全员岗位安全责任制度（2篇）

全员岗位安全责任制度第一章总则第一条为确保公司生产经营活动的安全稳定，加强全员岗位安全责任意识，特制定本制度。第二条全员岗位安全责任制度系指全体员工在各自岗位上所应担负的安全责任与义务，为全体员工履行职责、维护人民群众生命财产安全的基础性规定。第三条本制度适用于公司全体人员，包括但不限于正式员工、临时工、劳务派遣工等。第四条全员应严格遵守并执行本制度。第五条公司将对全员岗位安全责任制度的实施进行监督和评估。第二章岗位安全责任第六条全员在各自岗位上应严格遵守国家、行业及公司的相关法律法规，切实履行岗位安全责任。第七条全员岗位安全责任的具体内容如下：（一）维护岗位安全：全员应具备安全意识，合理安排和使用工作设备，确保工作环境的安全与健康。（二）预防事故发生：全员应掌握岗位所需的安全知识与技能，正确使用工作设备与工具，预防事故的发生。（三）端正工作态度：全员应保持良好的工作态度，认真履行岗位职责，不得敷衍、懈怠，确保工作有序进行。（四）及时报告隐患：全员在发现隐患或事故情况时，应及时向上级领导报告，并积极配合相关部门进行处理与调查。（五）参与安全培训：全员应参加公司组织的安全培训与教育活动，增强安全知识与技能，提高防范意识。（六）配合安全检查：全员应配合公司及相关部门的安全检查与评估工作，积极整改隐患，确保工作环境的安全与健康。第八条公司应提供必要的培训、指导与保障条件，以确保全员能够履行岗位安全责任。第三章事故处理第九条发生事故时，全员应立即采取必要的应对措施，确保人员安全，减少事故损失。第十条全员在处理事故时，应依照公司的事故处理流程进行，不得隐瞒、掩盖事故信息。第十一条全员在事故处理过程中，应配合公司相关部门的调查与处理工作，提供真实、详尽的情况说明与证据。第十二条公司将依据相关法律法规与公司规定对事故责任人进行相应处罚，对造成重大事故的人员将依法追究刑事责任。第四章法律责任第十三条全员违反本制度的，公司将依据国家、行业及公司的相关法律法规进行相应处罚，包括但不限于纪律处分、经济赔偿、刑事责任追究等。第十四条全员在岗位上发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失的，应依法承担相应的民事责任。第十五条全员因违法行为给公司或他人造成损失的，应依法承担民事责任，并向受害人赔偿损失。第十六条全员应积极参与公司的安全管理工作，提出安全改进建议，为公司的生产经营活动提供保障。第十七条对公司的岗位安全责任制度贯彻执行有贡献的全员，将受到公司的表彰与奖励。第五章附则第十八条本制度由公司负责解释，并可根据实际情况进行相应的修改与补充。第十九条本制度自颁布之日起正式生效。全员岗位安全责任制度（二）第一章总则为有效防范和控制安全风险，确保组织安全生产，保护人员生命财产安全，提升全员安全意识和责任感，特制定此全员岗位安全责任制度。第二章安全责任体系2.1安全责任分级本单位依据工作职责、组织结构和岗位特点，对各级领导和员工的安全责任进行明确分级。2.2安全责任人员2.2.1领导层安全责任人员本单位各级领导在承担本岗位安全责任的还需兼任安全组织职责，全面领导本单位的安全工作。2.2.2部门安全责任人员各部门负责人作为部门安全责任人员，负责组织和领导部门内部的安全工作，确保部门内的安全风险得到有效控制。2.2.3岗位安全责任人员各岗位负责人担任岗位安全责任人员，负责组织和领导本岗位内的安全工作，保障岗位的安全运行。第三章安全责任内容3.1领导层安全责任内容领导层应确保公司制定并有效实施安全政策和安全目标，在公司策略决策中充分考虑安全风险，并提供必要的资源支持。3.2部门安全责任内容部门负责人应制定部门的安全规章制度和操作规程，组织安全培训，增强员工的安全意识，加强安全培训和应急演练。3.3岗位安全责任内容岗位负责人应制定岗位安全操作规范，明确岗位的安全风险点和控制措施，监督员工按照安全规定执行工作。第四章安全责任实施4.1安全责任宣传本单位将向全体员工宣传安全责任制度，确保员工充分理解安全责任的重要性和具体内容。4.2安全责任考核本单位将对各级安全责任人员进行定期考核，发现问题及时纠正，并采取相应的奖惩措施。4.3安全责任追究对于违反安全责任制度的行为，本单位将依据相关规定进行严肃追究和处理，并承担相应的法律责任。第五章安全责任调整当本单位组织结构或岗位职责发生调整时，将相应调整安全责任，确保安全责任与职责的匹配性。第六章附则6.1本单位最高领导层拥有本安全责任制度的最终解释权。6.2本安全责任制度经领导审核通过后生效，并向全体员工公告。6.3本单位最高领导层保留对本安全责任制度的修改及解释权。以上为本单位全员岗位安全