解除长期固定合同范例

解除长期固定合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的长期固定合同解除事宜，达成如下协议：

一、合同解除原因

1.乙方因个人原因，无法继续履行与甲方签订的长期固定合同；

2.甲方认为乙方在履行合同过程中存在严重违约行为，经协商无法达成一致；

3.双方在履行合同过程中，因不可抗力或其他原因导致合同无法继续履行。

二、合同解除程序

1.甲方应在接到乙方解除合同的通知之日起十个工作日内，确认解除合同的意愿；

2.双方应在确认解除合同意愿后，共同签署解除合同协议书；

3.解除合同协议书签署之日起，双方合同关系终止。

三、合同解除后的责任与义务

1.乙方应在解除合同协议书签署之日起十个工作日内，办理完离职手续，将工作交接给甲方指定的人员；

2.甲方应在乙方离职后，按照乙方在合同期间的工作表现和贡献，支付乙方相应的离职补偿金；

3.双方在合同解除后，应遵守相关法律法规，不得泄露对方商业秘密，不得损害对方合法权益。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

3.附件如下：

（一）解除合同协议书；

（二）乙方离职手续清单；

（三）离职补偿金支付凭证；

（四）双方在合同履行过程中的其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，就乙方在甲方处工作的长期固定合同解除事宜，以及丙方作为第三方主体的介入，达成如下协议：

一、合同解除原因

1.乙方因个人原因，无法继续履行与甲方签订的长期固定合同；

2.甲方认为乙方在履行合同过程中存在严重违约行为，经协商无法达成一致；

3.双方在履行合同过程中，因不可抗力或其他原因导致合同无法继续履行。

二、第三方主体介入

1.丙方作为乙方离职后的过渡性合作方，将承担乙方离职期间的工作交接与业务承接；

2.丙方在合同履行期间，将享有乙方在甲方处积累的客户资源、技术资料等权益；

3.丙方应遵守甲方制定的业务规范和保密协议。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方在解除合同前完成所有未完成的工作任务；

2.甲方有权要求乙方在离职后承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密；

3.甲方有权要求乙方在离职后支付违约金；

4.甲方有权要求乙方在丙方介入期间，提供必要的协助和支持；

5.甲方有权监督丙方的工作，确保丙方履行合同义务。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权在解除合同前，按照合同约定获得相应的经济补偿；

2.乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密；

3.乙方应配合甲方完成工作交接，确保业务连续性；

4.乙方应遵守丙方的工作安排，不得干扰丙方正常工作。

五、丙方的权利与义务

1.丙方有权在合同履行期间，使用乙方在甲方处积累的客户资源、技术资料等权益；

2.丙方应遵守甲方制定的业务规范和保密协议；

3.丙方应按照合同约定，承担乙方离职期间的工作交接与业务承接；

4.丙方应确保工作质量，不得损害甲方利益。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反保密协议，应向甲方支付违约金；

2.乙方如未按合同约定完成工作任务，应承担相应的责任；

3.乙方在离职后，不得从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

3.附件如下：

（一）解除合同协议书；

（二）乙方离职手续清单；

（三）离职补偿金支付凭证；

（四）保密协议；

（五）丙方工作安排及责任说明；

（六）双方在合同履行过程中的其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________

丙方代表（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保甲方在乙方离职后的业务连续性和利益最大化，通过丙方的专业能力和资源，为甲方提供稳定的服务和支持。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，在协议中享有主导地位，旨在保障自身权益，通过明确各方的权利、义务和责任，确保合同履行过程中的利益平衡和风险控制。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等互利、诚实信用的原则，为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，就乙方与甲方签订的长期固定合同解除事宜，以及丁方作为第三方主体的介入，达成如下协议：

一、合同解除原因

1.甲方因公司战略调整，决定终止与乙方签订的长期固定合同；

2.乙方在履行合同过程中，希望寻求更广阔的发展空间；

3.双方在履行合同过程中，因不可抗力或其他原因导致合同无法继续履行。

二、第三方主体介入

1.丁方作为乙方离职后的过渡性合作方，将承接乙方在甲方处的业务，确保业务连续性；

2.丁方在合同履行期间，将享有乙方在甲方处积累的客户资源、技术资料等权益；

3.丁方应遵守甲方制定的业务规范和保密协议。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权在解除合同前，按照合同约定获得相应的经济补偿；

2.乙方有权要求甲方在解除合同后，提供必要的职业指导和帮助；

3.乙方有权在离职后，根据与丁方的协议，继续享有在甲方处积累的客户资源和技术资料的使用权；

4.乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密；

5.乙方应配合丁方完成工作交接，确保业务连续性。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据公司战略调整，决定终止与乙方的长期固定合同；

2.甲方应按照合同约定，支付乙方解除合同的经济补偿；

3.甲方应提供必要的职业指导和帮助，协助乙方寻求新的工作机会；

4.甲方应与丁方协商，确保乙方在丁方处的权益得到保障；

5.甲方应遵守保密协议，不得泄露乙方在甲方处的工作成果和商业秘密。

五、丁方的权利与义务

1.丁方有权在合同履行期间，使用乙方在甲方处积累的客户资源、技术资料等权益；

2.丁方应遵守甲方制定的业务规范和保密协议；

3.丁方应按照合同约定，承接乙方在甲方处的业务，确保业务连续性；

4.丁方应尊重乙方的权益，不得损害乙方的合法权益。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付经济补偿，应向乙方支付违约金；

2.甲方如泄露乙方在甲方处的工作成果和商业秘密，应承担相应的法律责任；

3.甲方在终止合同后，不得以任何形式阻碍乙方与丁方的合作。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本协议一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

3.附件如下：

（一）解除合同协议书；

（二）经济补偿支付凭证；

（三）保密协议；

（四）丁方业务承接计划；

（五）双方在合同履行过程中的其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丁方（盖章）：__________

甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________

丁方代表（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

乙方在合同中处于主导地位，旨在保障自身在合同解除