2024年公司合署办公区管理制度样本（二篇）

2024年公司合署办公区管理制度样本第一章总则1.本规定旨在维护共享办公区域的日常管理与秩序，提升工作效率，规范员工行为，故制定此办公区管理规定。2.本规定适用于办公区域内所有租户及工作人员，包括但不限于员工、顾问、客户等。3.所有租户和工作人员在进入办公区前，应了解并遵守本规定的所有条款。4.各租户和工作人员应相互尊重，遵守公司规章制度，共同维护办公环境的和谐。第二章办公区域管理5.办公区的正常使用时间为每日8:00-18:00，如需延长，须提前向管理人员申请。6.禁止在办公区内吸烟，所有人员应在指定吸烟区进行，并妥善处理烟蒂。7.禁止在办公区内进食，用餐应在规定餐厅或休息区进行。8.禁止在办公区内大声喧哗或进行任何干扰他人工作的行为。9.未经管理人员许可，不得擅自移动办公家具和设备。10.离开办公区时，应确保门窗关闭，切断电源和水源，保障安全与资源节约。11.禁止携带宠物或其他可能对他人造成危害的物品进入办公区。第三章设备与资源管理12.租户应妥善使用和保管办公设备与资源，不得损坏或私自挪用。13.使用设备和资源时，应遵循节能原则，遵守公司的环保政策。14.如需使用特殊设备或资源，需提前向管理人员申请，并遵守相关使用规定。15.离开办公区时，个人物品和文件应随身携带或妥善存放，不得将敏感文件和贵重物品留在办公区内。第四章安全与保密16.所有人员应遵守公司安全规定，保护个人及公司财产和信息的安全。17.禁止携带易燃、易爆等危险物品进入办公区。18.遇到紧急情况，如火灾、地震等，应听从管理人员指示，迅速撤离至指定安全地点。19.保持对他人的财产和隐私的保密义务，不得擅自使用或泄露相关信息。20.发现违规行为或安全隐患，应立即报告给管理人员，并配合处理。第五章纪律与考勤21.所有人员应按时上下班，不得迟到或早退，特殊情况需提前向上级或管理人员请假。22.考勤记录应按公司规定执行，异常情况应及时向管理人员报告。23.禁止在工作时间内进行与工作无关的个人活动。24.禁止在办公区内进行任何形式的不正当言行。25.严禁利用办公区进行非法活动或传销行为，一经发现，应立即报告。第六章处罚与奖励26.对违反本规定的行为，公司将依据相关规定进行相应处罚，包括口头警告、罚款、取消合作资格等。27.对严重违规者，将取消其在共享办公区域的使用资格，并保留追究法律责任的权利。28.对于表现出色和对公司有突出贡献的人员，将给予相应的奖励和认可。第七章附则29.本规定解释权归公司所有，公司保留对规定进行修改和补充的权利。30.本规定自发布之日起生效，所有相关人员均应遵守。以上为____年共享办公区域管理规定样本，可根据实际需求进行适当调整和补充，以期为办公环境的有序运行提供指导。2024年公司合署办公区管理制度样本（二）公司共用办公空间管理规定1.目标本规定的制定旨在规范共用办公区域的管理，维护办公秩序，提高工作效率，并创造一个优良的工作环境。2.适用对象本规定适用于所有使用公司共用办公空间的员工及管理人员。3.办公区使用规定3.1所有员工应尊重办公区的共享性质，遵循合理使用的原则。3.2使用办公区需提前预约，并按预约时间使用。如需延长使用时间，需提前通知其他员工。3.3保持通道畅通，禁止在办公区内堆放个人物品。3.4举行会议或其他集体活动时，应提前预约或通知其他员工，并保持安静。4.保持办公环境4.1保持办公区域的整洁，员工应将垃圾放入指定垃圾桶。4.2办公区内禁止吸烟和饮食，员工应在指定区域进行。4.3为保证安全和卫生，禁止携带宠物进入办公区域。4.4离开时，员工应关闭电器设备，确保门窗关闭，以节约能源。5.设备与设施使用5.1使用设备和设施时，员工应谨慎操作，注意安全。5.2不得私自移动或调整办公区域内的设备和设施。5.3若设备设施出现故障或需要维修，员工应及时通知管理人员。6.安全措施6.1员工应妥善保管个人贵重物品，不得将物品随意放置在办公桌或公共区域。6.2禁止将机密文件或其他公司资料带出共用办公空间。6.3发现不明人员进入办公区，员工应立即报告给保安或管理人员。7.外来人员接待7.1接待外来人员需提前向管理人员申请，并完成相关接待记录。7.2外来人员离开后，员工应确保办公区安全，关闭门窗。8.违规行为处理8.1管理人员有权对违反本规定的行为采取相应纪律措施。8.2对严重违规行为，公司保