雇佣工劳动合同范例

雇佣工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方从事________________________业务，需要乙方提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限为________________________年，自年月日至年月日止。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事________________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元。

2.甲方应按照国家规定，及时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照国家规定执行。

第五条社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳________________________社会保险。

2.甲方为乙方提供________________________福利待遇。

第六条劳动保护及职业培训

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.其他双方认为必要的附件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：________________________

联系电话：______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方从事________________________业务，需要乙方提供劳动力，并委托丙方提供相关人力资源服务，为保障甲乙双方的合法权益，明确各方责任和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限为________________________年，自年月日至年月日止。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在丙方的指导下，从事________________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元，由丙方按月支付给乙方。

2.甲方应按照国家规定，及时足额支付丙方的人力资源服务费用。

第五条社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳________________________社会保险。

2.甲方为乙方提供________________________福利待遇。

3.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险及福利待遇的相关手续。

第六条劳动保护及职业培训

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训。

3.丙方负责协助甲方实施劳动保护和职业培训。

第七条甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

第八条第三方责任

1.丙方应按照本合同约定，为甲方提供优质的人力资源服务。

2.丙方应对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守工作纪律。

3.丙方应按照国家规定，协助甲方办理乙方社会保险及福利待遇的相关手续。

第九条乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

3.乙方因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方和丙方。

第十条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方和丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.其他双方认为必要的附件

第三方介入的意义和目的：

1.提高人力资源管理效率，降低甲方的人力资源成本。

2.保障乙方权益，提高乙方的工作积极性。

3.丙方作为专业的人力资源服务提供方，能够为甲方提供更为专业的人力资源解决方案。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方业务运营的连续性和稳定性。

2.通过对乙方工作表现的监督和考核，提升甲方整体工作质量。

3.通过调整乙方的工资待遇，激励乙方提高工作效率，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：________________________

联系电话：______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方从事________________________业务，需要乙方提供劳动力，并委托丙方提供相关人力资源服务，为保障乙方在合同期间的权益，明确各方责任和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限为________________________年，自年月日至年月日止。

2.本合同期满，经乙方同意，可以续签。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在丙方的指导下，从事________________________工作。

2.乙方有权要求甲方提供具体的工作职责和岗位说明。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括带薪年假、法定节假日等。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方有权要求甲方和丙方确保工资支付的及时性和准确性。

第五条社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳________________________社会保险。

2.甲方为乙方提供________________________福利待遇。

3.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险及福利待遇的相关手续，并确保乙方权益。

第六条乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权根据合同约定，对工作条件和工作环境提出改进建议。

第七条甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同规定，未及时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方违反合同规定，未提供安全的工作环境或未履行劳动保护义务，应对乙方进行赔偿。

3.甲方不得以任何理由无故解除本合同，否则应向乙方支付违约金。

第八条第三方责任

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供优质的人力资源服务。

2.丙方应协助甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。

3.丙方应定期向乙方通报工作进展和合同履行情况。

第九条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方和丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙