食堂阿姨劳务合同模板

食堂阿姨劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系__________食堂（以下简称“食堂”）的经营管理单位，为保障食堂的正常运营，提高服务质量，甲方现面向社会招聘乙方从事食堂相关服务工作。经双方友好协商，特订立本劳务合同，以明确双方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，双方应协商确定是否续签合同。如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方食堂从事以下工作：

（1）负责食堂的日常清洁、消毒、卫生等工作；

（2）负责食堂的食材准备、烹饪、配餐等工作；

（3）负责食堂的顾客服务、咨询、投诉处理等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守食堂的各项规章制度，确保工作质量。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：__________食堂。

2.乙方的工作时间为：__________。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

五、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、附件

1.甲方规章制度；

2.甲方食堂卫生许可证；

3.甲方食堂员工手册。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方系__________食堂（以下简称“食堂”）的经营管理单位，为保障食堂的正常运营，提高服务质量，甲方现委托第三方提供劳务派遣服务，乙方被派遣至甲方食堂从事相关工作。为明确三方权利义务，经友好协商，特订立本劳务派遣合同，以保障甲乙双方及第三方的合法权益。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，甲乙双方及第三方应协商确定是否续签合同。如各方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方食堂从事以下工作：

（1）负责食堂的日常清洁、消毒、卫生等工作；

（2）负责食堂的食材准备、烹饪、配餐等工作；

（3）负责食堂的顾客服务、咨询、投诉处理等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守食堂的各项规章制度，确保工作质量。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：__________食堂。

2.乙方的工作时间为：__________。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币__________元，由第三方支付，甲方按月向第三方支付乙方工资。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），由第三方负责缴纳。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求调整工作时间和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作技能和服务质量。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

六、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行招聘、培训、管理、考核及工资支付等工作。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并保证乙方在合同期间的服务质量。

3.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

4.第三方应承担乙方在工作中发生的人身意外伤害事故的责任。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.第三方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未履行对乙方管理的责任，导致乙方在工作中发生重大安全事故。

八、保密条款

1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方经营状况、客户信息等相关内容。

2.第三方应协助甲方对乙方进行保密教育，并监督乙方遵守保密条款。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方及第三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方规章制度；

2.甲方食堂卫生许可证；

3.甲方食堂员工手册。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，负责对乙方进行招聘、培训、管理等工作，有利于甲方集中精力进行食堂的经营管理，提高运营效率。同时，第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供更加完善的社会保障和福利待遇，保障乙方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为食堂的经营管理单位，通过本合同明确自己的权益和责任，确保食堂的正常运营和服务质量。甲方在合同中设定了多项权利条款，旨在保障自身利益，同时通过增加乙方的违约及限制条款，确保乙方遵守合同约定，为甲方提供优质的服务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方系__________企业（以下简称“企业”）的运营单位，为满足企业对人力资源的需求，甲方决定通过第三方劳务派遣服务招聘乙方至企业从事相关工作。为保障乙方的合法权益，明确三方权利义务，经友好协商，特订立本劳务派遣合同，以下条款均以乙方权益为主导。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，乙方有权与甲方及第三方协商是否续签合同。如各方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方企业从事以下工作：

（1）执行企业安排的日常运营任务；

（2）参与企业项目的研究与实施；

（3）协助企业进行市场推广与客户服务；

（4）完成企业交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守企业的各项规章制度，确保工作质量。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：__________企业。

2.乙方的工作时间为：__________。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币__________元，由第三方支付，甲方按月向第三方支付乙方工资。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），由第三方负责缴纳。

五、乙方权益保障

1.乙方有权了解并参与企业的工作安排和培训计划。

2.乙方有权对企业的工作环境、工作条件提出改进建议。

3.乙方有权对企业的不公平待遇提出申诉。

4.乙方有权根据合同约定，要求甲方及第三方提供劳动保障。

六、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行招聘、培训、管理、考核及工资支付等工作。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并保证乙方在合同期间的服务质量。

3.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供合同约定的劳动保障。

2.甲方不得非法解雇乙方，如需解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方及第三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方规章制度；

2.甲方企业资质证明；

3.甲方企业员工手册。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，通过本合同