钢材劳动用工合同模板

钢材劳动用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟雇佣乙方从事钢材生产相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，甲方应提前书面通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事钢材生产相关工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，每月工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，具体缴费比例及标准按照国家有关规定执行。

3.甲方每月为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例及标准按照国家有关规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方的工作环境、劳动条件符合国家规定，确保乙方身心健康。

六、劳动合同的解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方相关技能证书

5.其他有关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟雇佣乙方从事钢材生产相关工作，为确保生产过程的顺利进行和甲方的合法权益，第三方主体作为技术指导及服务提供方，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，甲方应提前书面通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事钢材生产相关工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。

3.第三方主体提供技术指导和服务，协助甲方提升生产效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假。

3.第三方主体负责监督乙方遵守工作时间规定。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，每月工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，具体缴费比例及标准按照国家有关规定执行。

3.甲方每月为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例及标准按照国家有关规定执行。

4.第三方主体根据技术指导和服务效果，可获得相应技术服务费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方的工作环境、劳动条件符合国家规定，确保乙方身心健康。

3.第三方主体负责对甲方提供的技术指导和服务进行监督，确保生产安全。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成生产任务，保证产品质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保生产效率。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，激励乙方提高生产效率。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权要求乙方承担相应责任：

（1）未经甲方同意，乙方不得在合同期内离职；

（2）乙方不得泄露甲方商业秘密；

（3）乙方不得在合同期内与其他单位发生劳动关系。

八、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责对甲方提供技术指导和服务，协助甲方提升生产效率。

2.第三方主体有权要求甲方支付技术服务费。

3.第三方主体应保证提供的技术指导和服务符合国家规定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方相关技能证书

5.第三方主体资质证明

第三方主体的介入，旨在为甲方提供技术指导和服务，提升甲方生产效率，保障甲方合法权益。甲方作为主导方，通过加强对乙方和第三方主体的管理，确保生产过程顺利进行，实现自身利益最大化。本合同在保障乙方权益的同时，突出了甲方权益和利益，为甲方的生产经营提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事钢材加工业务，需要雇佣乙方从事钢材加工操作，为确保乙方的工作权益和职业发展，第三方主体作为乙方职业培训与就业指导机构，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，甲方应提前书面通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事钢材加工操作工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成钢材加工任务，保证加工质量。

3.第三方主体负责乙方的职业培训和就业指导，提高乙方的职业技能。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假。

3.第三方主体负责监督甲方遵守乙方的工作时间和休息休假规定。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，每月工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，具体缴费比例及标准按照国家有关规定执行。

3.甲方每月为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例及标准按照国家有关规定执行。

4.第三方主体根据乙方的职业技能提升，可获得相应培训服务费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方的工作环境、劳动条件符合国家规定，确保乙方身心健康。

3.第三方主体负责对甲方提供的工作环境和劳动条件进行监督，确保乙方权益。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

3.乙方有权参加甲方组织的职业技能培训，提升自身职业技能。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权要求甲方承担相应责任：

（1）未经乙方同意，甲方不得随意调整乙方工作岗位；

（2）甲方不得泄露乙方个人隐私；

（3）甲方不得在合同期内终止乙方劳动合同。

八、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责对乙方的职业技能进行培训，提高乙方的就业竞争力。

2.第三方主体有权要求甲方支付培训服务费。

3.第三方主体应保证提供的服务符合国家规定，为乙方提供优质的就业指导。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

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