食堂人员聘用合同范例

食堂人员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因食堂运营需要，现决定聘请乙方担任食堂工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意在甲方食堂担任食堂工作人员，具体岗位为：____________________。

1.2乙方在聘用期间应严格遵守甲方食堂各项规章制度，履行下列职责：

（1）负责食堂的日常清洁、卫生工作；

（2）负责食堂的食材采购、储存、加工等工作；

（3）负责食堂的食品卫生、安全管理工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.2合同期满，如双方同意续聘，可另行签订合同。

三、工资及福利待遇

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇，具体休假天数及工资待遇按国家相关规定执行。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及缴费基数按国家相关规定执行。

四、劳动纪律及考核

4.1乙方在聘用期间应遵守劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

4.2甲方对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资及福利待遇调整的依据。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反劳动纪律，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.食堂规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口本复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.甲方提供的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（食堂运营管理单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（食堂工作人员）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为食堂运营管理单位，丙方为服务提供方，乙方愿意接受甲方聘请担任食堂工作人员，三方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意在甲方食堂担任食堂工作人员，具体岗位为：____________________。

1.2乙方在聘用期间应严格遵守甲方食堂各项规章制度，履行下列职责：

（1）负责食堂的日常清洁、卫生工作；

（2）负责食堂的食材采购、储存、加工等工作；

（3）负责食堂的食品卫生、安全管理工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、服务提供方丙方责任

2.1丙方负责为甲方提供乙方所需的培训、指导和服务，确保乙方具备履行职责的能力。

2.2丙方对乙方在服务过程中发生的任何问题承担连带责任。

2.3丙方应按照合同约定向甲方支付服务费用，费用标准为：____________________元/月。

三、聘用期限

3.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

3.2合同期满，如双方同意续聘，可另行签订合同。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇，具体休假天数及工资待遇按国家相关规定执行。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及缴费基数按国家相关规定执行。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行职责。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现和需要，调整乙方的岗位和职责。

5.3甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露食堂的经营信息。

5.4甲方有权终止本合同，如乙方违反合同约定或工作表现不符合要求。

六、乙方的责任与限制

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方食堂的规章制度。

6.2乙方不得擅自离职，如需离职应提前____________________日向甲方提出书面申请。

6.3乙方不得泄露甲方食堂的经营秘密和客户信息。

6.4乙方不得从事与甲方食堂运营相竞争的业务。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.食堂规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口本复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方与丙方签订的服务合同

7.甲方提供的其他相关文件

第三方主体的介入在本合同中旨在确保甲方食堂运营的专业性和效率，同时保障甲方的权益不受侵害。丙方作为服务提供方，负责乙方培训和日常服务，承担相应的连带责任。甲方通过增加权利条款和利益条款，确保其在合同中的主导地位，同时加强对乙方的管理和约束，以实现食堂运营的高效和安全。乙方的违约及限制条款则旨在防止乙方利用职务之便损害甲方利益，保障甲方食堂的正常运营。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮企业）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（厨师）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（职业技能培训机构）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备一定的烹饪技能，愿意加入甲方从事厨师工作，丙方愿意为乙方提供职业技能培训和职业发展支持，三方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意在甲方餐厅担任厨师，具体岗位为：____________________。

1.2乙方在聘用期间应严格遵守甲方餐厅各项规章制度，履行下列职责：

（1）负责餐厅的菜品制作，确保菜品质量；

（2）负责厨房的卫生和安全管理；

（3）参与餐厅的新菜研发和推广；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任

2.1丙方负责为乙方提供定期的烹饪技能培训，提升乙方的专业技能。

2.2丙方协助乙方在职业生涯中实现个人职业发展规划。

2.3丙方对乙方在培训期间的表现进行评估，并提供相应的职业发展建议。

三、聘用期限

3.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

3.2合同期满，如双方同意续聘，可另行签订合同。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇，具体休假天数及工资待遇按国家相关规定执行。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及缴费基数按国家相关规定执行。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

5.2乙方有权根据个人发展需要，与甲方协商调整工作职责和岗位。

5.3乙方有权要求甲方保护其个人隐私和职业信息。

5.4乙方应保持专业素养，遵守职业道德，确保食品安全和卫生。

六、甲方的责任与限制

6.1甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方不得无故克扣乙方的工资，应按时足额支付乙方工资。

6.3甲方不得强制乙方加班，应遵守国家关于工作时间的规定。

6.4甲方不得在合同期内单方面终止合同，除非乙方严重违反合同约定。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反合同约定，给乙方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.餐厅规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口本复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方