媒介总监工作的岗位职责模版（2篇）

媒介总监工作的岗位职责模版一、媒体策略规划与执行1.基于公司的营销目标和策略，制定全面的媒体战略，包括选择合适的传播渠道、确定投放时间与地域，并结合市场研究数据进行优化调整。2.负责媒体计划的编制，设定广告投放预算，制定时间表和媒体选择，并与媒体代理进行协商谈判。3.监控投放效果，依据数据分析和市场反馈，适时调整策略和方案，以提升广告效益。二、媒体关系管理与合作1.建立并维护与媒体代理、广告公司及其他媒体相关人员的密切合作关系，促进合作的深化与发展。2.跟踪媒体合作项目执行，监控广告效果，及时与合作方沟通协商，解决出现的问题。3.参与媒体资源拓展和合作谈判，寻找新的合作机遇，并协调内部资源推动合作项目顺利进行。三、广告预算控制与成本管理1.负责广告投放预算的制定与费用控制策略，对广告投放进行科学规划和调整。2.监控广告投放费用与成本，合理安排和控制各项费用，确保预算的有效利用。3.定期进行费用分析与成本核算，提出降低成本和费用的建议，以提高广告效益。四、媒介数据分析与报告编制1.对广告投放效果进行数据分析，提供决策支持和改进建议。2.编制媒介投放的绩效报告和分析报告，定期向上级汇报媒介运营状况和效果。3.根据市场和竞争情况，进行竞争分析和行业趋势预测，为媒介决策提供参考。五、团队领导与人才培养1.组建和管理媒介团队，负责团队绩效的评估与管理。2.制定并执行团队培训计划，提升团队成员的专业能力和素质。3.激发团队成员的工作积极性和创新性，营造良好的工作环境和团队精神。六、市场监测与竞争情报收集1.监测市场动态，了解消费者需求和行业发展趋势。2.收集和分析竞争对手的广告策略，进行竞争分析并制定相应策略。3.掌握媒介行业的最新技术和趋势，及时调整媒介策略。七、跨部门协作与沟通1.与其他部门（如销售、市场、产品等）紧密协作，理解各部门需求。2.提供媒介专业意见，支持其他部门决策，促进跨部门合作。3.解决部门间问题，推动协同工作，实现公司整体目标。八、风险管理与危机应对1.预测和评估潜在风险，制定风险管理策略和应急计划。2.及时处理媒介相关的危机事件，保护公司声誉和形象。3.提出媒介方面的建议，降低风险，确保广告投放的安全稳定。九、其他任务1.完成上级分配的其他工作。2.参加行业会议和研讨会，扩展人脉，了解行业最新动态。3.持续学习，提升媒介知识和技能，保持专业素养的更新。十、遵循公司职业道德和行为规范，维护公司利益和形象。以上描述了媒介总监的职责范围，包括媒体策略执行、媒体关系管理、预算控制、数据分析、团队管理、市场监控、跨部门协作、风险管理等多个方面。媒介总监需具备出色的沟通协调能力、策略规划能力、团队领导力，以及深厚的媒介知识和市场洞察力，以推动公司媒介工作的高效执行，为公司的市场营销和品牌传播贡献力量。媒介总监工作的岗位职责模版（二）媒介总监是负责统筹与管理媒介部门的高级职务，其职责涵盖广告、公共关系及市场推广等多个领域。以下是媒介总监的职务描述示例：1.拟定媒介策略：依据公司的营销目标，制定并实施媒介策略，规划广告和市场推广活动，以增强品牌知名度和提升销售业绩。2.监控媒介预算：负责构建及管理媒介预算，确保资源的合理运用，同时协调财务部门，对媒介活动的成本进行监控和控制。3.领导媒介团队：指挥和管理媒介团队，包括人员招聘、培训及激励，以确保团队成员具备必要的专业技能，高效执行工作任务。4.组织广告活动：与创意团队、媒介代理及其他合作伙伴协同工作，策划并执行广告活动，包括制作广告材料、安排媒体发布及评估广告效果等。5.维护媒体关系：与媒体代理、广告商及其他媒体伙伴建立并保持良好关系，以确保公司信息能够广泛传播。6.分析市场趋势：定期研究和分析市场趋势及竞争对手的广告和市场推广策略，根据市场状况调整和优化公司的媒介策略。7.评估广告效果：通过市场调研和数据分析等方法，监测和评估广告及市场推广活动的效果，及时调整和优化媒介计划。8.制定品牌推广策略：与营销团队协作，制定并执行品牌推广策略，包括活动策划、媒体投放和公关活动等。9.协同销售团队：与销售团队紧密合作，理解市场需求和客户反馈，为销售团队提供媒介支持，以促进销售业绩增长。10.风险控制：识别并评估媒介活动可能面临的风险，制定并执行风险管理策略，以保护公司的声誉和利益。11.提供报告与反馈：定期向公司高级管理层和相关部门报告媒介活动的进展和效果，提供决策支持和建议。12.关注行业动态：关注媒介行业的最新动态和趋势，积极参与行业会议和研讨会，不断更新和提升专业素养。以上是媒介总监的职务描述概要，通过制定媒介策略、管