金融行业劳动合同范例

金融行业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事金融行业，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事金融行业相关工作。

2.乙方的工作内容为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________

2.乙方享有以下补贴：____________________

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除与终止劳动合同

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班或者延长工作时间；

（4）甲方违法解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合同主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方从事金融行业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方合同主体，为乙方的培训、考核及工作提供支持，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方及丙方是否续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事金融行业相关工作。

2.乙方的工作内容为：____________________

3.丙方负责对乙方进行培训、考核，确保乙方具备从事金融行业工作的能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________

2.乙方享有以下补贴：____________________

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行培训、考核，确保乙方具备从事金融行业工作的能力。

2.丙方对乙方的培训、考核费用由甲方承担。

六、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作进行调整，以确保甲方的业务需求。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因自身原因导致甲方遭受经济损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

3.乙方离职后，在约定的竞业限制期内，不得从事与甲方业务竞争的工作。

八、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方在培训、考核期间，遵守相关法律法规和甲方规章制度。

2.丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和指导。

3.丙方应承担乙方在培训、考核期间发生的人身意外伤害责任。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训、考核，提高乙方的工作能力，降低甲方的人力成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方具备从事金融行业工作的能力，同时保障甲方的权益和利益，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合同主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方在文化创意产业中经营，乙方希望加入甲方从事相关工作，丙方作为第三方合同主体，提供乙方的工作机会及职业发展支持，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方及丙方是否续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事文化创意产业相关工作。

2.乙方的工作内容为：____________________

3.丙方负责为乙方提供与甲方合作的机会，以及职业规划建议。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________

2.乙方享有以下补贴：____________________

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供与甲方合作的机会，并确保乙方在合作中的权益。

2.丙方应定期为乙方提供职业发展培训和咨询服务。

六、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相关的培训和职业发展机会。

2.乙方有权根据工作表现和业绩，要求甲方调整工资和福利待遇。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职申请。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照约定提供培训、职业发展机会；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方不得限制乙方在合同期内接受其他工作机会。

3.甲方不得在乙方离职后，对乙方进行不正当的竞争限制。

八、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方在合作中的权益得到保障，包括但不限于工资支付、工作条件等。

2.丙方应监督甲方履行合同义务，并及时向乙方反馈。

3.丙方应提供乙方在文化创意产业中的行业信息，帮助乙方拓展职业网络。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业