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文档简介
男护士签约第三方合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
乙方(男护士):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
鉴于甲方因业务发展需要,现招聘乙方担任男护士一职,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利、义务、待遇等事项,达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.乙方应遵守国家法律法规,恪守职业道德,全心全意为患者提供优质的护理服务。
2.乙方按照甲方规定的班次、工作时间、工作地点等要求,完成本职工作。
3.乙方应参加甲方组织的培训、学习,提高自身业务水平。
4.乙方应服从甲方管理,执行甲方各项规章制度。
二、工作期限
1.本合同期限自双方签字之日起至______年______月______日止。
2.本合同期满前一个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
三、薪酬待遇
1.乙方月工资为人民币______元,甲方按月支付。
2.乙方享有国家规定的各类休假、福利待遇。
3.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、提成等额外奖励。
四、社会保险与公积金
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。
五、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)未依法为劳动者缴纳住房公积金的;
(4)未依法履行劳动合同的其他情形。
4.除上述情形外,双方均可提前三十日以书面形式通知对方解除本合同。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历、资格证明复印件;
(3)甲方提供的其他相关资料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
乙方(男护士):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
鉴于甲方因业务发展需要,特委托丙方为其提供男护士派遣服务,现甲乙双方及丙方就乙方在甲方工作期间的权利、义务、待遇等事项,达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.乙方作为丙方派遣至甲方工作的男护士,应遵守国家法律法规,恪守职业道德,全心全意为患者提供优质的护理服务。
2.乙方应按照丙方的派遣安排,在甲方规定的班次、工作时间、工作地点等要求下,完成本职工作。
3.乙方应参加甲方及丙方组织的培训、学习,提高自身业务水平。
4.乙方应服从甲方及丙方的管理,执行甲方及丙方的各项规章制度。
二、工作期限
1.本合同期限自双方签字之日起至______年______月______日止。
2.本合同期满前一个月,甲方有权要求丙方提供新的派遣合同。
三、薪酬待遇
1.乙方月工资为人民币______元,由丙方按月支付。
2.乙方享有国家规定的各类休假、福利待遇。
3.甲方根据乙方工作表现,有权要求丙方给予奖金、提成等额外奖励。
四、社会保险与公积金
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。
五、甲方权益保障
1.甲方有权要求丙方保证派遣至甲方的乙方符合岗位要求,具备相应的职业资格证书。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并有权要求丙方对表现不佳的乙方进行调整或解除派遣合同。
3.甲方有权要求丙方对乙方的行为进行监督,确保乙方遵守国家法律法规及甲方的规章制度。
六、丙方责任与义务
1.丙方应对派遣至甲方的乙方进行严格筛选,确保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方应承担乙方在派遣期间的人事管理责任,包括但不限于签订、解除合同、支付工资、缴纳社会保险等。
3.丙方应确保乙方在派遣期间享有合法权益,不得拖欠乙方工资及社会保险。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规、职业道德或甲方规章制度的情形,甲方有权要求丙方解除派遣合同。
2.乙方如因个人原因导致无法继续履行合同,应提前______天书面通知甲方及丙方,否则甲方有权要求丙方赔偿因其离职造成的损失。
3.乙方在合同期限内,未经甲方及丙方同意,不得在甲方以外的单位兼职。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.任何一方违反本合同约定,致使合同无法履行,另一方有权解除合同。
十、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证明复印件;
3.甲方提供的其他相关资料。
十一、第三方介入的意义和目的
丙方的介入旨在优化甲方的人力资源配置,提高服务质量,降低人力资源管理成本。通过丙方派遣,甲方可以灵活调整人力需求,提升工作效率。
十二、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同主导方,旨在确保乙方在派遣期间能够遵守国家法律法规、职业道德及甲方规章制度,提高服务质量,保障患者权益。
签订日期:______年______月______日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(医疗机构):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
乙方(专业护理服务公司):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
丙方(男护士):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
鉴于甲方医疗机构因业务扩展需要,特委托乙方提供专业护理服务,并派遣丙方至甲方从事护理工作,现甲乙双方及丙方就丙方在甲方工作期间的权利、义务、待遇等事项,达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.丙方作为乙方派遣至甲方工作的男护士,应遵守国家法律法规,恪守职业道德,为患者提供专业的护理服务。
2.丙方应按照乙方的派遣安排,在甲方规定的班次、工作时间、工作地点等要求下,完成本职工作。
3.丙方应参加甲方组织的培训、学习,提高自身业务水平。
4.丙方应服从甲方管理,执行甲方的各项规章制度。
二、工作期限
1.本合同期限自双方签字之日起至______年______月______日止。
2.本合同期满前一个月,乙方有权要求续签合同。
三、薪酬待遇
1.丙方月工资为人民币______元,由乙方按月支付。
2.丙方享有国家规定的各类休假、福利待遇。
3.甲方根据丙方的工作表现,有权给予奖金、提成等额外奖励。
四、社会保险与公积金
1.乙方依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.丙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。
五、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施,确保丙方能够安全、有效地完成工作。
2.乙方有权要求甲方对丙方的工作表现进行公正评价,并作为丙方工资和晋升的依据。
3.乙方有权要求甲方在合同期限内不得无故解除丙方的派遣合同。
六、甲方责任与义务
1.甲方应按照合同约定支付丙方的工资和福利待遇。
2.甲方应提供必要的工作条件和设施,保障丙方的人身安全和工作环境。
3.甲方应尊重丙方的合法权益,不得进行任何形式的歧视。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如未按合同约定支付丙方的工资,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2.甲方如未经乙方同意,擅自解除丙方的派遣合同,应向乙方支付赔偿金。
3.甲方不得要求丙方从事超出其能力范围的工作,否则乙方有权要求甲方承担责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.任何一方违反本合同约定,致使合同无法履行
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