雇员劳动合同模板

雇员劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（雇员）：_______________________________

鉴于甲方需要乙方在一定的期限内提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同期限为_________年，乙方在合同期内因特殊原因需要续签合同的，应提前_________个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方提供的_________工作岗位工作，具体工作内容包括：_________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可给予乙方奖金、提成等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，按照国家和当地有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方对乙方在工作中可能遇到的职业危害，应采取有效措施进行防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，可以提前_________个月书面通知乙方解除本合同：

（1）甲方因经营困难，确需裁减人员；

（2）乙方因工作需要，甲方调整工作岗位，经双方协商一致，乙方不同意调整。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方怀孕、产假、哺乳期内的；

（2）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期内。

4.乙方在合同期内因特殊原因需要解除合同的，应提前_________个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（雇员）：_______________________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，委托第三方提供劳务派遣服务，乙方作为劳务派遣人员进入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体和内容

1.本合同由甲方、乙方和第三方共同签订，甲方委托第三方派遣乙方至甲方工作。

2.乙方在甲方工作期间，受甲方管理，履行甲方安排的工作职责。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同期限为_________年，乙方在合同期内因特殊原因需要续签合同的，应提前_________个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，由第三方与乙方续签合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方提供的_________工作岗位工作，具体工作内容包括：_________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬和福利

1.乙方月工资为人民币_________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可给予乙方奖金、提成等额外报酬。

4.甲方为乙方提供与正式员工同等的工作条件和福利待遇。

六、甲方权益保障

1.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，对不合格的乙方有权进行培训或调整工作岗位。

3.甲方有权根据公司发展需要，解除与乙方的劳动合同。

七、第三方责任和义务

1.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按约定时间派遣乙方至甲方工作。

2.第三方应负责乙方的招聘、培训、薪酬、社会保险和住房公积金等事宜。

3.第三方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

2.乙方不得违反国家法律法规和甲方规章制度，违反的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方不得同时为其他单位或个人提供劳动服务，违反的，甲方有权解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方派遣协议。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

第三方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过第三方派遣劳动力，降低招聘和管理的成本，提高人力资源的灵活性和效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对工作内容、工作绩效和劳动合同的解除拥有更大的话语权，从而更好地保障自身的权益和利益。通过本合同，甲方明确了自身的权益和责任，同时也对乙方和第三方提出了相应的约束和要求，以确保合同的顺利履行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（雇员）：_______________________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，委托第三方提供劳务派遣服务，乙方作为劳务派遣人员进入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体和内容

1.本合同由甲方、乙方和第三方共同签订，甲方委托第三方派遣乙方至甲方工作。

2.乙方在甲方工作期间，受甲方管理，履行甲方安排的工作职责，同时享有乙方作为雇员的各项权益。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同期限为_________年，乙方在合同期内因特殊原因需要续签合同的，应提前_________个月向甲方提出书面申请，经第三方同意后，由甲方与乙方续签合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方提供的_________工作岗位工作，具体工作内容包括：_________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬和福利

1.乙方月工资为人民币_________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可给予乙方奖金、提成等额外报酬。

4.乙方在甲方工作期间，享有与正式员工同等的社会保险和福利待遇。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方提供合理的晋升通道和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

七、甲方责任和义务

1.甲方应确保乙方的工作内容和工作地点符合合同约定。

2.甲方应提供乙方必要的培训和指导，以帮助乙方提高工作技能。

3.甲方应保障乙方的休息休假权利。

八、第三方责任和义务

1.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按约定时间派遣乙方至甲方工作。

2.第三方应负责乙方的招聘、培训、薪酬、社会保险和住房公积金等事宜。

3.第三方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方权益。

九、违约及限制条款

1.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如需解除，应提前_________个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2.甲方不得因乙方是劳务派遣人员而歧视乙方，不得限制乙方的合法权益。

3.乙方不得同时为其他单位或个人提供劳动服务，违反的，甲方有权解除劳动合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方派遣协议。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

第三方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

乙方