食堂工友合同范例

食堂工友合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、合同类型

本合同为劳动合同，以下简称“本合同”。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如符合相关法律法规及甲方规章制度的要求，本合同可续签。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方食堂从事餐饮服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周休息日为星期六、星期日。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放日为每月____日。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

2.乙方在合同期内，甲方根据国家及地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行岗位技能培训，提高乙方的工作能力。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定及时足额支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反法律、法规规定或者劳动合同约定的其他情形。

4.合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方入职培训记录。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同类型

本合同为劳动合同，以下简称“本合同”。

二、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供食堂餐饮服务工作所需的场地和设施。

2.乙方为劳动者，由第三方以劳务派遣形式派遣至甲方工作。

3.第三方为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事务。

三、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如符合相关法律法规及甲方规章制度的要求，本合同可续签。

四、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方食堂从事餐饮服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

五、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周休息日为星期六、星期日。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放日为每月____日。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.第三方负责乙方的工资支付，甲方按约定向第三方支付工资。

七、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

2.甲方根据国家及地方规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节假日福利、加班费等。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和地点。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、安全防护措施及培训机会。

九、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方有权依法享受国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

3.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律，确保工作质量。

4.乙方有义务保护甲方财产，不得擅自离岗、泄露工作秘密。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内因个人原因离职，应提前一个月通知甲方和第三方，并承担相应责任。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、记过、降职、辞退等处罚。

十一、第三方责任

1.第三方应按照本合同约定，负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事务。

2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.第三方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

十四、第三方介入的意义和目的

第三方介入本合同，旨在通过专业化的劳务派遣服务，确保甲方食堂餐饮服务的稳定性和质量，降低甲方的人力成本和风险。

十五、甲方权益主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权利和义务，加强对乙方和第三方的约束，确保甲方在合同履行过程中的合法权益得到保障。同时，甲方有权根据市场变化和自身需求，调整食堂餐饮服务的策略和方案，提高食堂的经营效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（服务接受方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方（服务承包方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同类型

本合同为服务合同，以下简称“本合同”。

二、合同主体

1.甲方为服务提供方，负责提供专业保洁服务。

2.乙方为服务接受方，需要甲方提供日常办公环境的保洁服务。

3.第三方为服务承包方，负责乙方所需保洁服务的具体执行和管理。

三、服务内容

1.第三方负责乙方的日常办公环境保洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、垃圾处理等。

2.服务范围和标准应符合乙方提供的详细服务要求清单。

四、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据服务情况与第三方协商延长服务期限。

五、服务费用

1.乙方应支付第三方每月人民币____元的服务费用。

2.服务费用支付方式为每月____日支付前一个月的服务费用。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求第三方提供符合约定的保洁服务，并有权对服务质量进行监督和评估。

2.乙方有权要求第三方按照约定的服务时间和服务标准提供服务。

3.乙方有义务向第三方提供必要的清洁工具和清洁剂。

4.乙方有义务遵守服务合同中的相关规定，包括但不限于支付费用的义务。

七、第三方权利与义务

1.第三方有权根据合同约定向乙方收取服务费用。

2.第三方有义务按照合同约定的服务内容和标准提供服务。

3.第三方有义务对乙方提供的办公环境进行定期检查，确保服务质量的持续改进。

4.第三方有义务在乙方提出服务质量问题时，及时采取措施进行整改。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权监督第三方服务的执行情况，确保乙方满意。

2.甲方有权在第三方未能满足服务要求时，要求第三方进行整改或更换服务人员。

3.甲方有义务在合同期内，不得无故解约，并应提前一个月通知第三方。

4.甲方有义务在第三方服务期间，不干涉第三方与乙方之间的日常沟通和管理。

九、违约责任

1.乙方未按时支付服务费用，应向第三方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。

2.第三方未按约定提供服务，乙方有权要求第三方进行整改，直至满足服务要求。

3.第三方未能满足服务质量要求，甲方有权要求乙方进行赔偿，或解除合同并寻求其他服务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未