损失。6.诉讼费用：指在诉讼过程中产生的费用，包括案件受理费、财产保全费、申请执行费等。7.律师费：指聘请律师代理诉讼或提供法律咨询所产生的费用。应用场合：1.企业与关键员工签订竞业限制合同，以保护企业的商业秘密和知识产权。2.高管、研发人员、销售等重要岗位员工离职时。3.涉及核心技术、客户资源、商业策略等敏感信息的员工。补充条款：1.保密协议：双方约定在合同期限内和离职后仍需遵守的保密义务。2.知识产权归属：明确乙方在合同期间所创作的知识产权归属问题。3.竞业限制的例外情况：如乙方因个人原因（如健康问题）需离职并在短期内重新就业时，可协商例外。4.咨询专业法律意见：合同签订前，双方应咨询专业法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.甲乙双方营业执照副本或登记证书复印件。2.法定代表人身份证明文件复印件。3.乙方身