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文档简介
矿山企业隐患排查治理制度第一章总则为保障矿山企业安全生产，防范和减少事故发生，确保员工的生命安全和身体健康，制定本隐患排查治理制度。该制度依据《安全生产法》《矿山安全法》等相关法律法规，结合企业实际情况，旨在建立一套系统、科学、可操作的隐患排查治理机制。第二章目标与适用范围隐患排查治理制度的主要目标是通过全面、系统地排查矿山企业的安全隐患，及时发现和消除各类安全隐患，创造安全的生产环境。该制度适用于矿山企业的所有生产、建设、管理及相关活动，涵盖各类矿山及其附属设施的隐患排查与治理工作。第三章隐患排查工作职责隐患排查工作由企业安全生产管理部门牵头，具体职责包括：1.制定隐患排查治理计划，明确排查的频次、范围及内容。2.组织培训，提高员工的隐患识别能力和安全意识。3.设立隐患排查小组，负责日常隐患巡查、记录和整改工作。4.建立隐患档案，对发现的隐患进行分类、登记和跟踪整改。5.定期向企业管理层报告隐患排查和整改情况，确保信息畅通。第四章隐患排查的规范与方法隐患排查应遵循以下规范与方法：1.排查对象：包括所有生产设备、作业环境、作业行为及安全管理制度等。2.排查方式：可采用日常巡查、专项检查、隐患自查等多种方式，确保全面覆盖。3.排查内容：重点关注安全设施是否完好有效、操作规程是否落实、员工安全意识是否到位等。4.记录与报告：每次排查应详细记录发现的隐患，并形成隐患排查报告，报告应包括隐患描述、整改建议及责任人。第五章隐患的分类与评估企业应对发现的隐患进行分类与评估，具体方法如下：1.隐患分类：根据隐患的性质和严重程度，将隐患分为一般隐患、较大隐患和重大隐患。2.隐患评估：对隐患进行风险评估，确定隐患的紧急程度和整改优先级。3.整改时限：一般隐患应在一周内整改，较大隐患需在三天内整改，重大隐患应立即停产整治。第六章隐患整改流程隐患整改应遵循以下流程：1.隐患确认：隐患排查小组确认隐患后，及时通知相关责任部门。2.整改计划：责任部门制定整改计划，明确整改措施、时间节点及责任人。3.实施整改：按照整改计划实施整改，确保措施有效落实。4.整改验收：整改完成后，由隐患排查小组进行验收，确认隐患是否消除。5.记录归档：整改结果应记录在案，形成隐患整改档案，便于后续查阅。第七章隐患排查的监督与评估为了确保隐患排查治理制度的有效实施，建立监督与评估机制。具体措施如下：1.定期检查：企业安全生产管理部门应定期对隐患排查工作进行检查，确保各项工作落实到位。2.评估报告：每季度应进行一次隐患排查治理工作评估，形成评估报告，提出改进意见。3.信息反馈：隐患整改情况应定期向全体员工通报，增强员工的安全意识和参与意识。4.奖惩机制：对在隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人给予表彰，对工作不力的单位和个人进行通报批评。第八章附则本制度自发布之日起实施，由企业安全生产管理部门负责解释和修订。定期对制度进行评估和修订，以确保其适应性和有效性。通过建立健全隐患排查治理制度，矿山企业能够系
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