焦化厂职工防护用品管理制度范文（2篇）

焦化厂职工防护用品管理制度范文一、目的本制度旨在规范焦化厂职工防护用品的管理流程，确保职工的人身安全与健康，降低工伤事故的发生率，并提升整体安全生产水平。二、适用范围本制度全面覆盖焦化厂所有在职员工的防护用品管理，包括但不限于工作服、安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套等个人防护装备。三、职工防护用品的分发1.焦化厂需根据职工的实际工作环境及岗位需求，提供符合国家安全生产标准的防护用品。2.新入职职工在入职时，将由焦化厂负责人进行安全防护用品的专项指导与培训，并即时发放所需防护用品。3.焦化厂应在日常工作中，根据防护用品的使用情况及时补充，并定期对存在磨损或损坏的防护用品进行检查与更换。四、防护用品的使用与保养1.职工在使用防护用品时，必须严格遵守使用规定，确保正确佩戴与使用。2.使用完毕后，职工应及时对防护用品进行清洁与消毒，并妥善存放。3.对于出现磨损、老化或损坏的防护用品，职工应立即向上级主管报告，并停止使用。五、防护用品的验收与废弃1.焦化厂应定期对防护用品进行验收与检查，确保其符合安全标准。2.在验收过程中，如发现防护用品存在磨损、老化或损坏情况，应立即进行废弃处理，并重新采购符合要求的防护用品。3.职工在废弃防护用品时，需遵循焦化厂的相关规定进行分类归纳与处理，确保环保合规。六、防护用品的培训与宣传1.焦化厂应定期组织防护用品的专项培训与宣传活动，以增强职工对防护用品的认识与使用意识。2.培训与宣传内容应涵盖防护用品的正确佩戴方法、使用注意事项、保养与更换周期等关键信息。3.焦化厂应建立完善的相关宣传材料与标识系统，供职工参考与学习。七、责任与制度执行1.焦化厂负责人对防护用品的管理工作承担全面责任，并负责监督与检查本制度的执行情况。2.对于违反本制度的行为，焦化厂有权采取相应的处罚与纠正措施。3.职工应积极配合焦化厂的防护用品管理工作，提高自身的安全意识与责任意识。八、附则1.本制度自发布之日起正式实施，并将逐级传达至所有相关职工。2.本制度的最终解释权归焦化厂负责人所有，并可根据实际情况进行必要的调整与修订。以上即为焦化厂职工防护用品管理制度的详细规定，所有相关人员务必严格遵守执行，以保障职工的人身安全与健康，促进焦化厂的安全生产工作顺利开展。焦化厂职工防护用品管理制度范文（二）一、目标本制度旨在确保焦化厂全体员工的安全与健康，防止和减少职业病及安全事故，特制定此职工防护用品管理制度。二、适用范围本制度适用于焦化厂所有员工。三、防护用品分类与管理（一）防护用品分类1.头部保护设备：包括安全帽、头盔等。2.呼吸保护设备：包括防尘口罩、防毒面具、呼吸阀等。3.眼部保护设备：包括防护眼镜、防护面罩等。4.手部保护设备：包括防护手套、防护胶带等。5.脚部保护设备：包括安全鞋、防滑鞋等。（二）防护用品管理1.购置与配发（1）公司将依据员工的工作岗位及风险等级，确定所需防护用品的种类和数量。（2）确保充足的防护用品供应，按照规定程序和要求进行购置与配发。（3）员工在领取防护用品时，需如实填写领用登记表并签名确认。2.使用与维护（1）员工应正确佩戴配发的防护用品，按照使用说明操作。（2）离岗时，员工需按照规定妥善保管防护用品，保持其完好无损。（3）员工需定期检查并维护防护用品，发现损坏或失效应立即报告并及时更换。3.保管与更新（1）公司设立专门的防护用品库房，负责防护用品的保管与管理。（2）库房管理人员应保持库房整洁，防止防护用品受潮、积尘等。（3）防护用品更新周期为一年，过期或损坏的防护用品需及时更换。4.培训与宣传（1）公司定期组织职业危害防护培训，提高员工安全意识和技能。（2）通过安全宣传，向员工强调正确使用防护用品的重要性，传播相关知识和注意事项。四、违规处理对于违反本制度的员工，将采取以下措施：1.首次违规者，将受到警告，并接受安全教育。2.多次违规者，其违规行为将被记录，并给予纪律处分。3.对于严重违规者，将依法依规严肃处理，可能包括工资扣减、停职、解雇等措施。五、制度执行本制度通过公司内部公告进行发布，由相关单位和人员负责制度的执行与监督。六、制度修订与补充对于本制度的修订与补充，由公司领导决策，并通过内部公告通知。七、其他规定1.员工使用防护用品时，必须遵守规定，不得擅自改动或拆卸，以免影响防护效果。2.对于防护用品的异常情况或建议，员工应及时向主管或安全管理人员报告。3.员工应增强自我安全防护意识，积极参与安