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文档简介
入职英文合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
鉴于甲方因工作需要,欲招聘乙方担任其公司员工,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,共计________个月。
2.合同期满前一个月,双方均可书面提出终止合同,但需提前通知对方。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意担任甲方公司________部门________岗位的工作,具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的________地点工作,如有变动,甲方应提前通知乙方。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作________小时,每周工作________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月计发,具体工资标准为人民币________元/月。
2.乙方工资发放时间为每月________日,如遇节假日顺延。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护措施。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的职业培训。
七、违约责任
1.乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2.甲方违反本合同规定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方岗位职责说明书
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、学位证书复印件
4.乙方健康证明
5.乙方其他相关证明材料
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):____________________________
签订日期:____________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(第三方服务提供方):____________________________
鉴于甲方因工作需要,欲招聘乙方担任其公司员工,并引入丙方作为乙方职业技能培训及服务提供方,为保障甲乙双方及丙方的合法权益,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,共计________个月。
2.合同期满前一个月,甲乙双方均可书面提出终止合同,但需提前通知对方及丙方。
3.丙方服务期限自合同生效之日起至乙方完成甲方指定培训及服务项目之日止。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意担任甲方公司________部门________岗位的工作,具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。
2.乙方应在丙方的指导下,完成甲方指定的职业技能培训及服务项目。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的________地点工作,如有变动,甲方应提前通知乙方。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作________小时,每周工作________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月计发,具体工资标准为人民币________元/月。
2.乙方工资发放时间为每月________日,如遇节假日顺延。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.丙方负责为乙方提供职业技能培训及服务,具体费用由甲方承担。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护措施。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的职业培训。
3.丙方负责为乙方提供职业技能培训及服务,确保培训质量。
七、甲方权益与权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照岗位职责说明书要求完成工作任务。
2.甲方有权根据公司发展需要,调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果对乙方进行奖惩。
4.甲方有权终止合同,并要求乙方承担违约责任。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在合同期内离职,需提前________个月通知甲方,并承担相应违约金。
3.乙方在合同期内离职,不得在甲方同行业或其他关联公司任职,否则甲方有权追讨违约金。
九、丙方责权利
1.丙方负责为乙方提供职业技能培训及服务,确保培训质量。
2.丙方有权根据培训计划调整培训内容和时间。
3.丙方有权对乙方进行考核,并提出改进建议。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方岗位职责说明书
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、学位证书复印件
4.乙方健康证明
5.乙方其他相关证明材料
第三方介入的意义和目的:
丙方作为乙方职业技能培训及服务提供方,旨在提高乙方综合素质,使其更好地适应甲方公司发展需求。通过丙方的介入,甲方可降低人力成本,提高工作效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,旨在确保乙方具备胜任岗位的能力,为公司发展贡献力量。同时,甲方通过明确权益与权利,保障自身利益,确保合同履行。
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):____________________________
丙方(盖章):____________________________
签订日期:____________________________
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(第三方服务提供方):____________________________
鉴于甲方因业务拓展,需招聘乙方担任其公司员工,同时引入丙方作为乙方职业发展咨询及辅导服务提供方,为保障乙方在职业发展过程中的权益,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,共计________个月。
2.合同期满前一个月,乙方有权提出续签合同,甲乙双方需协商一致;甲乙双方均可书面提出终止合同,但需提前通知对方及丙方。
3.丙方服务期限自合同生效之日起至乙方完成甲方指定任务或达到职业发展目标之日止。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意担任甲方公司________部门________岗位的工作,具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。
2.乙方在丙方的辅导下,将参与甲方指定的职业发展项目,提升个人能力和职业素养。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的________地点工作,如有变动,甲方应提前通知乙方。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作________小时,每周工作________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月计发,具体工资标准为人民币________元/月。
2.乙方工资发放时间为每月________日,如遇节假日顺延。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.丙方提供职业发展咨询及辅导服务,具体费用由甲方承担。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护措施。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的职业培训。
3.丙方负责为乙方提供职业发展咨询及辅导服务,确保服务质量。
七、乙方权益与权利
1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的职业培训和发展机会。
2.乙方有权在合同期内,根据个人职业发展规划,提出调整岗位或工作内容的需求。
3.乙方有权在合同期内,因个人原因提出离职,但需提前________个月通知甲方。
4.乙方有权要求丙方提供职业发展咨询及辅导服务,并监督服务质量。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方违反本合同规定,未提供必要的职业培训和发展机会,乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.甲方违反本合同规定,未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方承担违约责任。
3.甲方违反本合同规定,未保障乙方休息休假权利,乙方有权要求甲方承担违约责任。
4.甲方在乙方离职后,一年内不得在同一岗位招聘与乙方具有同等能力或类似经历的员工。
九、丙方责权利
1.丙方负责为乙方提供职业发展咨询及辅导服务,确保服务质量。
2.丙方有权根据乙方需求和职业发展规划,调整辅导方案。
3.丙方有权对乙方进行考核,并提出改进建议。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方岗位职责说明书
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、
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