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文档简介
劳务派遣合同协调协议(2024年版)合同/协议编号:__________________
甲方(派遣方):____________________
乙方(用工单位):____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方需招聘一定数量的临时工作人员以完成特定项目,为明确双方的权利、义务及责任,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲方将乙方所需的劳务人员派遣至乙方单位工作,乙方将支付甲方相应费用,双方共同确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、签订背景
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方因特定项目需求,需招聘一定数量的临时工作人员。为保障双方权益,经双方协商,签订本协议。
三、合同期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起至______年______月______日止。
四、双方权利、义务及责任
(一)甲方权利、义务及责任
1.甲方应按照乙方需求,及时派遣符合要求的劳务人员至乙方单位;
2.甲方负责对派遣的劳务人员进行岗前培训,确保其具备完成工作任务的能力;
3.甲方应按照国家相关法律法规,为派遣的劳务人员缴纳社会保险;
4.甲方应承担因派遣劳务人员产生的相关税费。
(二)乙方权利、义务及责任
1.乙方应按照协议约定支付甲方劳务派遣费用;
2.乙方应按照甲方要求,为派遣的劳务人员提供必要的工作条件;
3.乙方应按照国家相关法律法规,对派遣的劳务人员依法进行管理;
4.乙方应承担因派遣劳务人员产生的相关税费。
五、违约责任
(一)甲方违约责任
1.甲方未能按照协议约定派遣符合要求的劳务人员,应向乙方支付______元违约金;
2.甲方未按照国家相关法律法规为派遣的劳务人员缴纳社会保险,应承担相应的法律责任。
(二)乙方违约责任
1.乙方未按照协议约定支付劳务派遣费用,应向甲方支付______元违约金;
2.乙方未按照国家相关法律法规对派遣的劳务人员依法进行管理,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
主要条款内容:
一、服务内容
1.甲方根据乙方的需求,派遣具备相应资质和技能的劳务人员至乙方单位,从事乙方指定的岗位工作。
2.甲方应确保派遣的劳务人员符合乙方的工作要求,包括但不限于工作技能、工作经验、健康条件等。
二、质量标准
1.派遣的劳务人员应具备甲方所承诺的专业技能和资质证明。
2.甲方应对派遣的劳务人员进行定期评估,确保其工作质量符合乙方要求。
3.乙方有权对派遣的劳务人员进行考核,如有不符合要求者,甲方应予替换。
三、价格支付
1.乙方应按照协议约定的劳务派遣费用标准支付甲方,费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利等。
2.甲方应在派遣人员到位后,根据实际工作天数和费用标准,向乙方开具发票。
3.乙方应在收到发票后____个工作日内支付甲方相应费用。
四、合同期限及终止
1.本协议的有效期为______年,自双方签字盖章之日起计算。
2.双方可提前____个月书面通知对方终止本协议,但甲方仍需派遣至协议终止之日的劳务人员。
3.在合同期限内,如因不可抗力导致合同无法履行,双方应协商解决。
五、保密条款
1.双方对本协议的内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。
六、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.甲方未能按照约定派遣符合要求的劳务人员,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除本协议。
3.乙方未按约定支付费用,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权采取法律措施追偿。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、通知
1.本协议项下的通知应以书面形式进行,通过以下方式送达:
a.甲方地址:____________________
b.乙方地址:____________________
2.通知自送达对方之日起生效。
九、其他
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(派遣方):____________________
乙方(用工单位):____________________
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.权利:
a.甲方有权根据乙方需求,选择合适的劳务人员派遣至乙方单位。
b.甲方有权要求乙方按照协议约定的价格支付劳务派遣费用。
c.甲方有权对派遣的劳务人员进行必要的培训和考核。
d.甲方有权要求乙方遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
2.义务:
a.甲方应确保派遣的劳务人员符合乙方的工作要求,包括但不限于技能、资质、健康状况等。
b.甲方应按照国家相关法律法规,为派遣的劳务人员缴纳社会保险、住房公积金等。
c.甲方应按照协议约定,提供必要的工作条件和保障。
d.甲方应按照协议约定,向乙方开具发票并收取费用。
e.甲方应定期对派遣的劳务人员进行评估,确保其工作质量符合乙方要求。
f.甲方应按照国家相关法律法规,处理派遣过程中的争议和纠纷。
二、乙方权利与义务
1.权利:
a.乙方有权要求甲方按照协议约定的标准和时间派遣劳务人员。
b.乙方有权对派遣的劳务人员进行考核,并根据考核结果要求甲方替换不符合要求的人员。
c.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。
d.乙方有权要求甲方遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
2.义务:
a.乙方应按照协议约定的价格和支付方式支付劳务派遣费用。
b.乙方应按照国家相关法律法规,对派遣的劳务人员进行管理和考核。
c.乙方应提供必要的工作条件和保障,确保派遣的劳务人员能够正常工作。
d.乙方应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
e.乙方应按照协议约定,向甲方提供必要的信息和资料,以便甲方进行劳务派遣工作。
f.乙方应积极配合甲方处理派遣过程中的争议和纠纷。
三、合同执行过程中双方的权利、义务及合作方式
1.甲方在合同执行过程中应:
a.按时、按量派遣符合要求的劳务人员。
b.定期对派遣的劳务人员进行评估,确保其工作质量。
c.及时处理乙方提出的更换劳务人员的要求。
d.按照国家相关法律法规,处理派遣过程中的争议和纠纷。
2.乙方在合同执行过程中应:
a.按照协议约定支付劳务派遣费用。
b.提供必要的工作条件和保障。
c.对派遣的劳务人员进行考核和管理。
d.配合甲方处理派遣过程中的争议和纠纷。
e.按时提供甲方所需的信息和资料。
3.双方合作方式:
a.双方应建立有效的沟通机制,确保信息畅通。
b.双方应定期召开会议,讨论和解决合同执行过程中出现的问题。
c.双方应相互支持,共同维护合同履行过程中的合法权益。
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
一、合同有效期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.合同期满后,如双方无异议,合同可自动续签,续签期限为______年。
二、合同终止条件
1.本合同因以下原因之一终止:
a.合同期限届满;
b.双方协商一致解除合同;
c.甲方或乙方违反合同约定,致使合同无法履行;
d.因不可抗力导致合同无法履行;
e.法律法规或政策变动导致合同无法履行。
2.在合同终止前,双方应妥善处理尚未完成的劳务派遣工作。
三、合同的变更
1.双方对本合同内容进行变更,应书面通知对方,并经双方签字盖章后生效。
2.变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。
四、合同的解除
1.合同解除的情形包括:
a.双方协商一致解除合同;
b.甲方或乙方违反合同约定,致使合同无法履行,对方有权解除合同;
c.因不可抗力导致合同无法履行,双方均有权解除合同;
d.法律法规或政策变动导致合同无法履行,双方均有权解除合同。
2.解除合同的通知应书面送达对方,并自送达之日起生效。
五、争议解决机制
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、法律适用和管辖法院
1.本合同适用中华人民共和国法律。
2.本合同履行过程中发生的争议,由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。
七、合同效力
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。
2.如任何一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。
3.本合同一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。
双方需要准备的附件:
1.甲方提供的附件:
a.甲方营业执照副本复印件;
b.甲方劳务派遣经营许可证副本复印件;
c.甲方法定代表人身份证明或授权委托书;
d.甲方为派遣的劳务人员缴纳社会保险的凭证;
e.派遣的劳务人员的个人简历、技能证书、健康证明等。
2.乙方提供的附件:
a.乙方营业执照副本复印件;
b.乙方法定代表人身份证明或授权委托书;
c.乙方对派遣岗位的工作描述和任职资格要求;
d.乙方为派遣的劳务人员提供的工作场所和工作条件说明;
e.乙方对派遣的劳务人员进行考核和管理的相关制度。
3.双方共同提供的附件:
a.劳务派遣协议书;
b.劳务派遣人员名单及工作安排表;
c.劳务派遣费用结算单;
d.任何与合同履行相关的其他文件或凭证。
双方签字、盖章位置及日期:
1.甲
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