船员劳动合同

船员劳动合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.3合同主体定义第二条合同期限2.1合同期限的起始日期2.2合同期限的终止日期2.3合同续签条件及方式第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务3.3乙方的工作时间第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬结构4.2乙方薪酬的支付方式4.3额外报酬及奖金第五条福利待遇5.1乙方的社会保险5.2乙方的工作休息制度5.3乙方的生活保障第六条培训与发展6.1乙方的培训权益6.2乙方的发展机会第七条劳动保护与安全7.1乙方的人身安全7.2乙方的工作环境7.3意外伤害保险第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除后的权益处理第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用第十一条合同的生效、无效与终止11.1合同生效条件11.2合同无效条件11.3合同终止条件第十二条其他约定12.1保密协议12.2知识产权归属12.3第三方受益人第十三条附件13.1附件一：乙方岗位职责描述13.2附件二：薪酬福利明细13.3附件三：培训计划第十四条签署14.1合同签署日期14.2甲方代表签字14.3乙方签字14.4见证人签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体定义：甲方为雇佣乙方从事船员工作的主体，乙方为接受甲方雇佣并提供劳动力的一方。第二条合同期限2.1合同期限的起始日期为____年__月__日。2.2合同期限的终止日期为____年__月__日，除非双方提前解除合同或续签。2.3合同续签条件及方式：合同到期前__个月，双方协商一致可以续签合同，并以书面形式签订《船员劳动合同续签协议》。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位为____（具体岗位名称），主要职责包括但不限于：3.1.1负责船舶的操纵和航行安全；3.1.2执行船舶的维护和保养工作；3.1.3参与船舶货物装卸和搬运；3.1.4遵守船上的各项规章制度和操作规程。3.2乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证船舶安全、高效地完成任务。3.3乙方的工作时间：按照国际船员工作时间规定执行，实行轮班制，乙方应服从甲方的调度安排。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬结构包括基本工资、岗位工资、津贴和奖金，具体金额和构成如下：4.1.1基本工资：每月人民币____元；4.1.2岗位工资：每月人民币____元；4.1.3津贴：包括但不限于伙食补贴、交通补贴等，每月人民币____元；4.1.4奖金：根据乙方的工作表现和船舶运营情况，按季度发放，每季度不超过人民币____元。4.2乙方薪酬的支付方式：甲方每月__日前，以银行转账方式支付乙方上一月的工资及奖金。4.3额外报酬及奖金：乙方在完成甲方安排的额外任务或特殊工作情况下，甲方应按实际情况支付乙方额外的报酬或奖金。第五条福利待遇5.1乙方的社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的工作休息制度：乙方应遵守国际船员工作时间规定，确保休息时间充足，保证身心健康。5.3乙方的生活保障：甲方应提供乙方在船上的合理生活需求，包括但不限于饮食、住宿和医疗。第六条培训与发展6.1乙方的培训权益：甲方应定期为乙方提供专业技能培训和职业安全培训，确保乙方具备必要的工作技能和安全意识。6.2乙方的发展机会：甲方为乙方提供职业晋升的机会，并根据乙方的表现和能力进行选拔和使用。第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件：8.1.1合同变更需双方协商一致，并签订书面《合同变更协议》；8.1.2合同变更包括但不限于工作内容、薪酬待遇、合同期限等条款的变更。8.2合同解除条件：8.2.1双方协商一致解除合同，并签订书面《合同解除协议》；8.2.2乙方因个人原因提前解除合同，需提前__天书面通知甲方；8.2.3甲方因违反合同条款解除合同，需提前__天书面通知乙方；8.2.4双方因不可抗力因素导致合同无法履行，合同自动解除。8.3合同解除后的权益处理：8.3.1甲方应支付乙方合同解除后的工资及福利待遇；8.3.2乙方应按照甲方要求办理工作交接手续；8.3.3双方解除合同后，仍应遵守保密协议和知识产权归属的约定。第九条违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付金额的__%；9.1.2甲方未提供合同约定的工作条件或擅自变更乙方的岗位，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的__%；9.2.2乙方提前解除合同未按照约定通知甲方的，乙方应支付甲方违约金，违约金为合同金额的__%。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。10.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、无效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同无效条件：本合同任何条款如有违反法律法规或双方约定，该条款无效，不影响其他条款的效力。11.3合同终止条件：合同期限届满或者双方协商一致解除合同。第十二条其他约定12.1保密协议：乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。12.2知识产权归属：乙方在合同期间所创作的作品、发明等知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。12.3第三方受益人：如本合同涉及的任何利益方有约定，甲方应确保乙方享有相应的权益。第十三条附件13.1附件一：乙方岗位职责描述13.2附件二：薪酬福利明细13.3附件三：培训计划第十四条签署14.1合同签署日期为____年__月__日。14.2甲方代表签字：________14.3乙方签字：________14.4见证人签字：________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会组织或政府机构，包括但不限于中介方、保险公司、仲裁机构、法院等。第二条第三方介入的情形2.1.1第三方介入必须以书面形式通知其他各方，并明确介入的事由、范围和期限；2.1.2第三方介入期间，甲方、乙方的权利和义务不受影响，仍应履行本合同的约定；2.1.3第三方介入的费用由各方按照约定或法定承担。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲方、乙方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任；3.2甲乙双方的损失，由第三方赔偿的部分，不应超过第三方介入前甲乙双方约定的责任限额；3.3如果法律、法规、政策等原因导致第三方责任限额的调整，各方应按照调整后的限额执行。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间的权利义务不受对方影响；4.2第三方对甲方、乙方负有履行合同的义务，但第三方不对甲乙双方的合同履行承担连带责任；4.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，应按照本合同约定的争议解决方式解决。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入前，应向甲方、乙方提交书面介入申请，并说明介入的事由、范围和期限；5.2甲方、乙方应在收到第三方介入申请后__天内，书面回复第三方是否同意介入，并说明理由；5.3甲方、乙方不同意第三方介入的，第三方应尊重甲方、乙方的决定，并终止介入；5.4第三方介入期间，甲方、乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的文件和资料。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入不影响本合同的履行，各方应继续遵守本合同的约定；6.2第三方介入的事由消除后，第三方应退出介入，甲方、乙方应继续履行本合同；6.3第三方介入期间，甲方、乙方与第三方之间的沟通、协商，不得影响本合同的履行。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用，包括但不限于中介费、鉴定费、诉讼费等，由各方按照约定或法定承担；7.2甲方、乙方应按照第三方介入事由的性质和责任，合理分担第三方介入的费用；7.3第三方介入的费用，如有争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。第八条第三方介入的法律责任8.1第三方介入应遵守法律、法规、政策的规定，不得滥用介入权；8.2第三方介入造成的损失，第三方应依法承担赔偿责任；8.3甲方、乙方对第三方介入的行为，不承担任何法律责任。第九条甲方、乙方的权利和义务9.1甲方、乙方应履行本合同的约定，保证合同的履行；9.2甲方、乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的文件和资料；9.3甲方、乙方对第三方介入的事由、范围和期限有异议的，应书面提出，并说明理由。第十条争议解决10.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2如有仲裁约定，甲方、乙方与第三方之间的争议，应向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。10.3本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、无效与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同无效的条件，依照法律规定。11.3本合同终止的条件，依照法律规定。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，各方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式__份，甲方、乙方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第十三条签署13.1合同签署日期为____年__月__日。13.2甲方代表签字：________13.3乙方签字：________13.4第三方签字：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方岗位职责描述详细说明：本附件详细列举了乙方在合同期限内的岗位职责、工作任务和工作要求等，包括但不限于乙方的日常工作内容、绩效考核标准等。附件二：薪酬福利明细详细说明：本附件详细说明了乙方在合同期限内的薪酬构成、福利项目及其计算方式和支付时间等，包括但不限于基本工资、岗位工资、津贴、奖金等。附件三：培训计划详细说明：本附件详细阐述了乙方在合同期限内的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等，以及乙方应遵守的培训要求和考核标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇的，应支付违约金，违约金为应付金额的__%。1.2甲方未提供合同约定的工作条件或擅自变更乙方的岗位的，应承担违约责任，具体包括但不限于赔偿乙方因岗位变更而产生的经济损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按照合同约定完成工作任务的，应支付违约金，违约金为合同金额的__%。2.2乙方提前解除合同未按照约定通知甲方的，应支付违约金，违约金为合同金额的__%。