项目劳资专员聘用合同范例

项目劳资专员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任项目劳资专员一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方项目劳资专员，负责甲方项目的人力资源管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责项目人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等；

（2）负责项目人员的劳动合同签订、续签、解除等工作；

（3）负责项目人员的社保、公积金等福利待遇的办理；

（4）负责项目人员的档案管理、离职手续办理等工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有权根据项目需要，与乙方协商一致后，提前终止本合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方所在地。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各类法定假期及福利待遇。

3.乙方的工作绩效将根据甲方绩效考核制度进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方在享受国家规定的各类法定假期及福利待遇的同时，甲方还将提供以下福利待遇：

（1）带薪年假；

（2）带薪病假；

（3）定期体检；

（4）节日慰问；

（5）员工培训等。

六、保密条款

1.乙方在本合同有效期内及终止后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反本条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同，应承担相应的法律责任。

3.甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因乙方违约给甲方造成的损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的乙方工作所需的相关资料、设备等。

2.乙方提供的个人简历、学历证书、资格证书等。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为满足项目人力资源需求，特聘请乙方担任项目劳资专员一职，并由丙方提供人力资源服务支持。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方项目劳资专员，负责甲方项目的人力资源管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责项目人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等；

（2）负责项目人员的劳动合同签订、续签、解除等工作；

（3）负责项目人员的社保、公积金等福利待遇的办理；

（4）负责项目人员的档案管理、离职手续办理等工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责为甲方提供乙方的人事代理服务，包括但不限于乙方的人事档案管理、社保公积金缴纳、薪酬发放等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整和优化。

三、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作的最终决策权，包括但不限于乙方的聘用、解聘、薪酬待遇等。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期汇报，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有权对丙方提供的服务质量进行评估，如发现服务质量问题，有权要求丙方进行整改。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各类法定假期及福利待遇。

3.乙方的工作绩效将根据甲方绩效考核制度进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方在享受国家规定的各类法定假期及福利待遇的同时，甲方还将提供以下福利待遇：

（1）带薪年假；

（2）带薪病假；

（3）定期体检；

（4）节日慰问；

（5）员工培训等。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约给甲方造成的损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位提供劳动服务。

3.乙方在合同期内及终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的乙方工作所需的相关资料、设备等。

2.乙方提供的个人简历、学历证书、资格证书等。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以更加专注于核心业务，提高管理效率。同时，丙方作为专业的第三方机构，能够为乙方提供更加全面的人力资源支持，保障乙方的权益，提高乙方的工作积极性。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为项目的主体，对乙方的工作有着最终决策权，可以确保乙方的工作符合甲方的战略目标和业务需求。此外，甲方通过加强对丙方的监督和评估，能够确保丙方提供的服务质量，保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（专业劳资顾问）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（人力资源咨询公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方委托乙方担任项目劳资顾问，为项目提供专业的人力资源咨询服务，并委托丙方提供相关的人力资源支持服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、乙方职责及权利

1.乙方作为专业劳资顾问，负责为甲方提供项目的人力资源咨询服务，包括但不限于：

（1）制定和优化项目的人力资源战略；

（2）设计项目人员的薪酬福利方案；

（3）进行项目人员的招聘、培训和绩效评估；

（4）处理项目人员的劳动关系和劳动争议；

（5）提供劳动法规咨询和合规建议。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于相关文件、数据和信息。

3.乙方有权根据项目进展和实际需求，调整工作计划和内容。

二、丙方责任及权利

1.丙方作为人力资源咨询公司，负责为乙方提供人力资源支持服务，包括但不限于：

（1）协助乙方进行项目人员的招聘和背景调查；

（2）协助乙方进行项目人员的入职和离职手续；

（3）协助乙方进行项目人员的薪酬发放和社保公积金缴纳；

（4）协助乙方进行项目人员的培训和发展。

2.丙方有权根据乙方的指示和要求，执行具体的人力资源操作任务。

3.丙方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进建议。

三、乙方权益保障

1.乙方享有合同约定的咨询费用，甲方应按照合同规定的时间和方式支付。

2.乙方享有在合同期间的专业独立性，甲方不得干预乙方的专业判断和咨询活动。

3.乙方享有在合同期间获得甲方提供的所有项目相关信息和数据的权利。

4.乙方享有合同期满后，将甲方提供的所有项目信息保密的权利。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方咨询费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.甲方未经乙方同意，不得将乙方的工作内容或成果转让给第三方。

3.甲方不得要求乙方违反国家法律法规或行业规范提供咨询服务。

4.甲方不得要求乙方参与任何可能损害乙方专业声誉或职业道德的活动。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与