企业劳动标准合同范例

企业劳动标准合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的事宜，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应当提前通知乙方，并与其协商是否续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，工资支付周期为每月____日。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方有权拒绝甲方安排的违反安全规定的工作任务。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供社会保险和福利待遇；

（3）甲方违反劳动安全规定，危及乙方人身安全；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

2.任何一方不得擅自解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方健康证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方需要特定技能的劳动力，为保障甲方的人力资源需求，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作。甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，丙方应当提前通知乙方，并与其协商是否续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____元/月，工资支付周期为每月____日。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资。

3.甲方有权根据乙方的绩效和公司发展需要调整乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方有权拒绝甲方安排的违反安全规定的工作任务。

七、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现不满意时，有权根据考核结果对乙方进行培训和调整岗位。

2.甲方有权根据公司业务需要，调整乙方的工资、奖金及福利待遇。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律、给甲方造成重大损失时，依法解除本合同。

八、乙方的义务

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，不得擅自离岗。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）未经甲方同意，擅自离职或提供虚假信息；

（4）泄露甲方商业秘密；

（5）违反国家法律法规。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行转岗或离职。

十、丙方的责任

1.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。

2.丙方应依法与乙方签订劳动合同，保障乙方的合法权益。

3.丙方应负责乙方在丙方期间的培训、管理及劳动争议处理。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

2.任何一方不得擅自解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方健康证明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣单位，可以协助甲方解决人力资源需求，提高甲方的人力资源管理水平。

2.丙方对乙方进行培训和管理工作，保障乙方的合法权益，降低甲方的用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方通过选择合适的乙方，确保项目顺利进行，提高企业核心竞争力。

2.甲方对乙方的绩效考核和调整，有助于激发乙方的工作积极性，提高工作效率。

3.甲方在合同中享有更多的权利，有利于保护自身合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受托单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

鉴于甲方需要专业技术服务，丙方作为乙方指定的专业服务提供者，同意为甲方提供技术服务。甲乙丙三方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.丙方同意在甲方处提供________服务，具体工作内容包括________。

2.丙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

二、服务期限

1.本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本协议期满前____个月，乙方应提前通知甲方是否续签本协议。

三、服务费用及支付

1.丙方提供的服务费用为：____元/月，支付周期为每月____日。

2.甲方应按照国家规定和本协议约定，及时足额支付丙方服务费用。

四、乙方的责任

1.乙方应对丙方提供的技术服务进行监督和评估，确保服务质量符合甲方要求。

2.乙方应按照国家规定和本协议约定，为丙方提供相应的福利待遇。

3.乙方应负责丙方的培训、管理及劳动争议处理。

五、丙方的权利

1.丙方有权要求乙方按照协议约定提供必要的培训和支持，以提高其服务质量。

2.丙方有权要求乙方对其服务费用和福利待遇进行合理调整。

3.丙方有权在服务质量不符合要求时，要求乙方采取措施予以纠正。

六、丙方的义务

1.丙方应按照甲方的要求，完成技术服务工作，保证工作质量。

2.丙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定。

3.丙方应保守甲方的商业秘密。

七、甲方的义务

1.甲方应按照协议约定支付丙方服务费用，不得无故拖延或克扣。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障丙方的人身安全和健康。

3.甲方应尊重丙方的劳动权益，不得进行任何形式的歧视或压迫。

八、甲方的权利

1.甲方有权对丙方的技术服务进行监督和检查，确保服务质量符合要求。

2.甲方有权根据丙方的服务质量和工作表现，对丙方进行考核和评价。

3.甲方有权在丙方严重违反协议约定或给甲方造成损失时，终止本协议。

九、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

2.乙方违反协议，未为丙方提供必要的培训和福利待遇，应向丙方支付赔偿金。

3.甲方违反协议，未按时支付服务费用，应向丙方支付违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

十一、其他

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

（1）丙方身份证复印件；