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文档简介
食堂阿姨劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事食堂阿姨工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应在甲方指定的食堂工作,负责食堂的日常烹饪、卫生、服务等事宜。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
3.乙方应保证所烹饪食品的质量,确保食品安全。
二、工作时间及休息
1.乙方实行综合计算工时制,每周工作时长为________小时,具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
2.乙方每月享有________天带薪休假,休假日工资按正常工资支付。
3.乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假、病假等假期,具体事宜按照国家相关法律法规执行。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币________元,按月支付,甲方应在每月________日前支付乙方上月工资。
2.乙方在完成工作任务后,可按甲方规定享受加班工资。
3.甲方在乙方完成工作任务后,应按照国家规定支付乙方社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、劳动合同期限
1.本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.本合同期满前________个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
五、违约责任
1.乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应法律责任。
2.甲方违反本合同规定,乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
六、其他约定
1.甲方应为本合同履行提供必要的劳动条件和设施,保障乙方合法权益。
2.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方内部信息。
3.乙方在合同履行过程中,如发生意外伤害,甲方应依法承担相应责任。
4.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同生效
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方入职登记表
4.甲方规章制度
5.其他与本合同履行相关的文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:________年________月________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(劳务派遣公司):__________
鉴于甲方需要招聘食堂阿姨,以保障食堂的正常运营;乙方愿意接受甲方的工作安排,从事食堂阿姨工作;丙方作为劳务派遣公司,愿意为乙方提供劳务派遣服务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事食堂阿姨工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应在甲方指定的食堂工作,负责食堂的日常烹饪、卫生、服务等事宜。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
3.乙方应保证所烹饪食品的质量,确保食品安全。
二、工作时间及休息
1.乙方实行综合计算工时制,每周工作时长为________小时,具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
2.乙方每月享有________天带薪休假,休假日工资按正常工资支付。
3.乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假、病假等假期,具体事宜按照国家相关法律法规执行。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币________元,按月支付,甲方应在每月________日前支付乙方上月工资。
2.乙方在完成工作任务后,可按甲方规定享受加班工资。
3.甲方应按照国家规定支付乙方社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、解除劳动合同等劳务派遣业务。
2.丙方应确保乙方符合甲方的要求,并按照本合同约定支付乙方工资。
3.丙方有权对乙方进行考核,根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。
五、甲方的责任与权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
2.甲方有权对乙方进行考核,根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。
3.甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或合同约定时,单方面解除劳动合同。
六、违约责任
1.乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应法律责任。
2.丙方违反本合同规定,乙方有权要求丙方承担相应法律责任。
3.甲方违反本合同规定,乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方不得泄露甲方商业秘密,否则应承担相应法律责任。
2.乙方不得兼职其他单位工作,否则甲方有权解除合同。
3.乙方因个人原因离职,应提前________天书面通知甲方,并按照甲方要求办理离职手续。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同生效
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方入职登记表
4.甲方规章制度
5.丙方营业执照复印件
6.其他与本合同履行相关的文件
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方作为劳务派遣公司,为甲方提供专业的劳务派遣服务,降低甲方的招聘和管理成本,提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于,确保食堂的正常运营,提高食品质量,保障员工的合法权益,同时维护甲方的商业利益。
甲方通过合同约定,明确了自身的权益和责任,保障了食堂的稳定运营和食品安全;乙方作为劳动者,享受了合法权益,同时受到相应的约束,确保了工作质量和纪律;丙方作为劳务派遣公司,承担了劳务派遣的职责,为甲方和乙方提供专业的服务,实现了三方的互利共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(物业管理公司):__________
乙方(清洁服务人员):__________
丙方(劳务派遣公司):__________
鉴于甲方物业管理项目需要清洁服务,以提高物业管理水平和居住环境;乙方愿意接受甲方的工作安排,从事清洁服务工作;丙方作为劳务派遣公司,愿意为乙方提供劳务派遣服务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事清洁服务工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应在甲方指定的物业管理区域进行日常清洁工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项清洁工作标准和操作规程。
3.乙方应保证清洁工作质量,确保物业管理区域的环境卫生。
二、工作时间及休息
1.乙方实行综合计算工时制,每周工作时长为________小时,具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
2.乙方每月享有________天带薪休假,休假日工资按正常工资支付。
3.乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假、病假等假期,具体事宜按照国家相关法律法规执行。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币________元,按月支付,甲方应在每月________日前支付乙方上月工资。
2.乙方在完成工作任务后,可按甲方规定享受加班工资。
3.甲方应按照国家规定支付乙方社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、解除劳动合同等劳务派遣业务。
2.丙方应确保乙方符合甲方的要求,并按照本合同约定支付乙方工资。
3.丙方有权对乙方进行考核,根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。
五、乙方的责任与权利
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方有权要求丙方提供必要的培训,以保证其工作技能符合甲方要求。
3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议,并要求甲方给予答复。
六、甲方的责任与权利
1.甲方应保证乙方的工作环境安全,定期进行安全检查。
2.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
3.甲方有权对乙方的工作质量进行监督,并提出改进意见。
七、违约责任
1.甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇,应向乙方支付违约金。
2.丙方未按约定支付乙方工资或提供必要的服务,应向乙方支付违约金。
3.乙方因甲方原因无法正常工作,有权要求甲方承担相应责任。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方因个人原因未能完成工作,应向甲方或丙方支付违约金。
2.乙方不得泄露甲方商业秘密,否则应承担相应法律责任。
3.乙方不得在未经甲方或丙方同意的情况下,接受其他单位的清洁服务工作。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同生效
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
乙方为主导的目的和意义在于,确保乙方在合同中享有充分的权益保障,包括工作条件
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