员劳动工合同范例

员劳动工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：_______________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2经甲乙双方协商一致，本劳动合同期限可以延长，延长后的期限不得超过____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.3乙方在法定休假日和婚假、产假、陪产假、病假期间，甲方应支付乙方相应的工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

6.2乙方应遵守劳动安全规程，正确使用劳动保护用品。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照约定支付工资、未依法为乙方办理社会保险的，应当承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同。

8.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前____天通知乙方。

8.3乙方在试用期内，甲方不得解除本合同。

8.4双方协商一致解除本合同的，应当提前____天通知对方。

8.5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

8.6双方协商一致解除本合同的，应当提前____天通知对方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：_______________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方因生产经营需要，委托丙方为其提供人力资源服务，乙方同意接受甲方委托，与丙方签订本劳动合同，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2经甲乙双方协商一致，本劳动合同期限可以延长，延长后的期限不得超过____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以丙方提供的岗位描述为准。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.3乙方在法定休假日和婚假、产假、陪产假、病假期间，甲方应支付乙方相应的工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月，由丙方代发。

4.2甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付丙方代发的工资。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，丙方负责协助办理。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇，丙方负责协助落实。

第六条劳动保护

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

6.2乙方应遵守劳动安全规程，正确使用劳动保护用品。

第七条第三方责任与权利

7.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核、晋升等工作，并监督乙方遵守甲方规章制度。

7.2丙方有权根据甲方要求调整乙方工作内容、工作地点及工作时间。

7.3丙方有权对乙方进行必要的考核和奖惩，并将考核结果通报甲方。

7.4丙方对乙方在工作中产生的科技成果、知识产权等享有相应的权益。

第八条甲方权益与权利

8.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，保证工作质量。

8.2甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方进行必要的考核和奖惩。

8.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

8.4甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

第九条乙方违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定，甲方有权解除本合同。

9.3乙方在工作中因故意或重大过失造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

9.4乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第十条合同解除和终止

10.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同。

10.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前____天通知乙方。

10.3乙方在试用期内，甲方不得解除本合同。

10.4双方协商一致解除本合同的，应当提前____天通知对方。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

12.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

12.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方人力资源管理水平，降低人力资源管理成本。

2.确保乙方工作质量和效率，提高甲方生产经营效益。

3.保障乙方合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方生产经营目标的实现。

2.提高甲方在市场竞争中的优势。

3.保护甲方合法权益，降低甲方经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：_______________________

住址：________________________

丙方（第三方人力资源服务公司名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方拟通过丙方的人力资源服务，为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方委托，与丙方签订本劳动合同，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2经甲乙双方协商一致，本劳动合同期限可以延长，延长后的期限不得超过____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以丙方提供的岗位描述为准。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月，由丙方代发。

4.2甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付丙方代发的工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，丙方负责协助办理。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇，丙方负责协助落实。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核、晋升等工作，并监督乙方遵守甲方规章制度。

6.2丙方有权根据甲方要求调整乙方工作内容、工作地点及工作时间。

6.3丙方有权对乙方进行必要的考核和奖惩，并将考核结果通报甲方。

6.4丙方对乙方在工作中产生的科技成果、知识产权等享有相应的权益。

第七条乙方权益与权利

7.1乙方有权要求甲方提供符合劳动法规的工作条件和环境。

7.2乙方有权要求甲方按照约定支付工资，并保障工资的及时性和准确性。

7.3乙方有权参与企业内部民主管理，对工作提出合理化建议。

7.4乙方有权接受甲方提供的培训，提高自身职业技能。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付相应的赔偿金。

8.2甲方未依法为乙方办理社会保险的，应承担相应的法律责任。

8.3甲方违反国家法律法规、丙方管理规定或乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

8.4甲方不得随意调整乙方工作岗位，如需调整应提前通知乙方并取得乙方同意。

第九条合同解除和终止

9.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同。

9.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前____天通知乙方。

9.3乙方在试用期内，甲方不得解除本合同。

9.4双方协商一致解除本合同的，应当提前____天通知对方。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____