解雇劳动合同范例

解雇劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：__________________

住址：____________________

身份证号码：__________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，决定与乙方签订本劳动合同。

二、乙方自愿与甲方签订本劳动合同，愿意遵守甲方的各项规章制度。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳动合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签劳动合同期限不得超过____年。

第二条工作内容

一、乙方同意在甲方指定的岗位（岗位名称：____________________）从事相关工作。

二、乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。

二、甲方安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

三、乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假。

第四条劳动报酬

一、乙方工资标准为：____元/月。

二、甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

三、甲方应依法缴纳各项社会保险费和住房公积金。

第五条劳动保护和职业培训

一、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

二、甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

第六条劳动合同解除和终止

一、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（二）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（三）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（五）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

三、劳动合同解除或者终止，甲方应当依法支付经济补偿。

第七条违约责任

一、甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资的，应当向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

二、甲方违反本合同约定，未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，应当向乙方支付____元作为违约金。

三、乙方违反本合同约定，严重违反甲方的规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并无需向乙方支付经济补偿。

第八条争议解决

一、甲乙双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：__________________

住址：____________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，委托丙方进行人才招聘，丙方同意接受委托。

二、乙方自愿与甲方签订本劳动合同，愿意遵守甲方的各项规章制度。

三、甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经丙方见证，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳动合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签劳动合同期限不得超过____年。

第二条工作内容

一、乙方同意在甲方指定的岗位（岗位名称：____________________）从事相关工作。

二、乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。

二、甲方安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

三、乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假。

第四条劳动报酬

一、乙方工资标准为：____元/月。

二、甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

第五条甲方权利与义务

一、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

二、甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、甲方有权解除与本合同的约定，但应提前____天通知乙方。

第六条丙方权利与义务

一、丙方负责乙方的招聘、入职手续办理及合同签订。

二、丙方对乙方在试用期内的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

三、丙方应确保乙方符合甲方的要求，并承担乙方在试用期内因不符合要求而产生的责任。

第七条乙方违约及限制条款

一、乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任：

（一）严重违反甲方的规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

二、乙方在合同期内未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

三、乙方在合同期内不得参与与甲方业务直接竞争的经营活动。

第八条争议解决

一、甲乙双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

二、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方存档一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的在于：

1.丙方作为专业人才招聘机构，能够为甲方提供更加专业和高效的人才招聘服务。

2.丙方对乙方进行评估，有助于甲方筛选出符合要求的员工，降低招聘风险。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.甲方作为用人单位，对生产经营有直接需求，对员工的工作表现和业务能力有更高的要求。

2.甲方通过主导合同条款，能够更好地保护自身的权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：__________________

住址：____________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、乙方因个人职业发展需要，希望通过丙方的专业培训提升自身技能。

二、甲方同意提供培训机会，并委托丙方进行培训实施。

三、甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经丙方见证，达成如下协议：

第一条培训期限

一、本培训协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培训期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

第二条培训内容与目标

一、乙方同意参加丙方提供的（培训名称：____________________）培训课程。

二、培训目标为提升乙方在（技能领域：____________________）方面的专业能力。

第三条培训时间与地点

一、培训时间为每周____天，每日____小时。

二、培训地点为：____________________。

第四条培训费用与支付

一、培训费用总额为____元。

二、甲方承担培训费用的____%，丙方承担培训费用的____%。

三、甲方应在培训开始前支付其承担的培训费用。

第五条乙方的权利与义务

一、乙方有权获得丙方提供的培训课程内容、师资力量和教学设施等相关信息。

二、乙方有权在培训期间享受丙方提供的必要教学支持和辅导。

三、乙方应遵守培训纪律，积极参与培训活动，完成培训任务。

四、乙方在培训期间应保持良好的学习态度，不得影响其他学员的学习。

第六条丙方的权利与义务

一、丙方有权根据培训协议安排培训课程，选择合适的培训教师。

二、丙方应确保培训课程的质量，满足培训目标。

三、丙方应提供必要的教学支持和辅导，确保乙方能够顺利完成培训。

四、丙方应按照培训协议约定的时间和地点组织培训。

第七条甲方的权利与义务

一、甲方有权要求丙方提供培训进度报告和乙方培训成果评估。

二、甲方有权对培训内容进行调整，以满足生产经营需求。

三、甲方应保证培训期间的必要费用，包括乙方差旅费、住宿费等。

四、甲方有权根据乙方培训后的表现，决定是否给予晋升或加薪。

第八条违约责任

一、若丙方未按约定提供培训服务，导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。

二、若甲方未按约定支付培训费用，导致丙方无法正常开展培训，甲方应承担相应责任。

三、若乙方未按约定完成培训任务，影响培训效果，乙方应承担相应责任。

第九条争议解决

一、甲乙双方因履行本培训协议发生的争议，应首先通过协商解决。

二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

一、本培训协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

二、本培训协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方存档一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件