小学食堂从业人员卫生管理制度模版（3篇）

小学食堂从业人员卫生管理制度模版小学食堂从业人员卫生管理制度第一章总则1.1目的与依据为规范小学食堂从业人员的卫生行为，确保食品安全，保障师生健康，特制定本管理制度。本制度依据国家相关法律法规和部门规章制度，结合小学食堂实际情况，制定如下规范。1.2适用范围本管理制度适用于小学食堂全体从业人员，包括但不限于厨师、服务员等岗位。第二章卫生要求2.1个人卫生从业人员工作前应彻底洗手，并穿戴整洁干净的工作服和头套。发现身体不适时，应主动报告并请假，确保不影响食品卫生与安全。工作期间严禁吸烟、嚼口香糖等不卫生行为。进入食堂前应佩戴清洁的鞋套。2.2食品操作卫生操作食品前应充分洗手，避免细菌和病毒传播。严格实行食品分离存储，生食与熟食分开存放，防止交叉污染。使用新鲜、合格的食材，保持食品加工区域整洁干净。正确使用厨房设备，确保设备卫生与安全。2.3食品保管卫生妥善保管食品，防止变质和细菌感染。按照食品保鲜、储存要求，对食品进行分类和储存。及时处理过期和变质食品，避免误用导致食物中毒。2.4餐具清洁定期清洗餐具和厨房用具，并进行消毒处理，确保餐具卫生。遵循正确的餐具清洗方法，防止细菌滋生与传播。第三章健康管理3.1定期体检从业人员应定期进行健康体检，确保身体健康。体检合格后方可上岗，并佩戴身份牌。3.2疾病防控患有传染性疾病时，应立即报告并配合防控工作。定期接种疫苗，提高免疫力，降低传染病感染风险。第四章管理制度4.1培训教育从业人员应参加食品卫生安全培训，了解相关法律法规和管理制度。定期接受卫生安全知识培训，提高卫生意识和操作技能。4.2监督检查食堂管理部门应定期组织卫生检查，对从业人员卫生行为进行抽查与监督。从业人员应配合检查人员工作，提供必要协助和证明材料。4.3处罚制度违反卫生管理制度的从业人员将视为违纪行为，按规定进行相应处罚。处罚形式包括但不限于口头警告、记过、降职、开除等。附则本管理制度由小学食堂管理部门负责解释，自颁布之日起执行。小学食堂从业人员卫生管理制度模版（二）一、目标与任务为确保小学食堂工作人员的卫生管理，保障学生的饮食安全与身体健康，特制定本规定。二、工作职责1.个人卫生规范：a)所有工作人员每日上岗前需进行全面清洁，包括洗头、洗澡、修剪指甲等。工作期间应保持整洁的衣着和干净的工作服。b)工作人员每日需进行体温检测，并记录于相关记录表中。c)工作人员在进食前及每4小时应使用肥皂和流动水彻底洗手。d)工作人员需严格遵守食品接触规定，如佩戴手套，避免直接用手接触食品。2.环境卫生标准：a)食堂地面、墙壁、天花板、工作台、操作台等设施每日清洁，保持卫生。b)食堂需每日开启并保持通风，定期进行消毒处理。c)食堂废弃物应妥善处理，每日及时清理。d)食堂设施设备应定期维护，确保其正常运行。3.食品卫生规定：a)所有工作人员必须参加食品安全培训，并通过相关考试。b)工作人员应具备食品卫生知识，严格按照食品安全法规操作。c)进货食材需符合质量标准，选择安全、新鲜、无污染的食材，并保留进货记录。d)加工操作时，工作人员应注意食品处理方式，确保食品质量和安全。e)存储要求：根据食品特性妥善存储，防止潮湿、污染，避免食品变质。f)餐具和器皿应保持清洁并消毒，防止交叉污染。4.疫情防控措施：a)工作人员必须遵守疫情防控规定，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。b)如发现疑似或确诊病例进入食堂，应立即向上级报告并采取相应防控措施。c)工作人员应定期进行健康检查，确保自身健康状况。五、责任与监管1.食堂负责人负责制定、执行和监督卫生管理制度的实施情况。2.工作人员应遵守食堂卫生管理制度，接受指导和培训。3.学校管理部门应定期检查和评估食堂卫生管理状况，发现问题及时整改。六、违规与处罚1.对违反食堂卫生管理制度的工作人员，将视情节轻重采取口头警告、书面通报、停职、解雇等措施进行处罚。2.对严重违反食堂卫生管理制度导致学生食品中毒等后果的，将依法追究相关责任人法律责任。七、附件1.体温检测记录表2.食材进货记录表3.食品加工记录表4.食品存储记录表本制度自发布之日起生效，如需修改，须经食堂负责人批准后执行。小学食堂从业人员卫生管理制度模版（三）1.概述本文旨在构建一套科学、系统化的小学食堂从业人员卫生管理制度，旨在确保从业人员的健康状态以及食品的安全卫生水平，为学生提供优质的饮食服务。2.基本原则2.1环境卫生要求食堂从业人员应确保工作环境清洁，实施日常卫生保洁，保障食堂卫生条件符合行业及国家相关标准。2.2个人卫生要求从业人员应严格遵守个人卫生规范，包括定期健康检查，穿着整洁的工作服，保持良好的饮食习惯，严禁患有传染病者从事相关工作。2.3食品安全要求从业人员应具备扎实的食品安全知识，并严格执行食品安全操作规程，确保食品的卫生质量和安全性。3.食堂从业人员卫生管理制度3.1健康检查制度*3.1.1入职前从业人员需接受全面健康检查，确保无传染性疾病。*3.1.2每年至少进行一次健康复查，涵盖体检、血常规、肝肾功能、传染病筛查等项目。*3.1.3确诊患有传染病的从业人员应立即停止工作，待治愈且经专业医生确认无传染性后方可复工。3.2环境卫生管理制度*3.2.1每日进行食堂清洁，确保食品、餐具、厨具等物品的清洁卫生。*3.2.2从业人员应维持个人卫生，勤洗手、洗澡，穿着整洁的工作服，避免穿戴不适宜的服饰。*3.2.3定期开展卫生知识培训，提升从业人员的卫生意识和操作技能。3.3饮食卫生管理制度*3.3.1从业人员需接受食品安全知识培训，了解食品的来源、储存、加工等环节的卫生要求。*3.3.2严格执行食品加工、存放、分装的卫生操作规程，确保食品的安全卫生。*3.3.3定期对食品加工设备、餐具等进行清洁和消毒，防止交叉污染。4.监督与检查*4.1设立食堂监督员，对从业人员的卫生行为进行定期检查，并记录检查结果。*4.2定期开展食品安全检测，确保食品的合格率符合国家及行业标准。5.处罚与奖励*5.1对于违反卫生管理制度的行为，将进行相应处罚并记录，多