简短的员工试用期工作总结（33篇）

简短的员工试用期工作总结（33篇）

简短的员工试用期工作总结（精选33篇）

简短的员工试用期工作总结篇1

作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不

知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作

氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效

职员的转变。

在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云

南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内，

我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇

沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐心教导

下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一

开通工作。

在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施

的工作，到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关

县、彝良县的三台合一开通工作。

虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开

始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己

以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今

我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领

导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心

的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我都感恩在

心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之

忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我

对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自

己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细

心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前

事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但

我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我亓始有点不敢和客

户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通

没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时

候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做

事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的

心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。

我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和

谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来

说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然

想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完

美，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同

给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会

浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁

拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。

第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期

出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们

项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要

加班我知道这是正常的也是必须的，但我觉得我们应该有个制度

比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是

人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想我

们的工作热情会更高的。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很

多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫

切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目

标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理

想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，

为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

简短的员工试用期工作总结篇2

首先，非常感谢您给我到贵公司学习的机会。对此，我倍感

荣幸。我于20—年3月21日成为公司的一名员工，担任物业部

样板间接待一职，截止到20_年5月20日已工作两个月。根据

公司的规章制度，现申清转为公司正式员工。

两个月以来，非常感谢领导对我的关心与指导，以及同事们

对我无私的帮助，让我深深的感受到公司优秀的企业文化，更让

我对自己本职工作的内容了解到掌握。物业公司重在服务，而服

务的关键在于细节，在面对客户与业主时，不但要有耐心和细

心，而且还要有较强的责任心。并能在工作中锐意进取、不断超

越，努力提高自己的专业素质的同时，力争使工作质量登上一个

崭新的台阶，为公司美好明天贡献自己的力量与激情。

第一、军训

初到公司工作的第一天就是军训，刚开始一听，感觉挺有意

思的，大学时的军训，只是走一个流程而已，想着不会很严，真

正经历了才知道没那么简单。马教官为了让我们站好军姿，就把

扑克牌夹在我们手里，容不得我们有半点的松懈，想偷懒就更不

用说啦！在训练时每当我感觉到累、想到要偷懒时，就会想起"

人无压力轻飘飘，茎无压力不出油”之类的励志名言，来激励自

己，为自己加油打气。军训使学会了给自己加压、释压，在压力

下成长、进步。每天的基础动作训练，看似简单但要做到标准，

规范还须要我们反复的去练习、去训练。军训不但能培养人吃苦

耐劳的精神，而且能磨练人坚强的意志。培养良好的个人形象和

姿态。为今后的工作中能严格要求自己，实现自己的人生价值，

做好了铺垫！

第二、培训

军训的同时，杨总开始了服务标准礼仪的课程，作为服务行

业，细节化服务礼仪很重要，通过学习使我在自身能力和素质方

面有了很大的提升，在培训课程中不时地穿插各种团队建设的小

游戏，用传名片游戏让我们从中感悟出团队协作的重要性，让我

们深刻地感到一个团队要齐心协力，互相配合。在”人生应该养

成的十大好习惯”的培训中，使我们能够正确认识到”一个好习惯

可以让自己享受一辈子"之类的人生哲理，感悟出好的习惯养成

贵在坚持。培训时杨总亲自授课、他言语幽默、讲解细致，让我

们带着快乐的心情学习，通过培训使我学到了很多在社交过程中

的沟通技巧和实用礼仪。在以后工作生活之余我会坚持不断的练

习，将学到知识灵活应运到工作中，立足泽龙细节服务标准定

位。

第三、上岗实践

经历了前期的锻炼，终于在4月9号在升龙又一城对外开放

之时我们客服接待第一次上岗。统一着装，带着饱满的工作热

情，用规范化、标准化的礼仪欢迎每一位访客前来参观。重复着

”欢迎光临、谢谢参观”的礼貌用语，虽然工作很枯燥、很辛苦、

在刚开始的几天，每天站几个小时下来，身心疲惫，心里默默掉

眼泪，但当我想到我们的价值，体现在能让客户感受到家的温

馨，所以物业部每一位员工将更加努力，以专业的态度、细致的

服务，热情的面貌为客户提供良好的服务，为企业、为物业部树

立良好的形象。

第四、拓展训练

为了加强公司各部门之间的深度沟通与了解，感受泽龙企业

文化氛围，增强员工的团队意识，提高工作效率，公司开展了云

台山拓展训练，在教练紧张口哨声中，开始了简单的军训，接着

在教练指引下开始组建各自团队，并选出各自的队长，在各队精

彩的队容展示后，由带队领导致开营词，所谓的拓展拉开了序

幕。随后去了红石峡和泉瀑峡等，在游玩、训练的过程中大家彼

此间互相照顾，亲如一家，通过这次拓展训练，一是去大自然陶

冶情操，放松思想，以便于自己今后能更好的工作。更重要的是

让大家感受公司人性化管理。

第五、今后工作中怎么去做

新的环境有许多不同之处，在工作中我很注重向周围的同事

学习，处处多留意，多看、多思考、多学习、以便于能尽快熟悉

和了解公司的情况以及管理制度，用较短的时间融入到我们这个

团队中。也便于今后能在这个环境中更好的工作和学习。做为服

务行业，对个人的能力素质有较高的要求，在今后的工作中我会

将以前学的东西运用到工作中去，不断提升自己职业能力素质的

同时，还要积极主动的帮助周围的‘同事们，因为我们是一个集

体，是一个团队，外界看的不是哪个人，而是一个团队，我会在

心中时刻告诉自己，自己在岗位上不单单代表自己一个人，代表

着物业部乃至集团公司的形象，勉励自己向更高更好的标准做

起。力争做到标准、规范。

总之，经过两个月的试用期，我认为我已能够胜任自己目前

所担任的岗位，并能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并

积极全面的配合公司的要求来开展工作，与同事能够很好协调和

配合，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，争取

在各方面取得更大的进步。对人：与人为善，对工作：不做、只

做更好，不断的提升自己的综合素质，为公司的发展尽自己的一

份力量。特此申请转正，望领导给予批准！

在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得

到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我

明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工

的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

简短的员工试用期工作总结篇3

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生

中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予

了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受

到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的

豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自

豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导

下，通过自身的努力，我在网站编辑各方面均取得了一定的进

步，现将我的工作情况作如下总结汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认

识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企

业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对

公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作

和公司有了更深的了解。公司以人为本、尊重人才的思想在实际

工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提

高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得

成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章

制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔

热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时

生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决

定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习

惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成

败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破

的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后

的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据

目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工

作，使我认识到一个称职的一人员应当具有良好的专业基础、流

畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司

还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和

工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价

值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知

识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务

技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月

异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今

后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎

实，为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的

时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定

企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理

干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参

加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机

制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以

激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创

业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在

起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载

史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内

部现有人才，限度发挥各类人才的作用。

简短的员工试用期工作总结篇4

来到公司工作，我的收获莫过于

我叫_…首先，非常感谢您给我到贵公司学习的机会。对

此，我倍感荣幸。我于20_年3月21日成为公司的一名员工，

担任物业部样板间接待一职，截止到20_年5月20日已工作两

个月。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

两个月以来，非常感谢领导对我的关心与指导，以及同事们

对我无私的帮助，让我深深的感受到公司优秀的企业文化，更让

我对自己本职工作的内容了解到掌握。物业公司重在服务，而服

务的关键在于细节，在面对客户与业主时，不但要有耐心和细

心，而且还要有较强的责任心。并能在工作中锐意进取、不断超

越，努力提高自己的专业素质的同时，力争使工作质量登上一个

崭新的台阶，为公司美好明天贡献自己的力量与激情。

第一、军训

初到公司工作的第一天就是军训，刚开始一听，感觉挺有意

思的，大学时的军训，只是走一个流程而已，想着不会很严，真

正经历了才知道没那么简单。马教官为了让我们站好军姿，就把

扑克牌夹在我们手里，容不得我们有半点的松懈，想偷懒就更不

用说啦!在训练时每当我感觉到累、想到要偷懒时，就会想起人

无压力轻飘飘，茎无压力不出油之类的励志名言，来激励自己，

为自己加油打气。军训使学会了给自己加压、释压，在压力下成

长、进步。每天的基础动作训练，看似简单但要做到标准，规范

还须要我们反复的去练习、去训练。军训不但能培养人吃苦耐劳

的精神，而且能磨练人坚强的意志。培养良好的个人形象和姿

态。为今后的工作中能严格要求自己，实现自己的人生价值，做

好了铺垫！

第二、培训

军训的同时，杨总开始了服务标准礼仪的课程，作为服务行

业，细节化服务礼仪很重要，通过学习使我在自身能力和素质方

面有了很大的提升，在培训课程中不时地穿插各种团队建设的小

游戏，用传名片游戏让我们从中感悟出团队协作的重要性，让我

们深刻地感到一个团队要齐心协力，互相配合。在人生应该养成

的十大好习惯的培训中，使我们能够正确认识到一个好习惯可以

让自己享受一辈子之类的人生哲理，感悟出好的习惯养成贵在坚

持。培训时杨总亲自授课、他言语幽默、讲解细致，让我们带着

快乐的心情学习，通过培训使我学到了很多在社交过程中的沟通

技巧和实用礼仪。在以后工作生活之余我会坚持不断的练习，将

学到知识灵活应运到工作中，立足泽龙细节服务标准定位。

第三、上岗实践

经历了前期的锻炼，终于在4月9号在升龙又一城对外开放

之时我们客服接待第一次上岗。统一着装，带着饱满的工作热

情，用规范化、标准化的礼仪欢迎每一位访客前来参观。重复着

欢迎光临、谢谢参观的礼貌用语，虽然工作很枯燥、很辛苦、在

刚开始的几天，每天站几个小时下来，身心疲惫，心里默默掉眼

泪，但当我想到我们的价值，体现在能让客户感受到家的温馨，

所以物业部每一位员工将更加努力，以专业的态度、细致的服

务，热情的面貌为客户提供良好的服务，为企业、为物业部树立

良好的形象。

第四、拓展训练

为了加强公司各部门之间的深度沟通与了解，感受泽龙企业

文化氛围，增强员工的团队意识，提高工作效率，公司开展了云台

山拓展训练，在教练紧张口哨声中，开始了简单的军训，接着在教

练指引下开始组建各自团队，并选出各自的队长，，在各队精彩的

队容展示后，由带队领导致开营词，所谓的拓展拉开了序幕。随

后去了红石峡和泉瀑峡等，在游玩、训练的过程中大家彼此间互

相照顾，亲如一家，通过这次拓展训练，一是去大自然陶冶情

操，放松思想，以便于自己今后能更好的工作。更重要的是让大

家感受公司人性化管理。

五、今后工作中怎么去做

新的环境有许多不同之处，在工作中我很注重向周围的同事

学习，处处多留意，多看、多思考、多学习、以便于能尽快熟悉

和了解公司的情况以及管理制度，用较短的时间融入到我们这个

团队中。也便于今后能在这个环境中更好的工作和学习。做为服

务行业，对个人的能力素质有较高的要求，在今后的工作中我会

将以前学的东西运用到工作中去，不断提升自己职业能力素质的

同时，还要积极主动的帮助周围的同事们，因为我们是一个集

体，是一个团队，外界看的不是哪个人，而是一个团队，我会在

心中时刻告诉自己，自己在岗位上不单单代表自己一个人，代表

着物业部乃至集团公司的形象，勉励自己向更高更好的标准做

起。力争做到标准、规范。

总之，经过两个月的试用期，我认为我已能够胜任自己目前

所担任的岗位，并能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并

积极全面的配合公司的要求来开展工作，与同事能够很好协调和

配合，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，争取

在各方面取得更大的进步。对人：与人为善，对工作：不做、只做

更好，不断的提升自己的综合素质，为公司的发展尽自己的一份

力量。特此申请转正，望领导给予批准！

在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得

到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我

明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工

的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

简短的员工试用期工作总结篇5

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守

招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理

模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学

习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。

到货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无

微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很

快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：

集团（项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；锅炉厂、公司（江项

目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；项目原燃料取制样系统、烧

结成品试验装置技术交流（某某）。参与标书审查的项目：宝研究

院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查等等。在以上的工作

中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的

操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调

能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工

作作风。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多

麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理

方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父某某的指导

下独立完成国际标拉伸注验机项目，包括前期技术交流，标书审

查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工

作。而期间遇到很多困难，只有家购买标书，向市机电办申请家

开标，抽取评委时，在网限定的次数内未抽到足够的评委，2次

向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与

投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在网上的误操作，在

投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，

在咨询了网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前

的错误。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化

管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深

情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用

我的实际行动为招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

简短的员工试用期工作总结篇6

本人工作细心、认真且具有较强的责任心和进取心，，严格遵

守执行公司的规章制度，富有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟

通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，准

确、高效完成主管领导交付的工作，和团队同事之间能够通力合

作，相处和睦融洽。在进入公司近四个月的工作和学习里，在主

管领导和团队前辈的关心指导下，我的产品销售和品牌维护技巧

等方面都取得了一定的成绩，现将我的工作情况作如下汇报：

本人主要负责化州市河东市场的维护及拓展工作，拜访的客

户主要类型为终端士多，区域涵盖5家批发；全渠道客户325

家，BC商超客户6家，纳入拜访线路客户200家。按公司的规

定，将其规划为5条每周一访的线路。每月销售量都提前或超量

完成。日常工作拜访中，严格执行拜访八步骤，以养成标准高效

的工作习惯。注重动手能力的自我提升和生动化陈列的加强，提

升产品市场形象。客情培养上，我一直坚持诚实、守信为原则。

轻易不给客户承诺，但是承诺了就一定耐心、仔细为客户办好事

情;客户提出的问题及时解决或者反映到主管领导处寻求帮助。

虽然入职只有短短的几个月时间，但线路客户对我的工作都是赞

赏有加。

渐渐的，我感到自己身上的担子重了，那是一份责任和使

命。红牛的价值和不凡梦想需要我们每一位红牛人去共同创造。

同时，我意识到自身工作和前辈们存在一定差距：如有时候办事

不够干练；综合分析能力较弱；专业知识不足等。

简短的员工试用期工作总结篇7

各位尊敬的领导：

我于20_年7月6日进入公司，经过三个月的工作跟学习，

在公司领导的指导跟自身的努力下，我的工作能力、思想认识跟

业务素质都取得大幅度的提升，现作如下汇报：

一、我对公司的认识

湖南集团股份有限公司是一家集纺织、棉花收购及加工、纺

织贸易于一体的大型工贸企业，公司实力雄厚，员工人数众多。

公司以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成

为行业的佼佼者。同时，为国家、社会作出了巨大的贡献，赢得

了社会的广泛认可，多次获得国家跟当地政府颁发的各项殊荣。

现在，在公司董事会的正确领导下，公司正朝着“创知名品

牌，做行业领先”的目标阔步前进！

二、平时的工作成绩：

1、在部门领导的安排与指导下，准时，准确地完成部门的

日常工作：周预算、月预算的编制工作，以及预算核准表向各部

门的及时传送;在做好部门日常工作的同时，参与了高新公司、

衡阳公司、及采购部的审计工作。

2、七月下旬，部长安排审计高新公司帐目，我通过对各帐

套及凭证的逐项核阅，到高新公司的实地查验，发现了工作中存

在的少量失误、帐目复核程序的不完备，及时向上级作出了反

应，督促财务人员改正。

4、八月份参与采购部机物料及包装物的审计工作，通过对

仓库数据、实物查验，以及对采购部各类原始凭证的逐项核查，

了解到采购部的工作流程及审批制度、权限，对各项物的单价及

库存情况作了详尽的了解与表格对比分析。

5、九月在完成本职工作的同时，首先在公司内部对衡阳分

公司的各帐套作了比较分析，于下旬的时候随同部长到衡阳出

差，通过实地查实各类帐簿、凭证，了解到各帐目均相符，审批

程序跟授权批准制度齐备。

三、存在问题及对其改进方法

在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责，具有

较强的责任心和进取心，能完成领导交付的工作。并积极学习新

知识、新技能，来提高自己的综合素质。但也存在着许多缺点与

不足：在日常工作中有时不够细心、干练，对工作的专业性还不

够，感觉自己知识溃缺（如棉纺业专业知识和相关审计专业知

识）。我会在以后的工作中，不断的通过学习提升自己。

在此，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我

的工作态度、能力与表现，做一个全面的考量。同时也非常感谢

各级领导对我信任跟帮助，希望能给予更多的机会锻炼和提升，

在公司茁壮成长。同时，为了我们的内审工作能为公司发挥更好

的监督效应，我一定会更加努力！努力！！再努力！！！

此致

敬礼

简短的员工试用期工作总结篇8

一、对维信诺企业文化的理解。

维信诺公司持续增强自身研发与制造技术的实力，不断创

新，拓展与上下游产业舞合作领域和方式。本着“拓展视界，提

升人类视觉享受”的愿景，以“以科技创新引领中国OLED产

业”为使命，促进中国大陆平板显示产业实现跨越式发展，全力

推动OLED的产业化步伐。维信诺的核心价值观：激情创业，永

不放弃。科技为本，持续创新。高效务实，使命必达。追求卓

越，合作共赢。维信诺的质量、HSF、环境方针以质为先，以客

为尊。科技创新，持续改进。节能减排，遵守法规。绿色管理，

服务社会。

二、试用期工作小结和所取得的主要成绩。

通过这三个月学习，我已经融入这个大家庭，在这里我感觉

到了与其它公司不一样的企业人文关怀。同事与同事之间，还有

领导与下属之间都很亲切。我的指导人庞丹丹，给了我细心的指

导，让我在工作当中很快的熟悉环境，并进入到工作状态。在工

作当中，熟悉了公司识别的过程（COP过程6,MP过程6,SP过

程14）,了解公司的组织架构及13个职能部门的职责权限。查

看二、三级文件，熟悉了对各个流程之间的相互关系、作业方

法、检验标准等。已经多次顺利的完成各个部门的内审，和各内

审员之间配合愉快，和受审部门很好的沟通协调。

三、工作中存在主要问题或困难，以及未来的工作计划。

目前在工作存在的主要困扰一是对产品不熟悉，二是英文水

平欠缺。在后续的工作中，我会努力的学习产品流程，每个星期

抽时间去现场学习。计划到20—年10月份能够对产品的熟悉度

提高一个台阶，能够掌握各段产品生产流程以及各制程主要影响

参数、检验项目标准及频率。利用业余时间学习英语，保证基本

读写无障碍，质量体系专业术语能熟练运用。计划20一年达到

公共英语三级水平。

四、跟以前服务过的企业相比，维信诺较满意和较不足的地

方，以及对公司管理的建议。

和其它公司相比，我认为维信诺的执行力和企业的人文关怀

相对较好。提个小的建议，就是领导们的办公室是否可以悬挂标

示牌，因为经常有人问，哪位领导坐哪个办公室！

五、评价所负责的部门或团队的优势和劣势，未来的改进计

划。

简短的员工试用期工作总结篇9

对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，两个月试用期已经

过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作

时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，公司总和

会计的领导下，公司同仁的帮忙下，新的岗位中，对本公司经营

模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总

结如下：

一、一个人应对新的城市、新的工作。

都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良

好的心态一虚心的用心的心态是干好一切工作的根本。刚开始的

几天是关键，于是努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、

应对新的工作挑战。

二、这期间办理费用报销

1、严格按照财务制度的要求。现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告

单。

4、填写税务申报表。工作也取得了一些成效。

出纳工作看似简单，完成财务负责人交待的工作。经过两个

月的试用期。做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有

必须的帮忙，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相

互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和

无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

三、要作好出纳工作绝不能够用“简单”来形容。财务收支

的关口，公司的经营管理中占有重要的地位。

务必具备以下的基本要求：作为一个合格的出纳。

1.不断提高自己的业务水平和知识技能。

2.学习、解和掌握政策法规和公司制度。

3.发挥财务控制、监督的作用。

4.学会制订本职岗位工作内部控制制度。

四、出纳人员要恪守良好的职业道德。

现金、有价证券、票据、各种印鉴，四.出纳人员要有较强

的安全意识。既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

今后的工作中除了咯守以上的基本四点外，五.很好的沟通

潜力。个性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。当

然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的

企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工

作。

与时俱进，以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以

后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作，与

公司的发展同步。同时，要个性感谢公司领导和各位同仁在工作

和生活中给予我支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，真诚

的表示感谢！

简短的员工试用期工作总结篇10

我于领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上

进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。

为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促

使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：

一、注重学习，努力提升思想认识

刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领

导的耐心指导下，虚心求教。

一是不断提高自己的政治理论水平和修养，提高自己的洞察

力、判断力；

二是坚持“三注重”，即：注重培养自己的.工作能力，注

重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习；

三是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政

策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。

二、踏实肯干，不断提高工作能力

办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我

认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导

安排的各项工作。

一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张

处长、李主任的指导下，反复修改更正《安康市市政设施养护中

心主要职能内设机构和人员编制方案》、《安康市市政设施养护中

心岗位说明书》5次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情

况；

二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周

五给张处长报送维护工作进展和计划报表，不断完善、详细报表

内容，截止现在共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和计

划报表共2次；

三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送

工作；

四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记

薄，详细登记时间、对象、内容，及时督促人员办理，两个月来

共督办来电60余个、来文50余个；

五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料；

六是保管好物资财产。5月初，根据处上要求，对养护中心

物资财产进行清查，登记造册，妥善保管好门钥匙；

七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作；

八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报；

九是按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送

”的标准，做好来访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护

中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。

三、认真反思，争取早日干出成绩

认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙忙碌

碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结

起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加

强业务知识学习；二是工作上没有完全放开，还显拘束；三是工作

兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探索改

进，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源自领导

的关心，同事的支持，自身的努力。

简短的员工试用期工作总结篇n

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉

的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影

响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高

的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工

作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导

对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月

的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅

度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想

借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我

的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考

量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然

是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，

如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，

也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样

炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的

工作，报公司知遇之恩：

简短的员工试用期工作总结篇12

时间过得真快，一眨眼，作为朋友我两个月的正式员工。在

这难忘的，有一天，我深深地意识到公司的积极气氛和各部门的

魅力，见证了公司一步一步成熟，看到该公司网络系统的不断改

善和提高，并不是随机的，同时，也看到操作系统管理中心的工

作人员撤下世界渴望平台和无限的机遇和挑战，所以，我在这里

工作的总结下过去。

运营中心工作期间，我工作认真，有强烈的责任感和企业，

高度的工作热情，实际上上级交付的工作，善于与他人沟通，和

公司部门的同事一起工作相处，希望何塞，与成功，主任部分来

完成这项工作，有很强的团队精神。注意自己的个人发展，不断

努力学习知识系统，网站结构。自己现在我已经能够维护公司的

系统服务和监控网站架构，包括前面的节点，源站每个网站交通

信息服务、等，及时检查和报警服务相关故障造成的网络，可以

注意各种流程细节，公司有一个系统管理打破了基本的工作技

能。

9月，是最年轻的时间我成为正式员工，一直处于学习阶

段，学习公司网站架构分布，以及在系统的建设在各种常见的网

络服务，包括学习基本操作系统，建设的纯，FTP,PHP网站发

布，后台数据库的管理，通过各种技术基本操作后，除此之外，

我必须满足公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备各种各

样的实战经验，优越的指挥下，我独自一人独立设置nagios监

视服务器的新版本软件，并通过测试，可以运行服务器的公司在

这个阶段，在此基础上，为了方便管理，我又研究了nagvis,

通过实现3d效果的监测设备可以让第一次的管理更加清晰地理

解网站的后台服务器负载。

去年10月，由我们部门定期组织学习，让我了解Linu-有

更大的兴趣和期待，所以我研究基于不同的网站类型包括

apache的释放，lighttpd,清漆，公司新员工试用期工作总结

范文各种平台的web服务器，比如样本在监视我的未来，充分准

备事件处理，因此，我特别独立创建我们部门的论坛，并发表在

网络，使公司的工作人员，不仅还在家里访问和交流，促进我们

公司的员工相互学习和交流。10月份，我有幸见证我们公司

sns2.5新的在线的新版本，同时我也参加了公司内部测试，配

合公司新版本的错误，并提出及时的问题。因为公司目前正在开

发阶段，所以我必须满足，积极工作，配合其他部门发展的公

司。

在未来工作的过程中，我将更严格要求自己，与此同时，有

一些大方向是我需要的工作。Nagios监视系统已经非常更复杂

的服务，它是我的工作的核心，它反映了我完成的工作是否尽职

调查。我将试着做他的工作。和仙人掌监测设备系统，因为时间

的分布，有很多未能巩固知识，同时还需要坚持练习操作时间，

并参与实际的建设和规划，可以使自己更灵活的网络知识应用系

统，和处理异常积累经验。同时，也要不断努力充实自己，学习

shell,进行各种各样的脚本写作，让自己处理处理紧急情况提

高效率，鲸鱼和ngin-和常用的服务。明年还将参加评估相应的

证书，继续推广，并坚持业余时间学习知识，设置各种服务器的

知识，包括与英语学习小型计算机的进步。

简短的员工试用期工作总结篇13

这种年复一年的经历将延伸到我的慢生活。很多年后，当我

再次翻开这充满青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一张张面

对面走来的画面，一张张鲜活的面孔浮现在我面前，我也会得到

一份慰藉，一缕回忆，一股清香，还有很多情绪和鞭策。

年，我们工厂紧紧盯着年度目标。广大干部职工根据制定的

任务，结合自身实际，积极配合，进一步明确目标，找准方向，

加强管理。全年深入开展安全生产月、质量宣传月活动，圆满完

成年度目标任务，为进一步发展奠定了坚实基础。在开展的工作

的具体情况概述如下:

20_年工作开展的主要做法：

目标细化分解，目标责任明确

目标为我们确定了前进的方向，是工作的动力。年初以来，

我厂即对目标细化分解，层层落实到班组，个人，做到人人清楚

和紧盯目标，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目标冲

刺，结合目标任务，出台了相应的制度与管理考核办法，加大管

理力度，及时查找目标运行过程中的不足和纠偏，使目标运行走

在良性循环的发展轨道。

队伍人员稳定，品种完成较好

我厂处处本着以人为本，精细管理，确保各项工作顺利完成

的目的，全年狠抓人员稳定管理，一是健全相应的管理制度和规

章制度，从人员出勤，规范操作，劳动效率上着手，细化责任，

量化考核，达到制度管理人，用制度约束人的目的；二是搞好各

种培训I,提高员工素质，以提高培养员工的大局观念，质量意

识，培养岗位操作技能，并做好对人员的培育吸纳和储备工作，

以增强员工的稳定性，三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛

围，向员工宣传灌输企业文化理念和精神，提高员工的责任感，

使命感和主人翁意识，全力打造出一支技术娴热，操作过硬，勇

于拼搏，敢于胜利的员工队伍。

质量管理完善，产品安全可靠

质量是我们赢得市场的最终保证，为此，在一年内，我厂在

质量管理上毫不放松，在积极主动的查找不足，针对市场反馈及

时调整，并加大对生产过程的全方位控制力度，加强对各质量控

制点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量责任，加大对质

量标准体系文件的学习，增强质量规范意识，提高过程操作严肃

性，以标准指导人的操作，以考核约束的行为，确保产品质量稳

定提高。

现场管理提升，操作行为规范

一是加强基础管理人员的管理，防止基层管理人员的管理方

法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保

员工身先士卒，率先垂范。三是对人员合理调配，量方定岗施其

专长，促进现场管理正常有序，四是加强现场的监察力度，从员

工着装等细节入手，规范和强化现场管理力度，增强员工参与现

场管理的自觉意识和责任感，提高现场管理水平。五是加强现场

维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理与维护工作，

对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。

设备管理创新，安全生产稳定

一是加强设备基础监查，尤其是抓好水、电、汽等成本资源

的管理和超耗控制，做节奖超罚，使节约部门在工资上得到体

现，齐抓管理，形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上，加

强员工的安全培训，有效维护和保养设备，认真开展设备安全、

现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是

依托科技创新推动整体工作，以有效的科技创新来拉动整体工作

的逐步上升。

实现挖潜增效，创造最佳效益

年初以来，我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于，集思

文益的科技创新活动，积极鼓励和支持车间班组个人发明、创

造、为工厂创效益，另一方面实现产品的效转化，合理控制机物

料耗费，加强了废弃物品的回收利用，防止产品流失，控制副品

率。同时以目标管理为动力，找准原材料生产加工各环节的效益

挖潜点，以规范管理为切入点，树立成本意识，加强对成品质量

的出品合格率及出成率的把关控制，实现最佳效益。

—年我们的工作虽然取得了一定的成绩，但在实际的工作中

也存有差距，如：人员管理的不足，基层技术人员的流失，员工

素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此，在今后

的工作中，我厂将努力总结以前的工作不足，认清差距，克服困

难，加强自身的素质修养，整合外部资源，齐抓共管，加大动

力，形成合力，共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。

具体做法如下：

1、加大工作执行力度，一是对即定的目标考核上，一旦形

成文字，就要不折不扣的认真执行，不容有半点的松懈与放弃。

二是加大对各部门之间的考核，促进各部门工作之间能进一步的

相互协助、相互提高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的

问题，能给予现场解决的现场给予解决，不能给予解决的，要在

四个小时之内给予解决，对于实在有困难在四个小时之内不能解

决的，必须有书面材实予以说明，以推动各部门在工作中的主动

性和自觉性。

2、从细节管理着手，确保各环节无庇漏，基层管理工作扎

实，细节决定成败，细节管理要求全员参与，从操作现场的每一

个操作台面上抓起，必须树立从我做起，从自身做起，从身边做

起，要加强员工的细节培训，如工作期间的规范操作、开关设备

时的相关注意事项等工作，进一步夯实基层管理要点，增强基础

管理意识。

3、从员工素质和思想着手，打造一支能打善拼，敢于胜利

的干部员工队伍，老课题新方法，首先从改变观念，更新思想上

着手，做到工作上创新，管理上改革，从而以崭新的面貌，崭新

的心态，面对和迎接新的挑战。

4、积极开展岗位练兵活动，在比、学、赶、帮的氛围中推

动工作再上台阶，岗位练兵和各项活动的踏实有效开展，是员工

素质提高的基础，是爱岗敬业的真实表现，也是推动各项工作不

断进步的有效途径，要积极想办法，研对策，开展多方位，多层

次的岗位练兵活动，开展；质宣月安全生产月等活动。

5、从成本控制着手，确保效益目标正常运行，成本是各项

管理的基础，成本控制的好坏直接影响员工的工资收入，也是影

响员工积极性的重要因素，员工虽然参与但主要在于管理，向管

理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好坏是衡量一个企业

的最终结果的最明析最直接的方法。

6、从强化考核着手，使各项工作始终走在正确发展的轨

道，考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修

订完善制度，做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决

问题为目标，实现保驾护航，要求政策制度的严肃性，无弹性，

用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成。

简短的员工试用期工作总结篇14

尊敬的领导：

本人来到酒店已有一段时间，在此将这段时间的工作进行一

个简单的总结。初来酒店，曾担心不知该如何做好工作；但是酒

店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我较快适应了

酒店的工作环境，也熟悉了酒店的整个操作流程。在本部门的工

作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任

务，每天认真检修酒店内的各项设施设备，以确保其正常运转，

遇到问题及时处理。不，董的问题虚心向别人学习请教，不断提高

充实自己，希望可以为酒店做出更大的贡献。当然，工作中难免

出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经

历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似

失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和

帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这段来我学到了很多，感悟了很多；看到酒店发展，我深深

地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在

这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和酒店

一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、

实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职

工作，为酒店创造价值，同酒店一起展望美好的未来！

申请人：

简短的员工试用期工作总结篇15

我于20__年一月份入职于公司，这几个月的工作经历让我这

个刚踏出校园的学生受益匪浅。刚加入公司时，我对公司的运作

模式与工作流程都很陌生，但在领导与同事们的耐心帮助下，让

我在短时间内熟悉了公司各个部门职能所在，这些让我在工作中

获得了点点滴滴的积累与进步，实在是获益匪浅。这让我对以后

的工作充满了信心。这几个月以来，虽然没有轰轰烈烈的成果，

但是相比过去，却领略到了一番磨练与激励。现在就这几个月的

试用期工作状况向各位领导与同事做一个简要的总结汇报。

在日常的工作方面，主要是负责前台服务热线的接听和电话

转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人

员，不遗漏、延误；负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严

格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；负责公司接

待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。保

障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和

发放。

在行政方面的工作是繁琐的，复印、扫描、传真、发快件、

印制名片、订阅报刊杂志、电子邮件的查收与转发、整理及标书

的装订、会议纪要的记录和整理……每一项工作的完成都是对责

任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如

何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业

务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

但是我在工作方面仍旧是有许多问题，实践经验仍需要积

累。首先是沟通方面上，在遇到一些问题的时候，很少能做到与

领导进行有效的沟通，没有意识在在工作中下级与上级沟通的重

要性，自己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时

果断有效的沟通，耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多

加注意，逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作

完成度为重心的沟通技巧。再者，在这几个月的工作中，对公司

内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经

验，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申

请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务，没有充分做好在

一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了一定的水平

之上且增长缓慢。在后面的工作中，我一定会努力对之前不足的

地方加以改进，在工作当中积累经验，高效率地处理与面对自己

的工作。

简短的员工试用期工作总结篇16

自—年6月底从安徽建筑大学毕业后，我告别了昔日的校园

生活，踏入了新的人生历程，我来到了中交四公局工作。并于7

月份被单位分派到新疆依若项目部，开始了边摸索学习，边积累

边实践经验的工地生活。

初次来到新疆经过若羌县，首先映入眼帘的是荒无人烟的罗

布泊，可以看到这里的环境十分恶劣，但是我相信我一定能克服

困难，并且努力的学习知识提升自己，让自己可以更快的独当一

面。也许是头一次亲临施工现场，感觉一切都是那么地陌生和好

奇，同时有点迷茫。但通过近一个月工地生活，角色逐渐从学生

过渡到一名工程施工技术员，让我更加明确了自己的岗位职责。

适应了多种转变：角色的转变、行事思路等的转变。

通过了解项目部的形象进度平面图，让我了解到新疆依若项

目主要是从事高速公路的建设，全长47.73km。在工程建设中，

一是抓工程质量，二是抓工程进度，三是抓安全文明施工。作为

一名现场技术人员，在完成工程的施工测量放线的同时，还协助

技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指

导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落

实、督促、检查施工现场安全工作。

在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真对待自己的工

作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作

任务。"不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，

时刻提醒自己不要好高鹫远，而要脚踏实地，多干实事，在实践

中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

一个月来的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进

和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都

得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。

总之，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，

在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自

身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进

步、共同成长，为新疆依若项目的发展贡献自己的力量。

简短的员工试用期工作总结篇17

我于20__年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前担任

文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具

有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开

朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团

队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事

之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成

功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进

步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，

目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发

展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关

爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点

和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散

漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性

不够，离领导的要求还有一定的间隔;

四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等

等。

在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自

己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心

和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进

步。根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即

可被录用成为公司正式员工。

因此，我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、态度及

表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金

福利情况，从20_年_月起，转正工资调整为1800元/月。来到

这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务

素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作

中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往

创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。

在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。

简短的员工试用期工作总结篇18

尊敬的领导：

我于—年一月一日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰

逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深

感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩

工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了

作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个人工作总结报告：

作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，

是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现

的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基

本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也

在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多

月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的

实际工作情况，为我转交后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由

a部调至b部。我于—年_月_日正式开始了客户建议投诉的接待

处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从

起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和

支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，

客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，

其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理

工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的

一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工

作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流

中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力

量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解

决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我做好

了试用期工作计划，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完

善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程

及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工

作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到

岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录

在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽

力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的

解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问

题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投

诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对

客户反映的问题给予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉

的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影

响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高

的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工

作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导

对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月

的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最

大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想

借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我

的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考

量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然

是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，

如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，

也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样

炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的

工作，报公司知遇之恩：

简短的员工试用期工作总结篇19

我于—年8月9日成为公司的试用员工，到今天3个月试用

期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

时光飞逝，转眼间我在公司工作已经三个多月了，回想起当

初面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自己要

好好工作，在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司

给我这次工作机会，我倍感珍惜。

作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不

知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作

氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效

职员的转变。

在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云

南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内，

我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇

沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐心教导

下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一

开通工作。

在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施

的工作，到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关

县、彝良县的三台合一开通工作。

虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开

始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己

以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今

我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领

导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心

的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我都感恩在

心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之

忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我

对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自

己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细

心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前

事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但

我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客

户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通

没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时

候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做

事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的

心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。

我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和

谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来

说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然

想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完

美，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同

给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会

浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁

拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。

第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期

出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们

项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要

加班我知道这是正常的.也是必须的，但我觉得我们应该有个制

度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都

是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想

我们的工作热情会更高的。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很

多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫

切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目

标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理

想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，

为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

我于—年8月9日成为公司试用员工，今天试用期已满三个

月。根据公司的规章制度，我特此申请成为公司的全职员工。

时光飞逝。转眼间在公司工作三个多月了。回想起当初面试

的场景，我告诉自己从进公司的第一天就要努力。真心感谢公司

给我这个工作机会，我很珍惜。

作为一个刚入职的应届毕业生，刚来公司的时候，很担心怎

么和别人一起生活，怎么做好工作；但是公司轻松和谐的工作氛

围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通员工到高效员

工的转变。

经过两周的前期学习，8月24日我去云南项目组出差，实

施普洱三合一项目。前20天，我和梅工先后完成了思茅、澜

沧、孟连、西门、墨江、宁洱、镇远、京东的硬件安装工作，然

后在秦文耐心指导下，与刘文新合作完成了思茅九县一区八县的

三合一开通工作。

11月11日，我被调到昭通三合一项目进行项目实施。今天

和项目经理陆波合作，完成了昭通市朝阳区、大观县、彝良县三

合一项目的开盘。

虽然我在学校成绩优异，每年都拿到二等奖学金，但我开始

觉得自己专业知识不错。但是，我在工作的时候并没有意识到我

之前的学习都是肤浅的。目前为止，基本能掌握三位一体软硬件

的知识。非常感谢同事和领导的关心和帮助。三个月来，项目经

理陆波老师悉心教导，宽容我的错误。我的同事刘文新非常感谢

我的帮助，公司知道我们刚刚毕业，没有钱用钱解决我们的后顾

之忧，感谢公司领导和同事的关心。

现在说说我在试用期的问题和不足：

首先，我最不满意的是自己，因为有时候做事不太细心。个

人感觉学习能力挺强的，但是从小做事好像有点大大咧咧。所

以，有时候这样会让项目经理生气，我知道我错了。我不会忘记

过去的老师，所以我可以原谅自己一次都没有任何问题，但我永

远不会犯两次以上同样的错误。另外，刚开始有点不敢和客户沟

通，但是三个月的工作，感觉自己进步很大，和客户沟通没有问

题。但是因为经验不是很丰富，有时候遇到突发问题不知道怎么

办，但是我知道只要努力，没有解决不了的困难，我会虚心请教

同事和领导，用感恩的心对待身边的人。我以为我会做得更好，

加油。

我觉得我们公司和部门管理健全，同事相处融洽。作为一个

刚进入职场的菜鸟，我真的没有意见。我有一点个人想法想说一

下，当然可能是错的。

第一个小问题虽然我们公司的软件很完善，但是我觉得公司

的开发部门应该在我们去每个项目之前，按照合同给我们一个测

试过的完整的三合一软件，这样我们到现场就不会浪费那么多的

人力物力。比如刚到昭通的时候用的是辽宁的版本，普洱的版本

就走了一些弯路。

第二个小问题是我们面试的时候都说我能适应长期出差，不

怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部

可